18 травня об’єднання компаній, що виступають за інклюзивність та різноманіття, Open For Business презентували «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі». Дослідження, що зокрема проводилися й в Україні, показали цікаві результати — інклюзія спільноти ЛГБТ+ напряму впливає не тільки на успішність бізнесу, але й на економічний розвиток країни в цілому. Work.ua наводить деякі деталі дослідження, що стосуються України.

Через дискримінацію ЛГБТ-спільноти компанії втрачають кваліфікованих працівників

Невтішні результати показало дослідження щодо зв’язку дискримінації та відтоку високопрофесійних працівників та представників «професій майбутнього» з Польщі, Угорщини, Румунії та України.

Проаналізувавши дані на сторінках користувачів LinkedIn, дослідники дійшли висновку, що дискримінація та стигматизація ЛГБТ+ призводить до переїзду кваліфікованих спеціалістів до інших країн.

Дані по Україні, наведені в дослідженні:

Зображення з дослідження «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі»

Зображення з дослідження «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі»

Також дослідники помітили: з’являється все більше даних, які вказують на існування розриву в окладах для працівників з числа ЛГБТ+, що викликає неможливість розкрити трудовий потенціал і навіть безробіття серед представників спільноти. Це теж може бути причиною їхнього бажання перебратися до більш толерантної країни.

«Працівники масово їдуть із досліджуваних нами країн для того, щоб жити та працювати в більш відкритому й толерантному суспільстві», — підсумували в Open For Business.

Інклюзивність ЛГБТ+ впливає на бренд роботодавця та прибутковість бізнесу

Об’єднання Open For Business провело поглиблене опитування HR-фахівців з близько 200 компаній у досліджуваному регіоні. Опитування дало такі результати:

  • 57 % компаній стверджують, що є прихильниками або крайніми прихильниками різноманітного й інклюзивного трудового колективу.
  • Більш ніж половина респондентів вважають, що для них «надзвичайно» або «дуже» важливо залучати та утримувати талановитих фахівців, зміцнювати образ свого бренду, надавати різноманітному трудовому колективу більше мотивації та робити свою компанію більш інноваційною.

Результати опитування в Україні:

Зображення з дослідження «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі»

Зображення з дослідження «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі»

Також тенденції вказують на те, що компанії, які підтримують ЛГБТ+, обходять своїх менш толерантних конкурентів і репутаційно, і в плані прибутковості бізнесу.

«Аналіз даних індексу ЛГБТ-350, підготовленого банком Credit Suisse, вказує на те, що компанії, до вищого керівництва яких входять відкриті лесбійки, геї, бісексуали або трансгендери, і (або) компанії, які позиціонуються як ЛГБТ±інклюзивні роботодавці в провідних соціальних опитуваннях, починаючи з 2010 року демонструють рівень прибутковості на вкладені кошти в 9,1% на відміну від компаній, які не можуть похвалитися такими характеристиками за результатами світового індексу MSCI по всіх країнах», — наголошується у дослідженні Open For Business.

Відсутність дискримінації позитивно позначиться на економічному зростанні України

Крім опосередкованого впливу на прибутковість інклюзивних компанії, «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі» показав і глобальний вплив відсутності дискримінації ЛГБТ+ на економіку країни.

Ось у чому він виражається:

  1. Відкритість суспільства до різноманітності приваблює іноземні інвестиції, бо у країнах з високим рівнем захисту прав ЛГБТ+ легше вести бізнес (за даними дослідження Doing Business 2020).
  2. Оскільки представники ЛГБТ — це часто фахівці «професій майбутнього» (фінансовий сектор, страхування, ІКТ та науково-технічні галузі тощо). Створення сприятливих умов праці для них може зупинити відтік з країни кваліфікованих кадрів та швидший розвиток самих «галузей майбутнього».
  3. Як сказано у дослідженні: «На глобальному рівні купівельна спроможність ЛГБТ+ перебуває на рівні ВВП Німеччини. На місцевому рівні за оцінками вона досягає приблизно 5% національного ВВП. Країни ЦСЄ (Центральної та Східної Європи — прим. ред.) отримають значні переваги, якщо стануть більш відкритими та гостинними для туристів і кваліфікованих фахівців із числа ЛГБТ+ з-за кордону, а також для своїх власних громадян зі спільноти ЛГБТ+».
    За приблизними підрахунками купівельна спроможність спільноти ЛГБТ+ в Україні у 2019 році: 223,2 мільярда гривень (8 мільярдів доларів).

Зображення з дослідження «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі»

Зображення з дослідження «Економічний аналіз інклюзії спільноти ЛГБТ+ у Центральній та Східній Європі»

«Замість того, щоб ризикувати втратою таких споживачів через міграцію, зумовлену дискримінацією, урядам країн і бізнесу варто було б докласти зусиль до того, щоб розвивати культуру різноманіття й інклюзії», — підсумовують автори дослідження.

Якщо вас зацікавило дослідження Open For Business, читайте його повну версію.

Читайте також