Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Предприниматель

from 05.2014 to now (10 years)
Розничная торговля

Коммерческий директор

from 08.2012 to 05.2014 (1 year 9 months)
ООО ТСТ (транспорт/грузовые перевозки)

Менеджер, территориальный представитель

from 05.2010 to 07.2012 (2 years 2 months)
Группа компаний "МиК" (транспорт/грузовые перевозки)

ОБЯЗАННОСТИ
1.Поиск потенциальных клиентов и ведение коммерческих переговоров с клиентами, согласование условий работы, оформление и заключение договоров;
2.Прием и обработка заказов клиентов, согласно технологии работы отдела, отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
3.Систематическое посещение клиентов и установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений;
4.Мотивация клиентов на работу с компанией, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта;
5.Осуществление сбора и анализ информации о региональном рынке, разработка на основе результатов анализа стратегии по продвижению и продаже продукции на данном рынке;
6. Разработка оперативных и перспективных планов сбыта в регионе, ассортиментное и финансовое планирование;
7.Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов;
8.Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменении рыночной ситуации на региональном рынке;
9.Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела;
10.Участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела, взаимодействие с подразделениями с целью выполнения возложенных задач, участие в рабочих совещаниях, ведение рабочей и отчетной документации, поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе .
11.Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами, контроль динамики оплат и отгрузок.
ДОСТИЖЕНИЯ
1.Увеличение объемов грузоперевозок.
2.Расширена клиентская база.
3.Оптимизация транспортной логистики.
4.Выведение транспорта клиента на аутсорсинг

Директор филиала

from 12.2009 to 03.2010 (3 months)
Филиал "АТТУ" ООО "Электроавтотранспорт" (транспорт/пассажирские перевозки)

ОБЯЗАННОСТИ
1.Выполнять программу по перевозке пассажиров.
2.Осуществлять оперативное руководство филиалом, организовывать его производственно-хозяйственную, социальную и другую деятельность.
3.Организовывать выполнение производственных программ, договорных и других обязательств.
4.Организовывать материально-техническое обеспечение деятельности филиала.
5.Налаживать юридическое, экономическое, бухгалтерское и информационное обеспечение деятельности филиала.
6.Обеспечивать филиал квалифицированными кадрами.
7.Выполнять другие обязанности по обеспечении деятельности филиала
ДОСТИЖЕНИЯ
1.Создание субъекта хозяйствования с нуля.
2.Начата модернизации, взятого в аренду оборудования.
3.Налажено бесперебойное материально-техническое обеспечение

Заместитель директора по клиринговым вопросам

from 05.2009 to 10.2009 (5 months)
Коммунальное предприятие "Артемовскгорэлектроавтотранс" (транспорт/пассажирские перевозки)

Проведение клиринговых зачетов и контроль работы, связанной с поступлением и расходованием средств от клиринговых зачетов.

Заместитель директора

from 10.2008 to 11.2009 (1 year 1 month)
Коммунальное предприятие "Авдеевское ТТУ" (транспорт/пассажирские перевозки)

