Багато ветеранів постають перед труднощами під час пошуку роботи, адже не сприймають свій військовий досвід як частину професійної кар'єри. Водночас компанії нерідко не розуміють, як інтегрувати таких фахівців у команди. «Назустріч» розв'язує ці проблеми, надаючи корисні інструменти обом.

Платформа допомагає ветеранам знайти вакансії з перевагою для ветеранів, усвідомити цінність своїх навичок і правильно їх презентувати. Роботодавці отримують інструменти для підготовки компанії до найму ветеранів, аналітику про ситуацію на ринку праці та успішні кейси. 

Тут представлені: 

  • Вакансії з перевагою для ветеранів.
  • Доступ до бази резюме ветеранів.
  • Чекліст для оцінки готовності компанії до найму ветеранів.
  • Інформація про ініціативи та організації, які надають послуги ветеранам у процесі працевлаштування й поверненні їх до цивільного життя: від написання резюме до отримання юридичної, кризової допомоги.
  • Перелік роботодавців, які активно зазначають у вакансіях про перевагу для кандидатів із військовим досвідом. 
  • Успішні кейси від роботодавців.

Наразі вже понад 2 000 компаній розмістили вакансії на Work.ua, де військовий досвід є перевагою. А кандидати розмістили 5 500 резюме, у яких зазначили, що вони є ветеранами російсько-української війни.

«Найм ветеранів — це не лише відповідальність, а й інвестиція у сильну команду. Ми створили платформу „Назустріч“, щоб допомогти ветеранам знайти своє місце в професійному середовищі та розкрити можливості сучасного ринку праці», — зазначив Артур Міхно, співзасновник та CEO Work.ua.

Долучайтеся до платформи «Назустріч» — знаходьте роботу та формуйте сильні команди.