Ірина
Директор з персоналу
- Age:
- 50 years
- City:
- Kharkiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10064603
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
т.моб. [
е-mail: [
дата нарождення: 24.06.1973р.
Кваліфікація: Більш ніж 10-річний досвід успішної роботи в
службі управління людськими ресурсами
Мета: Здобути посаду директора з персоналу, начальника
управління персоналу або відділу кадрів.
Основні функції:
Операційне управління відділом та процесами HR в організації:
- розробка планів комплектації підприємства персоналом з урахуванням
плану виробництва та на покриття плинності;
- організація пошуку та підбору персоналу, розширення каналів пошуку
і самостійний пошук кандидатів на ключові позиції, у т.ч. закриття вакансій
ТОП-менеджменту без залучення зовнішніх провайдерів, хантінг персоналу;
- розробка, впровадження та контроль заходів щодо адаптації персоналу;
- формування кадрового резерву та мінімізація ризиків залежності від
співробітників, ротація персоналу;
- кадровий документообіг у повному обсязі (є особистий досвід);
- аналіз ринку праці, моніторинг заробітних плат, трудового законодавства;
- розробка регламентів і нормативних документів (штатний розпис,
організаційна структура, посадові інструкції, положення і т.д.);
- формування та аналіз бюджету витрат на персонал та ФОТ;
- організація та проведення навчання персоналу (внутрішнє та через УКК);
- HR бренд організації: позиціювання на ринку, робота з відгуками про
організацію від звільнених співробітників, розроблення та впровадження
заходів підвищення рівня корпоративної культури та підвищення рівня
лояльності персоналу (опитування на предмет задоволеності, тімбілдінг,
корпоративні заходи і т.п.);
- вжиття заходів щодо підвищення мотивації працівників, поліпшення умов
праці, формування пропозицій щодо раціоналізації системи оплати та
матеріального стимулювання;
- аналіз HR- процесів, складання звітності;
- консультація керівників підрозділів з питань персоналу;
- управління конфліктами, моніторинг клімату в колективі;
- взаємодія з контролюючими державними органами і проходження перевірок
без штрафних санкцій;
- запуск та реалізація функцій адміністративно-господарського відділу;
- організація транспортної доставки персоналу (підбір автотранспортної
компанії, узгодження оптимального маршруту) та ін..
Досвід роботи:
08.02.2021р. Начальник служби персоналу ТОВ «НОВОТЕРМ»,
20.09.2023 р. виробництво базальтової мінеральної вати, чисельність – 200 осіб
07.2020- Начальник відділу кадрів ТДВ «Салтівський хлібзавод»,
10.2020 харчова промисловість, чисельність – 350 осіб
05.10.2018 - Керівник служби персоналу ТОВ «ЮТЕРМ УКРАЇНА»,
10.09.2019 (в підпорядкуванні 3 особи), виробництво панельних радіаторів
опалення, чисельність – 300 осіб
15.07.2013 - Начальник управління персоналу (з 2014 р. в одній особі) ІГ УПЕК
28.09.2018 ПуАТ «ХЕЛЗ «Укрелектромаш», ТОВ «Українська ливарна компанія»,
машинобудування, металургія, (одночасно 2підприємства)
27.09.2012 - Начальник відділу кадрів (у підпорядкуванні 9 осіб)
01.02.2013 Філія ДП «Завод ім. В.О. Малишева» «Агрегатний завод»,
профіль підприємства - двигунобудування, чисельність - 850 осіб
17.11.2010 - ПрАТ «ТММ-Енергобуд» Виробничий комплекс «Завод енергетичного
31.08.2012 машинобудування», виробництво блоків трубопроводів для атомних та
теплоелектростанцій, чисельність – 450 осіб
01.2010 г. - Менеджер з персоналу ВАТ «ХЕЛЗ «Укрелектромаш»
16.11.2010 Профіль підприємства – машинобудування, чисельність – 650 осіб
Освіта вища
2004-2010гг. Міжрегіональна Академія управління персоналом.
Спеціальність «Управління персоналом. Економіка праці"
Додаткова освіта:
2009г. КЦ "Софія" - "Школа професійних менеджерів з персоналу"
2017-2020 гг. Інститут прикладної психології – Тренінги
Додатково:
Володіння ПК: офісний пакет, 1С v 8.3, 8.2, 8.1
Сімейне становище: заміжня
Захоплення: Patchwork (клаптикове шиття), психологія
Особисті якості: Системність, високий рівень самоорганізації, відповідальність, відмінні комунікативні навички (як усні, так юі письмові), організаторські здібності, ініціативність, стресостійкість, здатність працювати у багатозадачному режимі, гнучкість, уважність, спрямованість на результат, любов до людей.
Рекомендації будуть надані при необхідності.
Similar candidates
Заступник директора з кадрових питань, начальник відділу кадрів
15000 UAH, Kharkiv
Рекрутер, ресечер, HR Generalist, recruiter, Researcher
Kharkiv, Ivano-Frankivsk
,
more 3 cities
Руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу (единственный)
Kharkiv
Директор по персоналу
Kharkiv, Kyiv
,
more 2 cities
HR-директор, HRВР, керівник відділу персоналу
Kharkiv, Dnipro
,
more 5 cities