Юлія

ЮЛІЯ САПАК
HRG | HRPP | HR Admin

Profile
Високий рівень комунікабельності, розвинена емпатія та
тактовність у спілкуванні. Вмію аналізувати та швидко приймати
рішення, проявляти ініціативність та працювати самостійно.
Впевнено володію широким спектром програмного забезпечення,
зокрема маю високий рівень знань Excel (включаючи формули,
зведені таблиці, Power Query тощо).
Маю досвід роботи з різними CRM-системами (Bitrix24, зокрема
PeopleForce, KeyCRM, Hurma, 1С.) та таск-менеджерами (Trello,
Worksection, Jira, ClickUp), що дозволяє швидко адаптуватися до
нових інструментів.
[open contact info](look above in the "contact info" section)
@Julia_Sapakoo7 Work Experience
[open contact info](look above in the "contact info" section) HR generalist (Project work)
02-
Проект з організації внутрішніх процесів : рекрутинг ,
[open contact info](look above in the "contact info" section) 07.
постановка задач між командами за допомогою Worksection.
юлія-сапак-377618202/ 2025
Прописання Органіційної структури до кінця року, з
функціональним описом посад.
Education Прописання С&B, внутрішніх регламентів та положень.
Молодший спеціаліст Комплектація коменд маркетингу та продажів, адаптація
співробітників.
Юридичний факультет
2020
2006 - 2010 HR generalist
–
КППК ім. А. Макаренка STRUKTURA (IT pruduct company)
2024
Магістратура Рекрутинг, онбординг, офбординг, оцінка, навчання, 1:1,
командні зустрічі, івенти, тімбілдінги, адміністрування офісу.
Юридичний факультет Вибудування всіх процесів з 0, побудова С&B,
2010 - 2014 автоматизація HR процесів, Payroll, страхування,
КНЕУ ім. В. Гетьмана документооборот компанії і робота з ФОП.
2019
HR Manager
Expertise -
MC Capital (виробничий холдинг)
2020
Автоматизація процесів, маю Рекрутинг, онбордин, івенти, внутрішні комунікації.

досвід з багатьма CRM та таск- Розроблення положень та інструкцій, введення
страхування для співробітників.
менеджерами
Повне ведення КДП, інвентаризації.
Написання політик, карт посад,
орг. структури 2018
HR project manager
Технічний рекрутинг -
Smart Solution (agency)
Залучення талантів , розвиток 2019
Запуск клієнтів ( обговорення пунктів договору,
команд, організація навчання
прописання всіх інструкцій та документів, звітність)
Івент-менеджмент, організація Формування та робота з власною командою ( 2 кадровика
корпоративів, тім білдінгів. та бухгалтер)
Робота з документами і Ведення рекрутингу та кадрового діловодства компаній
договорами клієнтів, підготовка до перевірок, аудити.

Проджект менеджмент Участь у HR активностях своєї агенції.

Бюджетування та аналіз Інспектор з кадрів
Стратегічне планування та 2017 ФК ЄАПБ (Факторингова компанія группи ТАС)
бачення Повне ведення Кадрового діловодства двох
Оцінка, КРІ, HR процеси фінансовиї компаній, загально 250 людей.
Тестування, опитувальники Підготовка документів до участі в тендерах.

2015-2017 рік перебувала у декретній відпустці.