Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10532476

Work experience

Merchandise Supervisor

from 11.2018 to now (5 years 6 months)
Henkel Ukraine, Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Стаж роботи: 6 років
Штат співробітників: 20 МЧ
Зона відповідальності: 315 ТТ
Напрямок: дистрибуція непродовольчої групи товарів Laundry & Home Care
*Додаткові задачі: розробка программи Picsell, аналітика відділу СВ по якості виконання бонусних цілей

Обов’язки:

1.Навчання та розвиток: надання інструкцій новим мерчандайзерам та організація тренінгів для підвищення кваліфікації інших членів команди.
2.Планування та організація роботи: розподіл завдань між мерчандайзерами, контроль за виконанням планів та досягненням цілей.
3.Аналіз та звітність: збір та аналіз даних про продажі та ефективність розміщення товарів, підготовка звітів для керівництва через програму Picsell.
4.Взаємодія з іншими відділами: cпівпраця з маркетинговим, КАМ відділом, відділ розробки IT та іншими відділами компанії для досягнення спільних цілей.
5.Мотивація та підтримка команди: cтворення сприятливого робочого середовища, підтримка учасників команди та стимулювання їх до досягнення успіху.
6.Контроль за виконанням стандартів: перевірка відповідності вітрин, виставок та розкладки товарів до стандартів компанії.
7.Розробка програмного забезпечення: розробка та тестування CRM-системи по повній звітності команди мерчандайзерів Picsell

Досягнення на посаді:

1.100% закриття KPI за останні 3 роки
2.Переможець мотиваційної програми лютий-березень 2019 року з командою МЧ, 7 місць з 15 можливих призових місць по Україні. Піврічна мотивація на 120 МЧ.
3.Розробив багаторівневі дашборди в Picsell по зарахуванню ЗП для СВ та МЧ команди по Україні по всім бонусним задачам на цих посадах. Аналітика по зведенню та перевірці зменшила на 90% витрату часу СВ. Був помічником керівнака в команді СВ по розробці додатку та ПК версії.
4.В умовах війни штат працівників постійноо був закритий на 100%
5.Оптимізація маршрутів +19% по покриттю на территорії.
6.Навчив та довів до працевлаштування 2 мерчандайзерів на позицію СВ в компанії Henkel

KAE

from 06.2014 to 11.2018 (4 years 5 months)
Henkel Ukraine, Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Стаж роботи: 4 роки
Штат співробітників: 11 МЧ
Зона відповідальності: 124 ТТ
Напрямок: дистрибуція непродовольчої групи товарів Laundry & Home Care
*додаткові задачі: ведення мереж Делві, Сфера

Обов’язки:

1.Стратегічне планування: Розробка та впровадження стратегій розвитку мережі, визначення цілей та завдань.
2.Фінансове управління: Контроль за фінансовими показниками мережі, розробка та виконання бюджету, аналіз фінансової звітності.
3.Маркетинг та реклама: Розробка та впровадження маркетингових стратегій та кампаній для привертання клієнтів та підвищення продажів.
4.Операційне управління: Контроль за операційною діяльністю мережі, в тому числі за управлінням запасами, логістикою та обслуговуванням клієнтів.
5.Аналіз ринку: Моніторинг та аналіз ринкових тенденцій та конкурентів для прийняття обґрунтованих управлінських рішень.
6.Забезпечення якості та сервісу: Контроль за якістю товарів та сервісу, розробка та впровадження стандартів обслуговування.
7.Розвиток інновацій: Впровадження новітніх технологій та інноваційних рішень для підвищення ефективності та конкурентоспроможності.
8.Навчання та розвиток: надання інструкцій новим мерчандайзерам та організація тренінгів для підвищення кваліфікації інших членів команди.
9.Планування та організація роботи: розподіл завдань між мерчандайзерами, контроль за виконанням планів та досягненням цілей.
10.Контроль за виконанням стандартів: перевірка відповідності вітрин, виставок та розкладки товарів до стандартів компанії.

Досягнення на посаді:

1.Виконання та перевиконання планів продажу та KPI
2.Виступав на конференції об’єднаного з’їзду з переможним кейсом серед 50 KAE «найкращі долі за рік в національних мережах». Річна мотиваційна программа. 1 і єдине місце в мотиваційному кейсі.
3.Найкращі долі полиці 2017 року по східному регіону.
4.Переможець тренінгу з переговорів 2015 року у східному регіоні
5.Вперше серед менеджерів які вели мережу Сфера, отримав для компанії нарегулярній основі долі продажів по нашій продукції та всім іншим фірмам.

