Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/10974171/

Work experience

Рекрутер

from 07.2025 to now (1 year)
Хаскі Аутсорсинг, ТОВ, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• Шукав кандидатів на позиції вантажників, комплектувальників, сортувальників, пакувальників, операторів на лініях тощо.
• Обдзвонював та писав у месенджерах потенційним кандидатам (холодні контакти, теплі ліди, повертав колишніх працівників).
• Проводив первинні телефонні інтерв’ю: уточнював досвід, готовність до фізичної роботи, графік, бажану зарплату.
• Оформлював працівників: заповнював договори, вносив дані в CRM (Nethunt).
• Вів статистику: кількість дзвінків, співбесід, оформлень, плинність, джерела кандидатів (Резюме, Сарафан, Агент тощо) та в результаті створив автономну систему для ведення особистої аналітики з нуля.
• Писав статті для блогу компанії.

Рекрутер (з частковими обов’язками проджект-менеджера)

from 11.2023 to 07.2025 (1 year 9 months)
Ladoburn Europe LTD (Jooble), Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

•Закриття надскладних вакансій вузького профілю (водії, закупівельники, кухарі вузької спеціалізації, бухгалтери, в тому числі головний та ПДВ, слюсарі з виготовлення БПЛА) та лінійного персоналу з використанням різних джерел пошуку (Jooble, соцмережі, професійні платформи).
•Успішні кейси: закриття вакансій за кілька днів (слюсар механоскладальних робіт, аніматор, кухар, бухгалтер ПДВ), що призвело до продовження платної підписки та довгострокової співпраці з клієнтами.
•Передача 30–50 релевантних кандидатів щомісяця для таких замовників, як Winner, Хаскі Менеджмент, SunOne, Бізнес-Груп С, Еліт Україна, MONPACIE, ПУМБ, KFC, Maudau, Київський БКК, PROSTOR, Meest Express, Комо Україна, Lacoste, RIOTDIVISION, Кафе "Мушля", Маркетопт, Галя Балувана, СВ Інструмент, STV Group, Єва, Аврора, Ваш Перевізник, Rozetka. Пошук по всій Україні
•Проведення онлайн-співбесід, у тому числі англійською мовою, для іноземних замовників.
•Робота в інтенсивному режимі: 100–120 дзвінків на день з використанням автодозвону та IP-телефонії.
•Погодження із замовниками посад, яких не було в роботі, що сприяло розширенню співпраці.
•Часткове виконання обов’язків проджект-менеджера: розподіл замовлень, координація роботи операторів та рекрутерів, ефективний розподіл обов’язків, допомога у виконанні плану, погодження кандидатів для передачі замовникам, м’яка відмова кандидатам у разі невідповідності, проведення навчання для рекрутерів.
•Ведення статистики особистої роботи з подальшим аналізом для підвищення продуктивності.

Організатор

from 04.2015 to 04.2016 (1 year)
ГО "Об’єднання батьків-одинаків України", Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

•Організація заходів та зустрічей для членів організації.
•Координація волонтерів, ведення звітності.
•Комунікація з партнерами та місцевими органами влади.

Рекрутер

from 06.2012 to 10.2013 (1 year 5 months)
Рекрутингова компанія "New Job", Ужгород (Пошук персоналу, HR)

•Пошук кандидатів для компаній-клієнтів через різні канали (оголошення, соцмережі).
•Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
•Формування бази даних кандидатів та підтримка зв’язку з ними.

Рекрутер

from 03.2010 to 06.2012 (2 years 4 months)
Рекрутинова компанія "Велес", Ужгород (Пошук персоналу, HR)

•Закриття вакансій різної складності, зокрема для "важких" клієнтів із специфічними вимогами.
•Продовження співпраці з клієнтами після закриття активних замовлень, що сприяло довгостроковим партнерствам.
•Організація співбесід та оцінка soft skills кандидатів.
•Ведення звітності щодо закритих вакансій.

Education

КНТЕУ

Менеджмент організацій, Ужгород
Unfinished higher, from 2006 to 2010 (4 years)

Knowledge and skills

• Комунікабельність
• Відповідальність
• Стресостійкість
• Чесність
• Робота в команді
• Уміння переконувати
• Уміння аналізувати

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — average

Additional information

Шукаю віддалену роботу на посаді рекрутера або HR-спеціаліста, де зможу застосовувати свій багаторічний досвід у підборі персоналу, аналітичні навички та вміння працювати в інтенсивному режимі з іноземними замовниками. Також готовий розглянути позицію проджект-менеджера з можливістю навчання та розвитку (мав досвід виконання обов’язків проджект-менеджера).
Телефонуйте. Можна попередньо писати у вайбер

Hard Skills:
•Робота з CRM-системами для управління кандидатами та проєктами.
•Використання IP-телефонії та автодозвону (100–120 дзвінків на день).
•Проведення онлайн-співбесід, у тому числі англійською мовою.
•Погодження нових посад із замовниками для розширення співпраці.
•Робота з Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
•Впевнене використання Google Sheets для ведення баз даних та звітів.
•Базові навички роботи в Adobe Photoshop (обробка зображень).
•Написання текстів та переклад (українська ↔ англійська).
•Ведення документації, звітності та статистики з подальшим аналізом.
•Використання різних джерел пошуку персоналу (Jooble, соцмережі, професійні платформи).

Soft Skills:
•Комунікабельність та вміння переконувати.
•Відповідальність та стресостійкість.
•Уміння працювати в інтенсивному режимі та в стресових умовах.
•Робота в команді та налагодження контакту з людьми.
•Аналітичне мислення та уважність до деталей.
•Чесність та орієнтація на результат.
•Робота з "важкими" клієнтами та вирішення конфліктних ситуацій.
•М’яка відмова кандидатам у разі невідповідності.
•Навчання та підтримка команди.