Менеджер з внутрішніх комунікацій та корпоративних подій

У Liga Zakon ми створюємо продукт, який допомагає бізнесу розуміти ризики та впевнено ухвалювати рішення. А всередині компанії будуємо середовище, де люди розуміють спільні цілі, бачать свій внесок і відчувають себе частиною команди.

Шукаємо до HR-команди людину, яка розвиватиме внутрішні комунікації та створюватиме корпоративні події, що інформують, об'єднують і залучають команди.

Ця роль поєднує роботу зі змістом, людьми та організацією. Тут важливо однаково добре допомогти керівнику донести складне рішення, знайти цікаву історію всередині компанії та провести подію від ідеї до реалізації.

Чим ти займатимешся?

Внутрішні комунікації:

• Формувати план внутрішніх комунікацій і стежити, щоб важлива інформація вчасно доходила до колег.

• Допомагати керівникам зрозуміло розповідати про цілі, рішення, зміни та результати.

• Писати новини, листи й дописи, готувати презентації та інші матеріали для внутрішніх комунікацій.

• Знаходити й висвітлювати історії людей, команд і проєктів.

• Розвивати внутрішні канали, збирати відгуки колег і шукати формати, які працюють найкраще.

Корпоративні події:

• Планувати й організовувати корпоративні події різних форматів — від загальних зустрічей і командних заходів до святкувань та благодійних ініціатив.

• Вести підготовку від початку до кінця: продумувати концепцію і сценарій, планувати бюджет, працювати з підрядниками, організовувати логістику та координувати подію в день проведення.

• Збирати відгуки учасників і враховувати їх під час підготовки наступних подій.

Також:

• Разом із HR-командою втілювати цінності компанії у внутрішніх комунікаціях, корпоративних традиціях та ініціативах.

• Розвивати формати подяки й визнання внеску колег, підтримувати ідеї співробітників і допомагати долучатися до корпоративного життя тим, хто працює в офісі та дистанційно.

• Координувати створення корпоративного мерчу — від ідеї та вибору підрядника до контролю бюджету, строків і якості.

• Разом із маркетингом створювати контент про команди та життя компанії для проєктів бренду роботодавця.

• Самостійно планувати й вести соціальні, благодійні та волонтерські проєкти — від ідеї та вибору партнерів до проведення, підбиття підсумків і звітності.

• Взаємодіяти з благодійними фондами та громадськими організаціями, залучати колег до ініціатив і зрозуміло розповідати про їхні результати.

Що для нас важливо?

• Від 3 років досвіду у внутрішніх або корпоративних комунікаціях.

• Досвід самостійного ведення комунікаційних проєктів — від ідеї до результату.

• Уміння працювати з керівниками та допомагати їм просто й зрозуміло говорити про важливі рішення і зміни.

• Досвід самостійної організації корпоративних подій.

• Відмінна письмова українська та вміння добирати доречний тон для різних тем і аудиторій.

• Уміння одночасно вести кілька проєктів, визначати пріоритети, дотримуватися строків і працювати з бюджетами та підрядниками.

• Самостійність, зрілість, тактовність і відповідальне ставлення до внутрішньої інформації.

• Уміння працювати з презентаціями, простими візуальними матеріалами та інструментами штучного інтелекту.

• Готовність працювати як із творчими завданнями, так і з організаційною рутиною.

Якщо тобі подобається знаходити потрібні слова, об'єднувати людей і перетворювати ідеї на добре організовані події — будемо раді познайомитися.

Надсилай резюме та, за можливості, приклади текстів, комунікаційних проєктів або організованих заходів.