Resume from July 12, 2022

Алексей

Директор филиала, региональный менеджер, руководитель отдела, 30 000 UAH

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
41 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Dnipro, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Additional information

Цаберябый Алексей Николаевич

Директор по продажам (директор филиала)
Начальник отдела продаж

Уровень дохода: 30000
Мобильный телефон:​[open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail:​[open contact info](look above in the "contact info" section). Скайп: dnepr532

Личная информация
Город проживания: Днепр
Уровень образования:​ Университет менеджмента и бизнеса, Бердянск
Экономика предприятия, год окончания 2015
Дата рождения: 20 сентября 1982 г. (38 лет)
Пол: Мужской
Семейное положение:​ Женат, дочь (14 лет)
Опыт работы
Период работы: С февраля 2011 по октябрь 2022
Должность: Директор филиала (Полная занятость)
Название организации: Компания «Бона плюс» Оптовая продажа секонд-хенда, стока, оптовая продажа детских товаров.
Должностные обязанности и достижения:
- управление бизнесом (в подчинении 50 человек)
- открытие филиала с «0»
- организация деятельности структурных подразделений
- поиск и обучение персонала, мотивация персонала
- планирование
- составление бюджета филиала
- заказ товара, формирование оптимальных товарных остатков на складе
- организация продаж в Днепропетровской, Запорожской, Полтавской, Кировоградской,
Херсонской, Николаевской областях
- ведение крупного опта
- обеспечение выполнения плановых показателей по объёму продаж.
- номинация - лучшее подразделение по 3-м направлениям Секонд-Хенд, Сток, Текстиль

Период работы: С октября 2010 по февраль 2011 года
Должность: Супервайзер (Полная занятость)
Название организации: Компания «Бона плюс» Оптовая продажа секонд -хенда, стока, оптовая продажа детских товаров.
Должностные обязанности и достижения:​
- мониторинг цен, ценообразование
- мониторинг деятельности конкурентов
- организация продаж на территории Днепропетровской области
(в подчинении 3 человека)
- обеспечение выполнения плановых показателей по объёму продаж,
возврату денежных средств…
- ведение крупного опта
- разработка оптимальных маршрутов доставки товара
- поиск новых клиентов, активные продажи
- подбор и обучение персонала
- выполнение плановых показателей

Период работы: С июля 2009 по октябрь 2010 года
Должность: Торговый представитель (Полная занятость)
Название организации: Компания «Бона плюс» Оптовая продажа секонд -хенда, стока, оптовая
продажа детских товаров.
Должностные обязанности и достижения:​
- активные продажи
- выполнение плановых показателей
- номинация «лучшие продажи года»


Период работы: С апреля 2008 по февраль 2009 года
Должность: менеджер по продажам
Название организации: ООО «Фабрика дверей Спектр Плюс»
Должностные обязанности и достижения:​
- активные продажи
- выполнение плановых показателей.
-уменьшение цен по закупке материалов для производства дверей на 15%
Курсы и тренинги:
Название тренинга: «Эффективные стратегии ведения телефонных и очных переговоров»,
«Стратегия прорыва в продажах» Наталья Кравченко.
«Стандарты успеха», «Мастер персональных продаж», «Управление результатом»,
«Тактический менеджмент» Сергей Реутенко.
«Организация работы супервайзера» Александр Литвинов.
«Сессия стратегического планирования», «Построение системы продаж в Новой Эре»
Константин Бордунос
«Прорыв» Стас Кузавов
​​
Знание языков: Украинский, русский
Компьютерные навыки и знания: Word, Excel, Internet, 1С, оргтехника.
Дополнительная информация:
Наличие водительских прав:​Категория. В, С, опыт вождения 14 лет
Наличие автомобиля, готовность к командировкам.
Личные качества:
Целеустремленный, умеющий работать на результат.
Занятия в свободное время:
Спорт, семья, рыбалка.
​Остальные вопросы по телефону или при личной встрече, удачи в бизнесе!

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: