Resume from February 25, 2024 File

Оксана

Спеціаліст з навчання персоналу

City:
Lviv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Нетребенко Оксана Олександрівна

Внутрішній тренер компанії

Місто проживання: м.Кропивницький
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail:[open contact info](look above in the "contact info" section)

• Прос себе
Тренерка бізнес-програм - 11 років тренерської діяльності;
Ведуча трансформаційних та бізнес-ігор - 6 років ігропрактики у сфері навчання та бізнесу;
Коуч керівників і команд - 8 років управлінського досвіду: громадський сектор, державний сектор, бізнес;
Фасилітаторка - більше 20 років працюю у сфері навчання.

Сфера інтересів:
психологія;
емоційний інтелект;
комунікація і вплив;
управління;
клієнтський сервіс

Вміння та навики
Розробляти під запит і проводити тренінги з управління, комунікацій, soft skills, розвитку команд та систем в тому числі онлайн;
фасилітувати стратегічні сесії;
здійснювати коучинговий супровід;
створювати команди та управляти їх діяльністю;
аналізувати управлінські та бізнес-процеси;
здійснювати консалтинговий супровід;
розробляти та втілювати програми навчання ;

Досвід роботи
Січень 2023 року – до тепер
БФ Восток–сос, безпечний простір для жіноку Кропивницькому «Затишно -space»
Посада: тренерка на аутсорсі
Обв’язки: розробка та проведення тренінгових програм під запит замовника (розвиток м’яких навичок, продуктивна комунікація, клієнтський сервіс, кар’єрне консультування, профорієнтація тощо)
Результат: проведено більше ста тренінгових годин

Вересень 2022 року – дотепер
Приватний заклад загальної середньої освіти Київський ліцей сучасних освітніх технологій «Вікторі»
Посада: заступник директора з методичної роботи, викладач спецкурсу «Профорієнтація для підлітків»
Обов’язки:
-організація та проведення офлайн і онлайн навчання ( в тому числі тренінгів для педагогічного та адміністративного персоналу);
-підбір та адаптація навчальних програм, методик та форматів навчання (в тому числі онлайн) для учнів закладу;
-створення та реалізація навчальних програм для персоналу;
-консультування власника закладу щодо питань управління;
-проведення тренінгів для персоналу, коучинговий супровід керівника;

Результат:
створення та організація роботи приватної ліцензованої дистанційної школи з нуля до 70 учнів за 6 місяців(січень-липень 2022 року)в період повномасштабного вторгнення.

Вересень 2020- серпень 2022 року
ГО Центр освіти та розвитку «Мозаїка», Приватний заклад позашкільної освіти «Мозаїка»
Посада: консультантка з питань управління та організації навчання

Обов’язки:
-консультування з питань організації освітніх процесів у закладі;
-консультування з питань підбору та адаптації навчальних програм для учнів закладу;
-створення та впровадження освітніх програми у закладі для клієнтів і персоналу
-проведення тренінгів для персоналу, коучинговий супровід керівника.

Результат:
навчання інструментам дистанційної освіти педагогів м.Кропивницького, впровадження дистанційних консультацій для дітей,в школах яких не було організовано онлайн навчання;
впровадження консультацій наживо для учнів, які не мали доступу до онлайн навчання;
створення приватного закладу позашкільної освіти з очною формою занять та організація його роботи в період карантину з нуля до 100 вихованців ;
збереження роботи закладу, педагогічного колективу та вихованців у період повномасштабного вторгнення з лютого 2022 року

Вересень 2017року-березень 2021
Загальноосвітня школа ІІ-ІІІ ступенів №10 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області
Посада: заступник директора з методичної роботи

Обов’язки:
-розробка та впровадження стратегії розвитку закладу;
-організація освітніх процесів у закладі;
-підбір, адаптація та створення навчальних програм для учнів та вчителів закладу;
-створення та впровадження освітньої програми закладу;

Результат:
Збільшення кількості учнів на 30%
Оновлення педагогічного колективу на 30%
У 2021 році 5-ро учнів по завершенні закладу отримали золоті та срібні медалі (попередні медалісти випустилися у 2002 році)
Покращення матеріально-технічної бази закладу
Запровадження електронного щоденника та журналу у березні 2020 року
Запровадження повноцінного онлайн навчання у березні 2020 року

Освіта

Кіровоградський державний педагогічний університет імені В.К. Винниченка
Вчитель української мови та літератури і зарубіжної літератури, спеціаліст (аналог магістра)

Додаткова освіта
2023 курс від Наталії Павлової «Маестро бізнес-ігор»
2023 курс навчання ведучих гри з клієнтського сервісу від Наталії Павлової «Всесвіт своїх»
2022 курс з розбудови систем навчання персоналу «L & D D I S C O V E R Y»
2022 дистанційний курс «Основи тренінгової діяльності» у Школі тренерів Оксани Грабар
2022 курс з управлінської майстерності від Сергія Сліпченка «Стратегічне мислення»
2021 курс з управлінської майстерності від Сергія Сліпченка «Ірраціональне управління»
2020 курс з управлінської майстерності від Сергія Сліпченка «Керівник: фундамент»

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: