Світлана

РЕЗЮМЕ
Світлана василівна леськова

Посада: керівник відділу управління персоналом/HR-менеджер
Повна зайнятість

ОСОБИСТІ ДАНІ:

Дата народження: 08.10.1972
Адреса: м. Хмельницький, вул. Зарічанська, 50, кв. 81
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ДОСВІД РОБОТИ:
Серпень 2023 р. – квітень 2024 р.
заступник директора – начальник управління вищої та професійної освіти і організаційного забезпечення Департаменту освіти та науки Хмельницької обласної державної адміністрації
Жовтень 2008 р. – серпень 2023 р.
начальник відділу кадрів (7 р.), керівник центру зв’язків з виробництвом (1 р.), директор коледжу (5 р.), декан факультету (5 міс.), доцент кафедри маркетингу і менеджменту (1 р. 5 міс.), Хмельницький кооперативний торговельно-економічний інститут
2006 р. – 2008 р.
інженер з підготовки кадрів, оператор бази даних, Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл»
2005 р. – 2006 р.
бухгалтер ТОВ «Автотранс-2000», м. Хмельницький
1999 р. – 2005 р.
вчитель початкових класів, НВК № 7, м. Хмельницький
1997 р. – 1999 р.
директор Кальнянської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Деражняньского району Хмельницької області
1993 р. – 1997 р.
вчитель початкових класів, вихователь групи продовженого дня Деражнянської ЗОШ І-ІІІ ступенів Хмельницької області

ОСВІТА:
01.09.1991 р. – 17.06.1995 р.
спеціаліст, Камянець-Подільський педагогічний інститут ім. В. П. Затонського, спеціальність «Педагогіка і методика початкового навчання»
01.09.2009 р. – 30.06.2011 р.
спеціаліст, Хмельницький національний університет, спеціальність «Управління персоналом та економіка праці»
01.11.2019 р. – 30.05.2021 р.
магістр, Хмельницький кооперативний торговельно-економічний інститут, спеціальність «Менеджмент»
НАУКОВИЙ СТУПІНЬ:
кандидат економічних наук, 2021 р., спеціальність 08.00.04 Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Тема дисертації «Система управління розвитком персоналу роздрібних торговельних мереж в умовах економічної глобалізації»

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ:
Вміння працювати з базовими програмами MS Office: Word, Excel, Power Point
Досвід ведення кадрів у програмі 1С
Вміння користуватися оргтехнікою (принтер, ксерокс, сканер).
Знання основ управління персоналом, діловодства, документообігу, основ охорони праці.
Навички ведення кадрової документації (накази, особові справи, ведення трудових книжок, формування графіка відпусток тощо).
Навички підбору персоналу, організації адаптації, розвитку, оцінки персоналу.
Навички розробки та формування локальних нормативних документів (колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій; оформлення трудових договорів (контрактів) тощо).

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:

• організованість
• працелюбність
• стресостійкість
• вміння працювати в команді
• організаторські здібності
• емоційний інтелект
• здатність до постійного самовдосконалення
• здатність брати на себе відповідальність

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Маю досвід викладання дисциплін «Менеджмент персоналу», «Практикум з управління персоналом», «Основи менеджменту», 18 наукових публікацій з управління персоналом. Вважаю, що мій практичний досвід і результати наукових досліджень зможуть допомогти у практичній діяльності в управлінні персоналом на сучасному підприємстві.

15.04.2024