Personal information hidden

Vladyslava Morgun Профіль
HR Manager та Team Lead із 3+ роками досвіду у повному циклі рекрутингу,
Talent Acquisition, HR-операціях і розвитку команди. Маю досвід міжнародного
найму в Україні, Латинській Америці, Таїланді, Молдові та окремих ринках Азії
для технічних, digital marketing, finance, HR, project management, design, client-
facing та керівних позицій. Сильна експертиза в активному сорсингу,
управлінні рекрутинговою воронкою, проведенні інтерв'ю, offer management,
онбордингу, рекрутинговій аналітиці, salary benchmarking та оптимізації
процесів найму. Пройшла шлях від HR Manager до Team Lead, керуючи та
розвиваючи команду з 4 HR Manager, перевиконуючи hiring plan і
підтримуючи масштабування штату компанії.
Особисті дані
Vladyslava Morgun
Освіта
[open contact info](look above in the "contact info" section) Бакалавр за спеціальністю «Журналістика, 2020 - 2024
реклама та видавнича справа»
[open contact info](look above in the "contact info" section) Одеський національний університет імені І. І. Мечникова

[open contact info](look above in the "contact info" section)
morgun-a05321298 Досвід роботи
Навички HR Manager / Senior HR Manager / Team черв 2023 - Дотепер
Lead HR Manager
WORIX
Повний цикл рекрутингу
Веду повний цикл рекрутингу: від формування вакансії, написання job
Talent Acquisition description та sourcing strategy до screening, інтерв'ю, offer management,
утримання кандидата й онбордингу.
Міжнародний рекрутинг Тісно співпрацюю з керівництвом і hiring managers: визначаю профіль
кандидата, пріоритети найму та формую стратегії пошуку для складних і
Активний сорсинг і пошук критично важливих позицій.
кандидатів Працюю з наймом у Digital Marketing, Finance, HR, Project Management,
Engineering, Design, Client Management та Account Management, включно
Стратегія рекрутингу
з Middle, Senior, management і leadership-рівнями.
Управління рекрутинговою Успішно закривала позиції Middle/Senior Media Buyer, Middle/Senior
воронкою Payroll Manager, Finance Manager, HR Manager, Project Manager, Middle
Backend Developer, UI/UX Designer, таргетолога, Client Manager та
Рекрутингова аналітика та KPI Account Manager.
Проводжу активний сорсинг і candidate research в Україні, Латинській
Управління і розвиток команди Америці, Таїланді, Молдові через job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі,
холодні бази та внутрішні пули кандидатів.
Навчання та менторинг HR-команди
Керую рекрутинговою воронкою через CRM та Excel, відстежую
Взаємодія з hiring managers conversion rate, time-to-hire, ефективність каналів пошуку та загальні
результати найму.
Інтерв'ювання та оцінка кандидатів Проводжу salary benchmarking і дослідження ринку праці в Україні та на
міжнародних ринках для підтримки hiring strategy та рішень щодо
Offer Management і утримання
компенсацій.
кандидатів
Проводжу онбординг і 1:1 зустрічі зі співробітниками, підтримую їхню
Онбординг і підтримка адаптацію, залученість та подальший розвиток.
співробітників Виросла до Team Lead із відповідальністю за команду з 4 HR Manager;
побудувала навчання з нуля та розвивала компетенції команди у
Оптимізація процесу найму сорсингу, інтерв'ю, комунікації з кандидатами, управлінні воронкою та
рекрутинговій аналітиці.
Salary Benchmarking і дослідження Оптимізувала процеси найму та роботу команди через структурований
ринку контроль воронки, performance monitoring, стандартизацію комунікації,

покращення якості інтерв'ю та впровадження кращих рекрутингових
Мови практик.

Українська HR Manager лип 2022 - черв 2023
U-TEAM
Російська Вела повний цикл рекрутингу: від отримання заявки на вакансію та
створення job description до сорсингу, інтерв'ю, offer management і
Англійська
супроводу кандидата протягом процесу найму.
Співпрацювала з керівництвом для уточнення потреб у наймі,
формування профілю кандидата та розробки recruitment і sourcing
strategy.
Проводила активний сорсинг через job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі,
холодні бази кандидатів та наявні candidate pools.
Вела рекрутингові воронки та бази кандидатів в Excel, відстежувала
conversion rate, time-to-hire та ефективність каналів пошуку.
Проводила інтерв'ю, оцінювала мотивацію та відповідність кандидата
ролі, керувала комунікацією та супроводжувала кандидатів до прийняття
оферу.
Покращувала recruitment workflows, впроваджуючи більш структуровані
підходи до сорсингу, комунікації з кандидатами, відстеження воронки та
управління процесом найму.

Сертифікати
Сертифікат «Корпоративна психологія» 2026
Psychology Center

Досягнення
Перевиконала місячний hiring plan на 100%: 12 успішних наймів при плані
6.
Керувала та розвивала команду з 4 HR Manager; долучилася до
масштабування штату компанії приблизно з 35 до 80 співробітників у
період активного розвитку HR-команди.
Закрила вакансію Senior Media Buyer за 1 місяць після того, як позиція
залишалася незакритою приблизно 2 роки.
Одночасно вела 4-6 вакансій і опрацьовувала 100+ відгуків на тиждень у
різних функціональних напрямах та географіях.
Найняла та супроводжувала співробітників, які згодом виросли до
керівних позицій усередині компанії.