Антон
Директор з персоналу
- Considering positions:
- Директор з персоналу, HR-менеджер, HR бізнес-партнер, спеціаліст з пільг та компенсації, начальник відділу, HR-генераліст, HR people partner, HR-керівник, HRG
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 31 years
- City of residence:
- Kryvyi Rih
- Ready to work:
- Cherkasy, Dnipro, Kropyvnytskyi, Kryvyi Rih, Kyiv, Lviv, Odesa, Ternopil, Vinnytsia
Contact information
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/20337373/
Work experience
Менеджер роботи з персоналом
from 03.2019 to now
(7 years 8 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)
1) Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до
цілей бізнесу (стратегічне планування, організаційна структура, кадровий
резерв, бренд роботодавця)
2) Участь у формуванні P&L та контроль витрат на
персонал (бюджетування ФОП, оптимізація витрат,
аналіз ефективності інвестицій в персонал)
3) Управління командою HR-фахівців (3-11 осіб):
постановка задач, контроль, розвиток
4) Кадрове адміністрування персоналу ( зона
відповідальності 800-2000 співробітників) та
формування штатних розписів
5) HR-аналітика для прийняття управлінських рішень
(дашборди, KPI, статистика, квоти, СКШП та інші метрики)
6) Розробка систем мотивації, пільг та компенсаці
7) Комплаєнс, аудити та взаємодія з державними
органами (ПФУ, ДПСУ, Держпраці, Міноборони —
звітність, перевірки, дотримання трудового
законодавства
8) Бізнес-партнерство з керівниками (консультування з
питань управління персоналом, зв'язок HR-ініціатив з
бізнес-результатами)
9) Атестація робочих місць та пенсійне забезпечення
10) Оцінка персоналу (1to1, salary review)
Education
Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського
Еекономіка, Кривий Ріг
Higher, from 2019 to 2021 (2 years)
Knowledge and skills
- Атестація робочих місць
- Формування кадрового резерву
- Кадрове діловодство
- Ведення кадрового обліку
- Здатність до навчання
- Управління персоналом
- Уміння аналізувати
- Управлінські навички
- SAP ERP
- SAP HANA
- ШІ
- Ведення CRM
- Користувач ERP-системи
- PnL calculation
- Знання трудового законодавства
- Масовий рекрутинг
- Підбір персоналу
- Організаційний менеджмент
- Ведення військового обліку
- Стратегічне планування
- Самостійне прийняття рішень
Language proficiencies
English — average
Similar candidates
-
HR-менеджер, экономист, руководитель
Zaporizhzhia, Kyiv, Remote -
Директор
Dnipro -
Керівник рекрутингу
Lviv -
Керівник відділу підбору персоналу
Kyiv, Irpin, Remote -
Менеджер з персоналу
Kyiv, Verkhovyna, Remote -
HR business partner, HR director
Lviv, Other countries, Remote