• · Viewed by 1 job seeker
  • Above average
  • Deferment

Менеджер з персоналу


About the job

Якщо ви амбітний та динамічний фахівець з досвідом роботи в сфері управління персоналом (HR, HRBP, HRPP), прагнете професійного зростання та маєте системний підхід до роботи, запрошуємо приєднатись до нашої команди.

Досвід та знання, які очікуємо від успішного кандидата:

  • Досвід роботи менеджером по персоналу, HRBP, HRPP в мілтех або промисловій компанії.
  • Навички активного пошуку кандидатів (сайти оголошень, соціальні мережі, пошук у базах даних).
  • Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.
  • Організовувати вихід нових співробітників, супровід під час випробувального терміну.
  • Проводити Exit Interview, аналіз причин звільнення та вихідний супровід.
  • Системно вести базу даних кандидатів та працівників.
  • Брати участь у процесах оцінки ефективності (KPI / OKR, Performance Review), організація навчання для команди.
  • Комунікативні навички, відповідальність та орієнтація на результат.
  • Вміння працювати у швидкому ритмі та організовувати пріоритети.
  • Системність та гнучкість в роботі.

Основні напрями діяльності:

  • Пошук кандидатів самостійно та контроль роботи рекрутерів.
  • Організація та проведення співбесід, оцінка кандидатів та прийняття кадрових рішень.
  • Організація та контроль процесів Onboarding (адаптація), Offboarding (звільнення).
  • Комунікація з керівниками напрямків щодо вирішення внутрішніх питань команди.
  • Підтримка корпоративної культури, мотивація та формування позитивного робочого клімату.
  • Постійний розвиток систем мотивації, навчання і розвитку персоналу.
  • Аналіз кадрової ситуації, підготовка звітів та аналітика показників.

Компанія пропонує:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Графік: понеділок — п’ятниця, з 09:00 до 18:00 (може обговорюватись), гібридний графік роботи після випробовувального терміну
  • Комфортні умови праці та можливості для професійного розвитку (ми цінуємо досвід та інноваційний підхід).
  • Локація: м. Київ, Голосіївський район;
  • Гідна та своєчасна оплата (обговорюється індивідуально);
  • Бронювання;
  • Робота в команді, яка напряму впливає на ефективність оборони України.

Key requirements and skills

  • Work experience more than 2 years.
  • Higher education.
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Робота з базою даних
  • Навчання персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Орієнтація на результат
  • Гнучкість
  • Проведення співбесід
  • Інтервʼювання
  • Оцінка кандидатів
  • Позитивне мислення
  • Offboarding
  • Навчання команди
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties, salary structure, and more, or ask your own question.

Similar jobs

Salary statistics