Директор ланцюга постачань

Компанія-імпортер, що працює з клієнтами зі сфери MilTech, шукає Chief Supply Officer, який очолить розвиток функції постачання та побудує масштабовану систему Supply Chain.

Основна мета ролі — забезпечити необхідну якість, вартість і строки постачання компонентів, диверсифікувати базу постачальників, мінімізувати supply-chain ризики та оптимізувати закупівельну собівартість.

До зони відповідальності входитимуть:

• Формування та реалізація Supply Chain стратегії — побудова масштабованої системи закупівель і постачання.
• Розвиток міжнародної supplier base — пошук, кваліфікація та диверсифікація постачальників, зокрема в Китаї та Азії.
• End-to-end управління Supply Chain — від замовлення компонента до складу: міжнародна логістика, митне оформлення, запаси та дефіцити.
• Управління supply-chain ризиками та безперебійністю постачання — альтернативні постачальники, safety stock, shortage management.
• Побудова та розвиток функції і команди — Procurement, Supply Planning, Logistics, автоматизація та впровадження системних процесів.

Обов’язковий досвід:

• 5+ років досвіду побудови, розвитку та управління функцією Supply Chain (фокус на логістиці).
• Досвід роботи з постачальниками з Китаю та інших країн Азії.
• Практичний досвід повного циклу управлінняSupply Chain: міжнародна логістика, митне оформлення, управління складом та запасами.
• Досвід диверсифікації постачальників та управління ризиками в supply chain.
• Досвід управління та розвитку команд Procurement, Supply Planning та/або Logistics.
• Англійська — Upper-Intermediate+, достатня для міжнародних переговорів і роботи з контрактами.

Бажаний галузевий досвід:

• Великі системні дистрибуційні компанії.
• Інші бізнеси зі значними закупівельними об'ємами або високою вартістю компонентів.

Буде перевагою:

• MilTech / Defense / Electronics / Hardware / Automotive (практичний досвід міжнародних закупівель електронних, технічних та/або механічних компонентів)
• Досвід роботи з ERP/MRP-системами.
• Досвід управління значними закупівельними бюджетами.
• Досвід масштабування міжнародної Procurement / Supply Chain функції.
• Досвід побудови системних procurement policies, approval processes та автоматизації функції.

Що пропонують:

• Зручний офіс у Києві (ст.м. Дорожичі)
• Гнучкі варіанти працевлаштування (КЗпП, ФОП)
• Бронювання з першого дня роботи (КЗпП)
• 24 дні відпустки та лікарняні

Етапи рекрутингу:

1. Intro call з рекрутером.
2. Технічне інтерв'ю з HRD
3. Інтерв'ю з керуючим партнером
4. Поліграф