Тетяна

Deputy HRD, HRBP

Employment type:
full-time
Age:
45 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HRBP

from 08.2023 to now (2 years 9 months)
IT-компанія (NDA), Київ (IT)

Партнерство з бізнесом, узгодження потреб, підсилення ефективності підрозділів.
Консалтинг керівників, супровід змін, робота зі складними people-case’ами.
Формування здорової командної динаміки: медіація конфліктів, фасилітація діалогів.
Забезпечення talent-потреб бізнесу: профілі ролей, пріоритизація, контроль циклу найму.
Координація аутсорс-рекрутерів, управління якістю пошуку та витратами.
Аналітика ефективності, управління candidate journey та exitаналізом.
Онбординг і розвиток.
Створення та впровадження систем адаптації, 1:1 і менторства.
Координація навчання та визначення пріоритетів розвитку.
HR-аналітика та звітність.
Моніторинг ключових HR-метрик, salary research, підготовка управлінської звітності.
Проєктування оргструктур, планування ФОП і кадрових бюджетів.
Розробка та оптимізація моделей матеріальної й нематеріальної мотивації.
Формалізація HR-політик, посадових профілів, регламентів; оптимізація процесів.
Підтримка цінностей, внутрішні кампанії, розвиток залученості й командної взаємодії

Deputy HRD

from 04.2018 to 08.2023 (5 years 5 months)
Група компаній Фокстрот, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Стратегічне бюджетування та планування: формування річних бюджетів, ресурсне планування персоналу під цілі компанії, поквартальний аналіз і коригування витрат та потреб.
Архітектура підрозділів: формування та корекція оргструктури, визначення ролей, зон відповідальності, KPI та очікувань, масштабування.
Стратегічна участь у розвитку компанії: участь у раді керівників, ініціювання та впровадження системних змін у дистриб’юційному підрозділі ГК «Фокстрот».
Побудова систем HR-управління: впровадження та координація атестації, системної оцінки персоналу, формування індивідуальних планів розвитку, взаємодія з корпоративним університетом щодо навчання команд.
Формування нових напрямів: створення нових департаментів і товарних напрямків, супровід їхньої структуризації та операційного запуску.
Автоматизація процесів: взаємодія з командою розробки, постановка вимог, тестування та впровадження HR-рішень у процеси управління персоналом

HRBP

from 05.2006 to 05.2018 (12 years)
Група компаній Фокстрот, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Виконання всього спектру HR-задач:

Ресурсне планування та проєктування оргструктур
Управління наймом, адаптацією та навчанням персоналу
Формування корпоративної культури
Оцінка ефективності та підтримка управлінських рішень
Розробка KPI, грейдів та систем мотивації
Взаємодія зі стейкхолдерами: узгодження потреб підрозділів, оптимізація бізнес-процесів, підсилення командної ефективності, складні кейси
Аналіз ринку праці та конкурентного середовища
Оптимізація HR-процесів
Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву
Управління змінами в персоналі та структурах

Education

Державний заклад вищої освіти "Університет менеджменту освіти"

Управління персоналом та економіка праці, Київ
Higher, from 2006 to 2008 (2 years)

Магістр з управління персоналом

Additional education and certificates

2024

2023

2022

2021

2021

2020

2019

2024
Certificate

Knowledge and skills

  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Побудова HR-бренду
  • Онбординг персоналу
  • Підбір керівного персоналу
  • Лідерство
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Ефективна комунікація

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — above average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: