Законопроєкт №6067 вносить зміни до деяких законодавчих актів і має на меті реформувати службу зайнятості, соціальне страхування на випадок безробіття, сприяти продуктивній зайнятості населення та впровадити нові активні програми на ринку праці.

Якщо закон ухвалять у другому читанні й президент його підпише, то неефективний механізм квотування працевлаштування зникне, тоді:

  • роботодавці отримуватимуть компенсації частини витрат на оплату праці або єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо вони працевлаштовують деякі категорії зареєстрованих безробітних, зокрема молодь;
  • роботодавцям надаватиметься компенсація витрат ЄСВ за працевлаштування довгострокових безробітних; 
  • безробітні зможуть отримувати фінансову допомогу на відкриття власної справи.

Окрім того, у документі пропонується змінити підходи до умов, тривалості та розмірів виплати допомоги з безробіття: посилити страхові принципи (що більший страховий стаж, то більший розмір допомоги з безробіття), скасувати тимчасові роботи, як такі, що не сприяють мотивації до праці тощо.

Також нещодавно Work.ua писав, що безробітних залучатимуть до суспільно корисних робіт і платитимуть мінімальну зарплату.

Читайте також