Алексей

Цаберябый Алексей Николаевич

Директор по продажам (директор филиала)
Начальник отдела продаж, рассмотрю и другие предложения
Уровень дохода: договорная
Мобильный телефон:[open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail:[open contact info](look above in the "contact info" section)

Личная информация
Город проживания: Днепр
Уровень образования: Университет менеджмента и бизнеса, Бердянск
Экономика предприятия, бакалавр, год окончания 2015
- Ровенское училище проф - подготовки, год окончания 2003
-ПТУ-80, среднее специальное, год окончания 2001
Дата рождения: 20 сентября 1982 г. (41 год)
Пол: Мужской
Семейное положение: Женат, дочь (16 лет)
Опыт работы
Бона Плюс
Период работы: С мая 2013 по октябрь 2019 года
Название организации: Бона Плюс, оптовые продажи секон-хенда, стока и детских товаров
Должностные обязанности и достижения:
- директор филиала (в подчинении 50 человек)
- организация работы и эффективного взаимодействия всех сотрудников
- формирование команды сотрудников (поиск и обучение персонала, мотивация персонала)
- планирование
- составление бюджета филиала
- заказ товара, формирование оптимальных товарных остатков на складе
- организация продаж в Днепропетровской, Запорожской, Полтавской, Кировоградской,
Херсонской, Николаевской областях
- ведение крупного опта
- контроль дебиторской задолженности
- открытие филиала с « 0»в г.Николаев

Период работы: С февраля 2011 по май 2013 года
Должность: Директор филиала (Полная занятость)
Название организации: ЧП Болотов Оптовая продажа секонд -хенда, стока, оптовая продажа детских товаров.
- Управление хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех сотрудников филиала, направление их деятельности на повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли
- Планирование работы филиала по всем направлениям, включая развитие филиала.
-Формирование команды сотрудников (подбор и ротация персонала, его оценка и мотивация).
- Разработка, анализ и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
- Контроль над показателями работы сотрудников, оценка их труда.
Территории ответственности – Днепропетровская, Запорожская, Полтавская , Кировоградская область
- выполнение плановых показателей, увеличение объёма продаж , подключение двух областей (Херсонская Николаевская) к сотрудничеству

Период работы: С октября 2010 по февраль 2011 года
Должность: Супервайзер (Полная занятость)
Название организации: ЧП «Мульти-медиа-трейд-д» Оптовая продажа секонд -хенда, оптовая
продажа текстильной продукции.
Должностные обязанности и достижения:
- Контроль и подбор персонала
- Постановка краткосрочных/долгосрочных задач для ТП
- Выполнение плановых показателей по вверенному региону
- Обучение и мотивация команды торговых представителей
- Предоставление отчетности
- Поиск и проведение переговоров с клиентами (активные продажи)
- Работа с дебиторской задолженностью
-Увеличение объёмов продаж , разработка новых территорий, которые через 30 дней уже приносили прибыль.

Период работы: С октября 2010 по февраль 2011 года
Должность: Торговый представитель (Полная занятость)
Название организации: ЧП «Мульти-медиа-трейд-д» Оптовая продажа секонд -хенда, оптовая
продажа текстильной продукции.
Должностные обязанности и достижения:
- поиск клиентов ( активные продажи)
- выполнение плановых показателей
- номинация «лучшие продажи года»

Период работы: С апреля 2008 по февраль 2009 года
Должность: менеджер
Название организации: ООО «Фабрика дверей Спектр Плюс»
Должностные обязанности и достижения:
- активные продажи
- выполнение плановых показателей
- снижение затрат на поставку продукции до 20%

Курсы и тренинги:
Название тренинга: «Эффективные стратегии ведения телефонных и очных переговоров»,
«Стратегия прорыва в продажах» Наталья Кравченко.
«Стандарты успеха», «Мастер персональных продаж», «Управление результатом»,
«Тактический менеджмент» Сергей Реутенко.
«Организация работы супервайзера» Александр Литвинов.
«Сессия стратегического планирования», «Построение системы продаж в Новой Эре»
Константин Бордунос
«Прорыв» Стас Кузавов

Знание языков: Украинский, русский
Компьютерные навыки и знания: Word, Excel, Internet, 1С, оргтехника.
Дополнительная информация:
Наличие водительских прав:Категория. В, С, опыт вождения более 20 лет
Наличие автомобиля, готовность к командировкам.
Личные качества:
Целеустремленный, умеющий работать на результат.
Ваши занятия в свободное время:
Спорт, времяпровождение с семьей