ОБЯЗАННОСТИ
1.Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в вопросах материально-технического снабжения, транспортного обслуживания, обеспечивая эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь. 2.Осуществляет общее руководство кадровой политикой, осуществляет общее управление персоналом и принимает участие в аттестационных процедурах на предприятии.
3.Осуществляет общее руководство по выполнению плана доходов, пассажироперевозок, обеспечение выпуска вагонов на линию, организация регулярности и безопасности движения.
4.Решает вопросы, связанные с обеспечением экономической и правовой безопасности предприятия, предупреждением нарушения внутреннего распорядка и режима. Выявляет и прекращает преступления, посягающие на законные интересы предприятия.
5.Принимает участие в разработке текущих и перспективных планах по расширению хозяйственной деятельности предприятия.
6.Разрабатывает и оформляет хозяйственные договора, готовить заключения об их юридической состоятельности.
7.Решает текущие вопросы взаиморасчетов с партнерами по хозяйственным договорам.
8.Выполняет работы по проведению тендерных закупок на предприятии и участию предприятия в тендерных операциях.
9.Принимает участие от имени предприятия на ярмарках, торгах, выставках, биржах с целью рекламирования услуг выполняемых предприятием.
10.Изучает рынок сбыта на производство услуг оказываемых предприятием.
11.Обеспечивает соблюдение законодательства в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
12.Дает заключение о соответствии действующему законодательству и согласовывает проекты приказов, положений, распоряжений и других документов предприятия.
13.Составляет исковые заявления, защищать интересы предприятия в суде. 14.Готовит обоснованные ответы на претензии, заявленные иски и направлять претензии потребителям в случае нарушения ими условий договоров.
15.Учувствует в составлении коллективного договора предприятия между администрацией и коллективом трудящихся предприятия.
16.Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
17.Принимает участие в разработке должностных инструкций работников подразделений, находящихся в его оперативном подчинении
ДОСТИЖЕНИЯ
1.Налажена работа юридической службы предприятия.
2.Получены дополнительные инвестиции.
3.Введен и налажен оперативный учет.
4.Разработан план перспективного развития.
5.Заключены договора с новыми агентами и контрагентами.
6.На предприятии началась модернизация и обновление основных средств.

Заместитель директора по коммерции и юридическому сопровождению

from 09.2007 to 10.2008 (1 year 1 month)
Коммунальное предприятие специализированное "Стимул" (Услуги для населения и бизнеса)

ОБЯЗАННОСТИ
1.Осуществлять руководство хозяйственно финансовой деятельностью предприятия в вопросах материально-технического снабжения, транспортного обслуживания, обеспечивая эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь.
2. Разрабатывать текущие и перспективные планы по расширению хозяйственной деятельности предприятия.
3. Разрабатывать и оформлять хозяйственные договора, готовить заключения об их юридической состоятельности.
4.Решать текущие вопросы взаиморасчетов с партнерами по хозяйственным договорам.
5.Выполнять работы по проведению тендерных закупок на предприятии и участию предприятия в тендерных операциях.
6.Принимать участие от имени предприятия на ярмарках, торгах, выставках, биржах с целью рекламирования услуг выполняемых предприятием.
7.Изучать рынок сбыта на производство услуг оказываемых предприятием.
8.Обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
9.Давать заключение о соответствии действующему законодательству проектов приказов, положений, распоряжений и других документов предприятия.
10.Своевременно оформлять и представлять на государственную регистрацию изменения к уставным документам предприятия.
11.Составлять исковые заявления, защищать интересы предприятия в суде.
12.Готовить обоснованные ответы на претензии, заявленные иски и направлять претензии потребителям в случае нарушения ими условий договоров.
13.Участвовать в составлении коллективного договора предприятия между администрацией и коллективом трудящихся предприятия.
14.Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия
ДОСТИЖЕНИЯ
1.Налажена работа юридической службы, создан банк необходимых документов: формы, инструкции, образцы хозяйственных договоров, законодательная основа деятельности предприятия.
2.Создан положительный имидж предприятия.
3.Найдены новые крупные клиенты предприятия.
4.Разработано несколько коммерческих проектов и бизнес-планов.

Education

Межрегиональная академия управления персоналом

Экономист, финансовый менеджмент, Донецк
Higher, from 2004 to 2007 (3 years 3 months)

Additional information

1.Опыт работы с правоохранительными и контролирующими органами государственной власти и органами местного самоуправления.
2.Опытный пользователь компьютером (MS Office, Internet)
3.Хорошие знания законодательной базы.
4.Высокий уровень самообучаемости.
5.Легко нахожу контакт с людьми, практический опыт управления коллективом, обучение персонала, навыки разрешения конфликтных ситуаций;
6.Навыки эффективного ведения переговоров, склонность к аналитике, организации, творческий подход.