78% українських працівників щодня борються зі складнощами дистанційки

Кадр із мультсеріалу «Сімпсони»

Те, що дистанційна робота не такий вже й мед, українські працівники переконалися. 60% з них мріють якомога швидше повернутися на робочі місця. Щоправда, свій негативний відбиток накладає й те, що зараз дистанційно організовано все: навчання дітей, дозвілля та зустрічі з друзями. Тож чистота експерименту досить сумнівна.

Однак, Work.ua слідкує та аналізує те, як українські співробітники «тримаються» на дистанційці. І цього разу ми дізналися, з якими складнощами вони найчастіше стикаються.

Жодних проблем не має майже чверть працівників — 22%. 7% кажуть про те, що в них збився графік та повністю розмився кордон між особистим і робочим. 2% шаленіють від кількості відеозборів та листувань, і стільки ж кажуть про відчутну недовіру керівництва і збільшення письмових планів і звітів.

Опитування проводилося у квітні 2020. У ньому взяли участь 4474 особи.

З технічними негараздами доводиться боротися 3% опитаних, а домашні справи та родина не дають зосередитися на роботі 12% респондентів. 19% жаліються на те, що їм зменшили зарплатню, але залишили повне навантаження. 33% зіткнулися з усіма перерахованими складнощами одночасно.

А що кажуть ваші співробітники? Діляться своїми переживаннями чи вони серед тих 22% щасливчиків?

Читайте також

• Як змінювалися рішення роботодавців щодо долі співробітників за період карантину
• Після пандемії українські компанії не планують залишити працівників на дистанційці
• На карантині жінки щасливіші за чоловіків — соціологи