KSR

from 07.2011 to 06.2014 (2 years 11 months)
Henkel Ukraine, Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Стаж роботи: 3 роки
Штат співробітників: 3 МЧ
Зона відповідальності: 67 ТТ
Напрямок: дистрибуція непродовольчої групи товарів Laundry & Home Care

Обов’язки:

1.Контроль відтоку продукції з ТТ: один з основних обов'язків - це контроль за просуванням товарів компанії в магазинах мережі.
2.Розміщення товарів на полицях: коректне розміщення товарів на полицях магазину, забезпечуючи належне їх викладання та представлення.
3.Контроль за запасами: відслідковування рівеня запасів товарів на складі магазину та рекомендації та закази необхідних обсягів продукції.
4.Взаємодія з персоналом магазину: підтримка та взаємодія з персоналом магазину для вирішення питань щодо товарів, організації полиць та інших аспектів продажів.
5.Виконання маркетингових акцій: слідкування за виконанням рекламних та маркетингових акцій.
6.Моніторинг конкурентів: слідкування за асортиментом товарів конкурентів, їх цінами та маркетинговими стратегіями.
7.Планування та виконання цілей продажів: виконання цілей продажів та розробка стратегії для їх досягнення, а також відстежування прогресу по їх досягненні.

Досягнення на посаді:

1.Виконання плану продажів

Sales agent

from 08.2010 to 07.2011 (11 months)
Molvest, Дніпро (Харчова промисловість)

Стаж роботи: 11 місяців
Зона відповідальності: 89 ТТ (власні 14 ТТ)
Напрямок: дистрибуція продовольчої групи товарів

Обов’язки:

1.Навчання та розвиток МЧ: навчання нових МЧ, організація роботи та звітності інших членів команди.
2.Розміщення товарів: викладання товарів на полиці згідно з планограмами або інструкціями виробника з метою оптимізації простору та забезпечення належного представлення асортименту, свторення умов для швидкої реалізації.
3.Планування та виконання цілей продажів та повернення: виконання цілей продажів та контроль не виходу за межі контрактних умов по поверненню продуцкії.

Досягнення на посаді:

1.Виконання плану продажів
2.Не вихід за рамки 2% повернення з порушенням строку продукції систематично по відділку за рік

Merchandiser

from 11.2009 to 08.2010 (9 months)
Molvest, Дніпро (Харчова промисловість)

Обов’язки:

1.Розміщення товарів: викладання товарів на полиці згідно з планограмами або інструкціями виробника з метою оптимізації простору та забезпечення належного представлення асортименту, свторення умов для швидкої реалізації.
2.Планування та виконання цілей продажів та повернення: виконання цілей продажів та контроль не виходу за межі контрактних умов по поверненню продуцкії.

Досягнення на посаді:

1.Виконання плану продажів
2.Не вихід за рамки 2% по своїй зоні відповідальності
3.Допомога в створенні нової звітності по МЧ та допомога з її веденням
4.Вклад в командну перемогу по проходженю тендеру 2-х позиції продукції в АТБ

Education

НМетАУ

Інформаційні технології, Дніпро
Higher, from 2005 to 2009 (4 years)

Knowledge and skills

Language proficiencies

• English — beginner
• Ukrainian — fluent

References

Павло Танчик

Павло Танчик

Head merchandiser department, Henkel

Additional information

Тренінги, курси:
1. «Еффективний мерчандайзинг» 1 день м. Дніпро 2014 Оксана Кущ
2. «Успішні переговори» 2 дні м. Дніпро 2015 Семенова Оксана
3. «HI TSM» 2 дні м. Кривий Ріг 2015, тренер Геннадій Бутко
4. «Формат переконливих продажів PSF» 2016 1 день м. Дніпро, Кущ Оксана
5. «Підготовка польових тренерів» 2 дні м. Київ, 2017, тренер Сергій Семенякін
6. «Ефективні переговори» 1 день м. Дніпро, 2017, Семенова Оксана
7. «7 кроків ефективного візиту» 2 дні м. Київ, 2017, тренер Сергій Семенякін
8. «Ефективні переговори 2» 1 день м. Одеса 2019, тренер Геннадій Бутко
9. «Основи підбору персоналу» 1 день м. Дніпро 2020, тренер Геннадій Бутко
10. «Еxcel» 3 дні м. Дніпро 2021, тренер Іван Боярський
11. «QA QA Engineer онлайн курси, школа Mateacademy 2023 ментор Ярослав Костенко
12. «Project management» онлайн курси, школа А-level, 2024 ментор Нестеренко Іван