• · Viewed by 1 job seeker
ОТАК, СМАРТШОП

HR-керівник (найм, адаптація, культура)

  • 50 000 – 60 000 UAH · After all deductions · Гарантований мінімум+%+бонуси
  • Kyiv
  • Hybrid work format An employee can combine work in the office and remotely.
  • Full-time·Shift schedule: 5/2

About the job

Компанія ОТАК — одна з найбільших мереж магазинів техніки в Україні: 150+ магазинів у 20+ областях і понад 600 працівників.

Ми шукаємо HR Business Partner, який побудує в мережі систему найму й адаптації та сформує єдину корпоративну культуру. Нам потрібна людина, яка вибудовує процеси і відповідає за результат у цифрах.

✅Компанія гарантує:

  • Дохід 50 000−60 000 грн після всіх відрахувань: ставка + щомісячний бонус за KPI
  • Мінімальний гарантований рівень — 45 000 грн
  • Своєчасну виплату зарплати 2 рази на місяць
  • Гібридний графік 5/2, Київ
  • Пряму взаємодію з топменеджментом і реальний вплив на весь бізнес
  • Сучасні інструменти: працюватимете разом із командою AI-автоматизації, яка допоможе прибрати рутину з найму та аналітики

🎯Ваші задачі:

Найм

  • Побудова системи найму для мережі: продавці-консультанти, керівники магазинів, офіс
  • Робота з джерелами кандидатів, воронкою, скриптами співбесід, реферальною програмою
  • Розвиток бренду роботодавця
  • Контроль вакантності по мережі та швидкості закриття позицій
  • Адаптація та утримання
  • Програма адаптації перших 90 днів і система наставництва в магазинах
  • Аналіз причин звільнень і план зниження плинності

Корпоративна культура

  • Розробка та впровадження корпоративних цінностей і стандартів взаємодії
  • Навчання керівників магазинів і регіональних менеджерів: управління командою, мотивація, утримання людей
  • Інструменти внутрішньої комунікації та залученості

Аналітика

  • Регулярна звітність: плинність, вакантність, eNPS, ефективність каналів найму

📈Як ми оцінюємо результат (KPI):

  • Швидкість закриття вакансій
  • % вакантних позицій у мережі
  • Утримання новачків після 90 днів
  • Рівень плинності персоналу
  • eNPS

🔍Ми шукаємо кандидата, який:

  • Має 3+ роки досвіду в HR, з них від 1 року в рекрутингу (масовий найм або мережевий бізнес буде великим плюсом)
  • Будував HR-процеси з нуля або суттєво їх перебудовував
  • Вміє працювати з цифрами та звітувати по KPI
  • Має досвід навчання керівників або розробки програм адаптації
  • Відкритий до автоматизації та AI-інструментів

💬Цікаві факти про нас:

  • 20+ років на ринку
  • 150+ магазинів
  • 600+ працівників
  • 20+ областей

📱 Чекаємо на резюме та дзвінки з 08:00 до 18:00: , Мирослава

Чекаємо тебе у команді професіоналів!


Key requirements and skills

  • Work experience more than 2 years.
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Управління командою
  • Масовий рекрутинг
  • Управління магазином
Show all skillsRoll up skills
New

Ask a question in the messenger

Ask about the work schedule, duties, salary structure, and more.

You can find out the details of the work schedule, duties, salary structure, and more, or ask your own question.

ОТАК, СМАРТШОП
Usually responds within an hour · 

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics