Junior фахівець з навчання персоналу

Компанія RedHead Family Corporation є лідером ринку дитячих товарів і найбільшою в Україні компанією сімейного типу. Бізнес компанії включає найбільшу в країні мережу дитячих магазинів «Антошка», та національну дистрибуцію Smarty Family, яка ексклюзивно представляє бренди світових лідерів ринку дитячих товарів.

Відділ навчання та розвитку «Антошка» шукає в свою команду фахівця!

Що потрібно робити:

• адмініструвати навчальний портал (змінити пароль, допомогти налаштувати чат-бот користувачам, писати і розміщувати новини та оголошення, створювати курси і навчальні програми, наповнювати базу знань, робити звіти з проходження навчань по запиту керівників);

• організовувати зовнішні і внутрішні навчання — онлайн і офлайн, надавати технічну підтримку партнерам при проведенні навчань (пошук конференц-залу, кава-брейки і обіди, тестові дзвінки тощо);

• створювати і втілювати в життя нові навчальні проєкти, а також підтримувати актуальність наявних навчань (наприклад, знімати і монтувати відео, оновлювати презентації по товарах, підтримувати актуальність тестів для атестації і багато іншого);

• проводити тренінги, вебінари.

Чого ми очікуємо від вас:

• вільне володіння розмовною і письмовою українською мовою (адже всі навчальні заходи і комунікацію ми робимо тільки українською);
• упевнене володіння програмами Microsoft Office (Outlook — ми багато пишемо, Excel — для звітів і аналітики, Power Point — для створення гарних презентації, Teams — це наш найчастіший канал онлайн-навчання);
• ми робимо багато різноманітного контенту, тому використовуємо різні програми. Нам важливо, щоб ви вміли або мали бажання самостійно навчитися користуватися такими програмами: відеоредактор (PowerDirector, Adobe Premiere або інші), створення дизайну Canva, онлайн-дошки (WhiteBoard, JamBoard, Miro, Mentimeter тощо), вікторини Kahoot, продукти Google (диск, форми, таблиці тощо), відео-хостінг YouTube Studio. Ну і ШІ не боятися (ChatGPT, Bard тощо);
• у нас майже ніколи немає єдиного готового рішення, тому буде супер, якщо у вас є високий рівень самостійності і відповідальності (ми будуємо нашу роботу так, що лідер проєкту чи напрямку навчання повністю відповідає за процес і результат);

• а ще ми намагаємось бути корисними нашим внутрішнім клієнтам, тому чекаємо на високий рівень сервісності;

• буде перевагою, якщо ви не боїтесь публічних виступів (але цього можна навчитись, ми перевіряли😊);
• вміння навчатись, аналізувати і систематизувати інформацію — дуже важливі навички для фахівця відділу навчання.

Ви отримаєте:

• гібридний формат роботи (ви можете працювати з будь-якого місця України, але за потреби зустрічатись з командою в Одесі або на офлайн-заходах);
• частіше за все у вас буде стандартний робочий графік (пн-пт. 9.00−18.00);
• Ви будете працювати в маленькій (по кількості), проте дуже дорослій (по способу ведення роботи) команді;
• офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно КЗоТ (24 календарні дні відпустки, лікарняні);

Більше про життя Компанії за хештегом #роботагра