• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/10070221/

Заступник керівника, керівник відділу, проєкту

City:
Lviv

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ТАРАС
тел. [open contact info](look above in the "contact info" section) – мобільний
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Дата народження:
25. 10. 1972 р.
Освіта:
ДУ “Львівська політехніка”:
спеціальність – конструювання та технологія радіоелектронних засобів;
кваліфікація – інженер в галузі електроніки та комунікацій
НУ “Львівська політехніка”:
спеціальність – промислова фармація;
кваліфікація – інженер-технолог.

Досвід роботи:
1992 – 1994. ДП “Лорта” – монтажник РЕА

.
1994 – 1995. МПП “Айсберг” – служба охорони.
1995 – 1997. ЛРНВВ “Страховий фонд документації України” – проявник фотоматеріалів.
1997 – 2004. АТ “Галичфарм” – електромеханік, менеджер відділу збуту, завідувач складом готової продукції.
2004 – 2005. ВАТ “Київмедпрепарат” – заступник завідувача складом готової продукції (завідувач складом Львівської філії).
2005 – 2009. ТзОВ “Українська пивна компанія Львів” (дистриб’ютор ТМ “Чернігівське” по Львову та Львівській області) – заступник директора:

- оперативне управління філіалом (150 – 180 чоловік);
- робота з контролюючими органами;
- формування бюджету філії і контроль за його виконанням (оптимізація затрат на доставку, ЗП, кількості персоналу підприємства в зв’язку з сезонністю продаж);
- визначення оптимальної стратегії продаж і клієнтської бази;
- аналіз цільового ринку та розробка методів по збільшенню об’єму продаж і координація роботи торгових представників (формування з нуля маршрутів ТП, нарахування пального і контроль за його використанням);
- організація та контроль доставки продукції в ТТ (набір автотранспорту, створення логістично виправданих маршрутів, розробка тарифів…);
- моніторинг потоку продукції (контроль товарних запасів і системи складського зберігання);
- контроль фінансових потоків (робота з дебіторкою, виставленя цілей торговому відділу по збору і обороту коштів, контроль протемінованої дебітори, );
- набір та навчання персоналу (виставлення бонусних цілей працівникам і контроль за їх виконанням, розробка мотиваційних програм, створення бази кадрового резерву);
- досвід роботи з “проблемними” клієнтами і працівниками підприємства;
- матеріально технічне забезпечення роботи філії (проведення тендерів по закупках та постійний моніторинг цін на ринку – пальне, канцтовари, орг. техніка тощо).

2009-2011 – ТзОВ “ВИМ -Сервис” (дистриб'ютор ТМ “Президент”, ТМ “Шостка” по Львову і Львівській області) — директор філії:

- повне управління філією;
- наведення порядку і систематизація всіх процесів підприємсва;
- оптимізація затрат, виведення філії до хороших фінансових показників;
- збільшення портфеля дистриб'ютора (ТМ “Шостка”, ТМ “Мілкер”, ТМ “Розаліні”, ТМ “Тульчинка”)
- розподіл фінансових потоків, контроль дебіторської і кредиторської заборгованості;
- контроль роботи торгового відділу, виставлення планів продаж і т.п;
- автоматизація звітності виробникам, модернізація 1С для якісної роботи фінконтролерів, ТП.
2011-2012 – ТзОВ “Транс-Сервіс-1” (транспортна компанія) — керівник напрямку автоцистерн:
- контроль роботи комерційного відділу (внутрішні та міжнародні перевезення);
- розширення клієнтської бази;
- контроль та скорочення дебіторської заборгованості;
- контроль обороту грошових коштів;
- координація роботи комерційного та логістичного відділу напрямку автоцистерн.

2012 - жовтень 2017 р. – ПП ОЕЗ “Оліяр” (олійно-екстракційний завод) — керівник відділу логістики:

- напрацювання “з нуля” бази перевізників (тенти, самоскиди, автоцистерни, залізниця);
- повне забезпечення транспорту для перевезень сировини та готової продукції;
- організація та контроль внутрішніх та міжнародних перевезень усіма видами транспорту;
- організація “з нуля” та контроль внутрішніх та зовнішніх логістичних процесів;
- забезпечення документообігу: укладення договорів, контроль кредиторської заборгованості перевізників, звірка первинної документації…;
- моніторинг ринку перевезень усіма видами транспорту;
- розрахунок і оптимізація затрат на перевезення сировини та готової продукції.

2018 – 2019 - ТОВ «Львівська ізоляторна компанія» – менеджер з транспортної логістики:

- повне забезпечення транспорту для перевезень сировини та готової продукції (Україна, експорт, імпорт)
- співпраця з існуючими перевізниками, пошук нових і т.п.
- оптимізація витрат на транспорт.

. 2019 –2021 ТзОВ «Контінентал Фармерз Груп» – керівник відділу складського зберігання зерна:

- організація, управління та контроль роботи елеваторного господарства (у підпорядкуванні 3 елеватори);
- організація, управління та контроль роботи сектору відвантаження готової продукції (залізничний транспорт – 4 станції відвантаження готової продукції, автомобільний транспорт);
- формування та контроль виконання операційних фінансових бюджетів, бюджетів фонду оплати праці та бюджетів інвестицій (5 виробничих підрозділів);
- планування модернізації матеріально-технічного забезпечення елеваторного господарства і техніки для відвантаження готової продукції та відповідальність за реалізацію проектів модернізації (проведення тендерів і закупок, підготовка договорів тощо);
- підбір персоналу з врахуванням сезонної потреби.
2021 – по теперішній час – анонімна компанія – директор підприємства:

• проведення модернізації виробництва, виправлення технологічних помилок збудованої раніше першої черги підприємства;
• Збільшення потужності підприємства на 30% - будівництво додаткових виробничих потужностей;
• вибір постачальників обладнання, проектних, підрядних організацій, контроль за веденням будівництва і запуском обладнання;
• Повний документальний супровід збільшення потужності виробництва – отримання дозвільних документів, проведення тендерів, здача об’єктів в експлуатацію;
• Розширення видів діяльності підприємства – пошук нових напрямків виробництва, прогноз затрат на будівництво і терміну окупності нових напрямків виробництва, погодження з власником підприємства доцільності розширення напрямків діяльності, будівництво нових виробництв.
• Значне збільшення доходів від діяльності існуючого виробництва.

Знання мов:
Українська, російська – вільно, польська – розмовна.
Додаткова інформація:
- відповідальний, пунктуальний, комунікабельний, наполегливий;
- - досвідчений користувач ПК (Windows, Microsoft Office, 1С7.7,8.1, 8.2);
- - наявність власного авто (стаж водіння 25 років);
- - готовність до відряджень;
- -одружений, двоє дітей;
- -хобі – рибалка, полювання.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: