Юлия

ПРО МЕНЕ
З 2017 року працюю у сферах і проектах, пов'язаних з
покращенням добробуту людей. Результатом роботи бачу
якісне покращення рівня життя людей. Для мене це більше ніж
робота. З жовтня 2022 року я активно залучена у соціальну
діяльність та співпрацюю з громадськими організаціями та
партнерами, в тому числі на міжнародному ринку.
Моєю сильною стороною є моніторинг, аналіз та виявлення
потреб людей в громадах по всій території України, так як сама
я змінила місце проживання у зв’язку з війною. Я проактивна, та
ЮЛІЯ ЦАПЕНКО у виконанні моїх обов’язків мені допомагає те, що можу
КРИЗОВА КОНСУЛЬТАНТКА працювати з декількома завданнями одночасно, при цьому
стресостійка при виникненні форс-мажорів, або зміни у
робочих процесах.
КОНТАКТИ
м.Стрий
[open contact info](look above in the "contact info" section)
тел:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Фейсбук:https://www.facebook.com
ДОСВІД РОБОТИ
/profile.php?id=100023952872171 КООРДИНАТОРКА МІЖНАРОДНОГО ГУМАНІТАРНОГО
ПРОЄКТУ, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «РІДНЯ»
ОСНОВНІ НАВИЧКИ 11. 2023 Р. — 04.2024 Р.
- володіння Microsoft Office, Excel, -ефективне ведення комунікації та налагодження контактів з
Power Point, Canva, партнерами, контрагентами, бенефіціарами партнерів для
Outlook/Exchange; подальшої реалізації проекту в регіоні;
-володіння моделювання (GPSS, -організація та проведення робочих зустрічей з
UML).; представниками місцевої влади та партнерських організацій в
-швидкий пошук нової та потрібної регіоні з метою забезпечення роботи моніторів в регіоні;
їнформації з різних джерел Google, -ведення ділового листування з державними установами,
DuckDuckGo ,Brave Search; партнерами, моніторами в регіоні;
-робота в різних CRM-системах -консультування та підтримка зворотного зв'язку з моніторами
(PlanFix); в регіоні щодо планування виїздів, проведення оцінки потреб,
-робота в Rambox, Viber, WhatsApp, заповнення відповідної звітної документації;
Ringostat, Instagram; -участь у процесі відбору за визначеними критеріями
-робота з операційною системою населених пунктів для тісної співпраці з метою реалізації
maxOS та відповідними подальших проектних задач;
програмами. -координація процесу розподілу та видачі гуманітарної
допомоги відповідно до затвердженого плану;
-контроль за здійсненням ефективного процесу розподілу та
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
документуванням процесу видачі гуманітарної допомоги;
-структорованість;
-постійна праця у жорстких часових рамках та постійні
-креативність;
відрядження,координація з учасниками проекту;
-стресостійкість;
-складання звітної документації про ефективність проведеної
-вміння делегувти завдання;
видачі гуманітарної допомоги; -аналіз великих обсягів
-вміння працювати в команді;
різноманітної інформації та формування презентацій;
-багатозадачність;
-за 9 тижнів роботи було закрито потреби вже близько 700
-гнучкість до змін;
родин у Стрийській,Моршинській та Миколаївській ТГ;
-емпатійність;
-за 5 тижнів було проаналізовано та виявлено потреби 900
-орієнтація на результат;
родин громади.
-доброчесність;
-розуміння етики;
- ініціативність.
 ВОЛОНТЕРКА, АКТИВІСТКА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД
ТРЕНІНГИ «РІДНЯ»
-01.2024 р.-«ПРО Краудфандинг»
-12.2023 р.-«Школа громадської
10. 2022 Р. — ПО ТЕПЕРЕШНІЙ ЧАС
-збір та моніторинг даних для визначення потреб в 1469
активності для жінок лідерок з
громадах по всій Україні;
місцевих громад»
-створення клієнтської бази в таблицях для 1469 громад по
05.11-03.12.2023 р. «Школа
території України та заповнення клієнтської бази на всіх етапах
волонтерів 10.0»
роботи по проекту ;
-09.2023 р. “Комунікаційна школа
-керування процесом доставки речей та приладів, а також
лідерок”-поняття гендерної рівності;
розподіл серед 1469 громад та організацій, гуманітарної
-09.2023 р. тренінг“Ненасильницька
допомоги у вигляді брендового одягу з Франції на території
комунікація”;
Україні;
-09.2023 р. “Поняття корпоративної
-проведення консультацій серед представників громад по
рівності”;
визначенню додаткових потреб при наданні гуманітарної
-06-07.2023 р. навчання “Кризова
допомоги;
психологія”;
-з лютого 2023 року близько 6 тисяч дітей по всій Україні
-05.2023р. “Соціальна працівниця в
отримали допомогу-це були діти загиблих воїнів,
громадах”;
важкопоранених, взятих у полон та безвісті зниклих;
-05.2023
-була задіяна у створенні, перекладі інструментів для збору
Р.“Эффективна самопризентація”;
даних по громадах; допомога та приймання участь у
- 05.2023 р.тренінг “Бізнес справа
щотижневих і планових нарадах, надаючи точний звіт про
жіноча”;
кількість відправленого одягу, техніки;
- 02.2023 р. тренінг “Соціальна
-організовувала пункти видачі та систематизувала процеси
працівниця в громадах, з чого
отримання одягу в місцевих громадах;
почати”.
-ведення документації та звітності за весь період проекту;
-збір кількісних та якісних даних для програми та дій відділу
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ моніторингу, оцінки, обліку та навчання, включаючи
українська - рідна оцінювання, опитування щодо рівня задоволення; та потреб в
англійська - B1 зонах де була отримана гуманітарна допомога;
польська - А2 (розмовний) -забезпечення ефективного збору інформації, необхідної для
успішного проведення заходів зі спостереження та оцінювання
проекту;
-проведення спостережних виїздів, включаючи співпрацю з
ОСВІТА іншими відділами які були задіяні при видачі гуманітарної
2011-2017рр. допомоги.
Донбаська машинобудівна академія,
магістр за фахом «Системний АДМІНІСТРАТОРКА ТА HR-GENERALIST, ПРИВАТНЕ
аналіз»;
АГЕНСТВО FLY
2011-2015 р. - диплом референта
перекладача технічних текстів. 10. 2020 Р. — 05.2022 Р.
-прийом та опрацювання вхідних заявок від кандидатів,
комунікація з кандидатами;
-створення бази кандидатів: внесення інформації та її
моніторинг в CRM-системі PlanFix;
-проведено орієнтовно 100 співбесід;
-провела навчання орієнтовно 50 новим працівникам;
-впровадження графіків та регулярне проведення зустрічей та
нарад з колегами;
-постановка та розподіл завдань співробітникам;
-супровід та моніторинг процесу виконання завдань, надання
своєчасної підтримки; аналіз ефективності роботи агенції,
проведення досліджень.