• File

Владислава

Рекрутер

Considering positions:
Рекрутер, HR-менеджер, сорсер, помічник керівника, тим лід, ресечер, HR-помічник, спеціаліст з персоналу, Talent sourcer, People partner
Age:
21 years
City of residence:
Kropyvnytskyi
Ready to work:
Kropyvnytskyi, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Resume Recruiter 2026

Vladislava
Ternavska
Recruiter| HR-manager

Work Experience EDUCATION
Dnipro State University of
Affiliate Recruiter|NDA (iGaming) Internal Affairs (DSUIA),
apr.2026-present
bachelor 2022-2026
1. Повний цикл масового та точкового рекрутингу в
ніші iGaming
Про мене:
2. Проведення первинних HR-інтерв'ю та другого
етапу відбору Відповідальна та дисциплінована,
3. Супровід кандидатів на всіх етапах найму легко адаптуюсь до нових задач і
4. Закриття масових вакансій (Google Ads Farmers, швидкого темпу роботи. Поза роботою
PPC Specialists, фармери інших напрямків) та займаюсь боксом та йогою, що
допомагає розвивати витривалість,
точкових позицій
самоконтроль і focus на результат.
5. Ведення внутрішньої звітності та аналітики
рекрутингу
6. Робота з Google Sheets/Excel для ведення баз Skills
кандидатів та звітності. Аналітичне мислення
7. Організація та контроль рекрутингових процесів
у Trello Організованість, управління часом
8. Збір, аналіз фідбеків від співробітників та
допомога у вирішенні проблем Здатність працювати з великим
обсягом завдань
Recruiter HoReCa|Мережа ресторанів Орієнтація на результат
“Novella”, “Biblioteka” aug.2024-feb.2026
Recruitment:
Contact
1.Підбір кандидатів на різні позиції (від лінійного
персоналу до C-level) тел: [open contact info](look above in the "contact info" section)
2.Залучення кандидатів через job-портали (Work, telegram: @vladaternavskaya
Robota,Jooble)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
3.Пошук кандидатів через соц.мережі
4.Первинний скринінг резюме та відбір
кандидатів відповідно до вимог вакансій

5.Написання текстів вакансій
6.Комунікація з кандидатами (первинне
знайомство, Intro-call, проведення інтерв’ю)
7.Супровід кандидата до етапу стажування
HR-процеси:
1. Збір та аналіз фідбеку від співробітників
2. Підтримка внутрішньої комунікації
3. Запобігання проблем у команді
4. Виявлення ризиків та допомога у вирішенні
питань у команді

Recruiter| Агенство Нерухомості La Vida
jun.2024-aug.2024

1. Виконання доручень старшого HR
2. Продзвон кандидатів
3. Робота із запереченнями
4. Залучення кандидатів через job-портали

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: