• · Viewed by 5 job seekers
  • Above average
  • Deferment

Керівник стратегічних проєктів фінансової трансформації

  • 180 000 – 220 000 UAH · After all deductions
  • Company is hidden
  • Kyiv
  • Full-time·Standard schedule: 5/2

About the job

Велика українська компанія запрошує до команди сильного проєктного лідера, який очолить реалізацію стратегічних трансформаційних ініціатив фінансового напряму.

Ми перебуваємо на етапі масштабних змін, цифровізації та вдосконалення бізнес-процесів. Шукаємо професіонала, здатного перетворювати складні стратегічні завдання на конкретні результати, об'єднувати навколо спільної мети різні команди та забезпечувати успішну реалізацію проєктів, критично важливих для розвитку бізнесу.

Це позиція з високим рівнем відповідальності, прямою взаємодією з фінансовим директором та можливістю впливати на ключові процеси компанії.

Ваші ключові виклики

1. Управління стратегічними проєктами

  • Повний цикл управління проєктами фінансової трансформації: від ініціації та планування до впровадження й оцінки результатів.
  • Формування дорожніх карт, бюджетів, графіків реалізації, контрольних точок і критеріїв успішності.
  • Управління ризиками, ресурсами, термінами та залежностями між проєктами.
  • Забезпечення реалізації проєктів відповідно до стратегічних пріоритетів компанії.

2. Цифрова трансформація фінансової функції

  • Координація проєктів переходу на нові облікові системи та впровадження ERP-рішень.
  • Організація взаємодії фінансового, бухгалтерського, ІТ та інших функціональних підрозділів.
  • Управління процесами аналізу вимог, підготовки даних, міграції, тестування та запуску нових систем.
  • Координація зовнішніх інтеграторів, консультантів і технологічних партнерів.
  • Забезпечення безперервності критичних бізнес-процесів під час впровадження змін.

3. Кросфункціональне управління та комунікації

  • Формування та координація проєктних команд із представників різних департаментів.
  • Організація ефективної взаємодії між бізнесом, фінансовою функцією та ІТ.
  • Підготовка управлінської звітності щодо статусу, ризиків, бюджету та результатів проєктів.
  • Презентація рішень, ініціатив і результатів безпосередньо фінансовому директору.
  • Управління змінами та супровід команд під час переходу до нових процесів і систем.

Наш ідеальний кандидат

  • Має досвід управління складними кросфункціональними проєктами у великих компаніях.
  • Брав участь у впровадженні або заміні ERP, облікових чи корпоративних інформаційних систем.
  • Розуміє логіку фінансових і бухгалтерських процесів, управлінського обліку та фінансової звітності.
  • Володіє інструментами проєктного управління, планування, бюджетування та контролю виконання.
  • Уміє управляти проєктами без прямого адміністративного підпорядкування учасників команди.
  • Має досвід взаємодії з топменеджментом, ІТ-командами та зовнішніми підрядниками.
  • Здатний структурувати складні завдання, бачити ризики наперед і забезпечувати досягнення результату.

Особисті якості, які для нас важливі

  • Стратегічне та системне мислення — здатність бачити не лише окремий проєкт, а його вплив на бізнес загалом.
  • Сильне лідерство — уміння об'єднувати команди та досягати результатів через ефективну взаємодію.
  • Ownership mindset — готовність брати повну відповідальність за результат, а не лише за координацію процесу.
  • Управління складністю — здатність працювати в умовах змін, невизначеності та великої кількості зацікавлених сторін.
  • Орієнтація на результат — уміння доводити стратегічні ініціативи до реального впровадження.

Що ми пропонуємо

  • Стратегічну роль у великій українській компанії.
  • Пряме підпорядкування фінансовому директору (CFO).
  • Можливість очолити масштабні трансформаційні проєкти, які впливатимуть на майбутню операційну модель бізнесу.
  • Високий рівень самостійності у прийнятті рішень у межах відповідальності.
  • Можливість реалізовувати комплексні технологічні й організаційні зміни.
  • Конкурентний рівень винагороди, що обговорюється індивідуально.

Кого ми шукаємо?

Не просто Project Manager, який контролює дедлайни та веде статусні зустрічі.

Ми шукаємо лідера трансформацій, здатного взяти складний бізнес-виклик, побудувати шлях до його реалізації та довести зміни до вимірюваного результату.

Якщо вам цікаво впливати на розвиток великого бізнесу, працювати безпосередньо з CFO та реалізовувати проєкти стратегічного масштабу — запрошуємо до діалогу.

Конфіденційність розгляду кандидатур гарантуємо.


Key requirements and skills

  • Work experience more than 2 years.
  • Управління проєктами
  • Планування бюджету
  • Аналіз даних
  • Лідерство
  • Стратегічне мислення
  • Управління змінами
  • Координація команди
Show all skillsRoll up skills

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics