Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/11318364/

Work experience

Рекрутер

from 08.2024 to 11.2024 (4 months)
Flatberry, АН, Дистанційно (Нерухомість)

Займалася повним циклом рекрутингу для агенції нерухомості, забезпечуючи якісний підбір кандидатів та ефективну адаптацію нових співробітників.

Основні обов’язки:
Створення та розміщення вакансій – розробка детальних та привабливих описів вакансій відповідно до вимог компанії, їхнє публікування на job-порталах, у соціальних мережах та професійних спільнотах.
Активний пошук кандидатів – холодний сорсинг, використання баз даних, LinkedIn, рекрутингових платформ, робота з вхідними відгуками.
Проведення співбесід – організація та проведення телефонних інтерв’ю та відеоспівбесід у Zoom на всіх етапах відбору.
Кваліфікація кандидатів – аналіз навичок, досвіду та відповідності корпоративним стандартам компанії.
Комунікація з керівництвом – узгодження вимог до кандидатів, надання зворотного зв’язку щодо кожного етапу відбору.
Взаємодія з командою – обговорення поточних рекрутингових завдань, консультування щодо підбору персоналу, координація з менеджерами з інших відділів.
Введення в роботу та адаптація – супровід нового співробітника, допомога в знайомстві з процесами та культурою компанії, підтримка протягом випробувального терміну.
Адміністрування рекрутингових процесів – ведення бази кандидатів, оновлення статусів, складання звітів щодо виконаної роботи.

Рекрутер

from 03.2024 to 07.2024 (5 months)
Sales&managament, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Займалася повним циклом рекрутингу як для компаній-клієнтів, так і для внутрішніх потреб компанії. Основні обов’язки:

Зовнішній рекрутинг – підбір кандидатів для компаній, які зверталися до нас із запитами на закриття вакансій у різних сферах.
Внутрішній рекрутинг – пошук та відбір спеціалістів для власних потреб компанії.
Ведення CRM – оновлення інформації про кандидатів, контроль статусів на різних етапах відбору.
Сорсинг і комунікація – активний пошук кандидатів через job-портали, соцмережі, рекомендації.
Проведення онлайн-співбесід – організація відеоінтерв’ю через Zoom, Google Meet.
Робота з телефонією – первинний контакт із кандидатами, координація процесу найму.
Звітність – ведення таблиць та складання щоденних, щотижневих і щомісячних звітів щодо закритих вакансій.
Адаптація нових співробітників – введення кандидатів у роботу, супровід на перших етапах.
Вся робота виконувалася у віддаленому форматі, що вимагало високого рівня самоорганізації та ефективної взаємодії з клієнтами та кандидатами.

Рекрутер, HR менеджер

from 01.2023 to 02.2024 (1 year 2 months)
Profinvest, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Виконувала повний цикл рекрутингу: аналіз вимог вакансії, пошук та підбір кандидатів, проведення інтерв'ю, супровід до етапу прийняття на роботу.
Закривала вакансії різного рівня складності, зокрема: менеджери з продажу, рекрутери, адміністратори, водії, бухгалтери, асистенти, фінансисти та інші.
Використовувала різні методи пошуку кандидатів: активний сорсинг, робота з job-порталами, соціальними мережами, рекомендації.
Взаємодіяла з керівниками відділів для узгодження вимог до кандидатів та адаптації процесу підбору під потреби бізнесу.
Вела базу кандидатів та звітність щодо ефективності рекрутингових процесів. Виросла з рекрутера до HR менеджера за 3 місяці.

Education

ДІК

Еколог, Дніпро
Specialized secondary, from 2008 to 2012 (4 years)

Additional education and certificates

Фундамент HR

2 тижні

Knowledge and skills

• Стресостійкість
• Ведення соціальних мереж
• Ведення телефонних переговорів
• Амбіційність
• Цілеспрямованість
• Грамотна усна та письмова мова
• Комунікабельність
• Проведення співбесід
• Відбір кандидатів
• Ведення CRM
• Google Docs
• MS Excel
• MS Word
• Користувач ПК
• Уважність
• Продуктивність

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — beginner

Additional information

Маю досвід закриття вакансій від початкових позицій до C-level. Розумію особливості підбору персоналу на різних рівнях, враховуючи специфіку бізнесу, ринку праці та корпоративну культуру компанії. Ефективно використовую сучасні інструменти рекрутингу для пошуку і залучення найкращих кандидатів.
Протягом кар’єри я займалася:
Робота з рекрутинговими ресурсами – job-портали (Work.ua, Rabota.ua, Djinni, LinkedIn), соціальні мережі, внутрішні бази кандидатів.
CRM-системи – ведення бази кандидатів, оновлення статусів, управління історією комунікацій.
Робота з Google-сервісами – Google Drive, Документи, Таблиці.
Робота з телефонією – здійснення вихідних дзвінків, комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
Проведення співбесід – телефонні, відеоінтерв’ю (Zoom, Google Meet,).
Комунікація та адаптація – взаємодія з кандидатами, керівництвом, супровід нових співробітників.
Аналіз та звітність – ведення щоденних, щотижневих і щомісячних звітів, оцінка ефективності найму.

Маю високу здатність розуміти потреби та мотивацію людей, що дозволяє ефективно визначати найбільш підходящих кандидатів для вакансій..
Швидко адаптуюся, організована, орієнтована на результат.