Директор виробництва

Запрошуємо до команди директора з виробництва, який поєднує управлінський досвід, аналітичне мислення та практичний підхід до вдосконалення процесів. Шукаємо керівника, здатного організувати злагоджену роботу виробничих підрозділів, знаходити можливості для підвищення ефективності та об'єднувати команду навколо спільного результату.

Основні завдання

• Управління виробничими процесами. Планувати та координувати роботу всіх цехів і виробничих команд, контролювати виконання планів, дотримання термінів і вимог до якості продукції.
• Впровадження ощадливого виробництва. Розвивати культуру постійного вдосконалення, впроваджувати та масштабувати підходи Lean Manufacturing, KAIZEN, 5S, WCM і PDCA.
• Автоматизація та оптимізація. Впроваджувати рішення для автоматизації виробничого обліку на базі ERP/Odoo, удосконалювати бізнес-процеси, виявляти й усувати чинники, що обмежують продуктивність.
• Ефективне використання ресурсів. Аналізувати завантаження виробництва, знаходити можливості для збільшення потужностей, скорочення непродуктивних витрат і втрат матеріалів, часу та інших ресурсів.
• Аналітика та координація. Організовувати регулярні виробничі наради, аналізувати результати роботи підрозділів і готувати звітність для керівництва. Використовувати інструменти для планування й контролю виконання завдань.
• Розвиток команди. Визначати зрозумілі цілі, мотивувати працівників, розвивати керівників виробничих підрозділів і підтримувати відповідальне ставлення до якості та продуктивності роботи.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на керівних посадах у сфері виробничого управління від 5 років.
• Глибоке розуміння принципів ощадливого виробництва та практичний досвід застосування Lean, 5S і PDCA.
• Впевнене володіння MS Office, Google Docs, MS Project, досвід роботи з ERP-системами.
• Знання нормативно-правових актів, що регулюють діяльність виробничих підприємств.
• Готовність до відряджень в межах України та за кордон буде перевагою.
• Володіння англійською мовою стане додатковою перевагою.

Важливі для нас компетенції

• Лідерство. Уміння формувати сильну команду, залучати людей до впровадження змін і підтримувати їхню зосередженість на результаті навіть у складних ситуаціях.
• Аналітичне мислення. Здатність оцінювати виробничі показники, визначати причини відхилень і приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Системний підхід. Уміння бачити взаємозв'язки між процесами, визначати пріоритети та послідовно впроваджувати покращення і стандарти роботи.
• Ефективна комунікація. Здатність вибудовувати взаємодію на всіх рівнях — від майстрів і начальників цехів до керівництва та засновників компанії

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: оплачувані відпустки, лікарняні та дотримання трудових домовленостей.
• Офіційну заробітну плату зі своєчасними виплатами двічі на місяць. Рівень винагороди обговорюємо індивідуально з урахуванням вашого досвіду та компетенцій.
• Можливість бронювання для військовозобов'язаних працівників.
• Медичне страхування та доступ до корпоративних партнерських пропозицій і знижок.
• Можливість впливати на розвиток виробництва: впроваджувати власні управлінські рішення, удосконалювати процеси та бачити конкретні результати своєї роботи.
• Змістовні професійні виклики: підвищення виробничих потужностей, автоматизація процесів і впровадження сучасних підходів до управління.
• Можливості для професійного розвитку та реалізації управлінського потенціалу в команді виробничої компанії.