Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/1275057

Work experience

Бригадир производства

from 02.2015 to 04.2016 (1 year 2 months)
ООО Ван Фудз, Харьков (Кондитерские изделия)

- прием со склада сырья и материалов и передача его на производство
-контроль за выполнением плановых заданий по количеству выпуска готовой продукции, производством и качеством продукции, прием и передача готовой продукции на склад либо отгрузка покупателю;
- участие в разработке новых видов продукции непосредственно с главным инженером, руководством и технологами, дегустация, настройка и подбор режимов оборудования под выпуск новых видов продукции;
- контроль за охраной труда, соблюдения правил безопасности труда, выработки, дисциплины, выполнения санитарных норм и производительности рабочими;
- растановка и выдача рабочим плановых, контроль за использованием рабочего времене и ведение графика трудодней;
- непосредственное участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций в цеху.

Главный инженер

from 06.2014 to 12.2014 (6 months)
ООО "Синати", Харьков (ткацкое производство)

Обязанности:
- Контроль за соблюдением технологического режима на производстве, контроль производственного процесса;
- Участие в разработке и внедрении новых технологий;
- Ведение всей технической документации;
- Контроль поступления сырья для производства;
- Произведение расчётов новых цен за единицу выпускаемой продукции и передача их на утверждение в отдел труда.
Достижения:
- Разработаны и утверждены нормы технологических процессов;
- Разработаны и утверждены рабочие инструкции для всего производства, инструкции по технике безопасности;
- Проведен анализ выработки рабочих, налажена система учёта выработки рабочих.
Причины увольнения: остановка предприятия в связи с отсутствием заказов.

Начальник печатного цеха, участок подготовки бумаги

from 08.2013 to 05.2014 (9 months)
ООО «Фактор-друк» (Издательство, полиграфия)

Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (в подчинении 150 человек);
- Обеспечение бесперебойной, стабильной и качественной системы выпуска полиграфической продукции, подготовка предложений по совершенствованию производственного процесса, введение новых технических и технологических решений, связанных с улучшением технологии производства, уменьшение издержек и сроков выпуска, увеличение качества выпускаемой продукции.
- Организация работы производства, планирование смен, графиков выхода на работу, ведение графиков выполнения заказов, контроль правильности ведения журналов, ведомостей и другой нормативной документации связанной с производством.
Достижения:
- Налажена система учёта и отчётности по бумаге и произведенной продукции;
- Проведен анализ технического состояния машин и установлен перечень первоочередной необходимости ремонта;
- Организован процесс обучения молодых специалистов и устранения проблемы незаменимости печатников.
- Разработана система мотивации работников, с целью повышения уровня производительности и ответственности работников.
Причины увольнения: сокращение управленческого аппарата.

Начальник цеха розлива

from 01.2013 to 04.2013 (3 months)
Перша приватна броварня (Пищевая промышленность)

Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (в подчинении 105 человек);
- Организация распределения человеческих ресурсов в сменах;
- Мониторинг и анализ использования сырья и материалов;
- Подготовка отчётов по производительности;
- Проведение анализа причин отклонений в выполнении плана, разработка мероприятий по улучшению плановых показателей;
- Организация развития и повышения квалификации производственного персонала;
- Участие в ITF группах по улучшению достижения целей;
Причины увольнения: задержка заработной платы на два и более месяца.

Начальник печатного цеха

from 10.2012 to 01.2013 (3 months)
Типография "Фактор-Друк" (Издательство, полиграфия)

Причины увольнения: перевод на другое предприятие.

Руководитель цеха

from 07.2011 to 08.2012 (1 year 1 month)
ЧП Цомах И.Н. (производство питьевой воды)

Причины увольнения – ликвидация производства в связи с низкой конкурентоспособностью.

Сменный мастер службы менеджмента упаковочного производства.

from 07.2004 to 07.2011 (7 years)
ПАТ «Сан Инбев Украина» (Пищевая промышленность)

Обязанности:
- Проведение мониторингов технологических процессов налива пива, анализ полученных результатов, разработка предупредительных и корректирующих действий;
- Контроль за сменой дизайна и сорта продукции, проведением акций;
- Ведение складского учёта (до 300 наименований);
- Проведение ежемесячных инвентаризаций в цеху розлива, ведение цеховых отчётов расхода материалов согласно нормативов расхода, проведение аналитики норм расхода в сторону уменьшения или замены материалов, ввод полученных данных в программу международной системы учета финансов и материалов - SAР.
Достижения:
- Внедрение программы по автономному техобслуживанию оборудования упаковочного производства, доведение программы SAP в упаковочном производстве к особенностям производства и учётного процесса;
- На основании проведенной аналитики норм расхода и анализа используемых материалов по количеству и качеству, проведена работа по уменьшению производственных расходов и себестоимости продукции.
Причины увольнения: открытие собственного дела.

Генеральный директор.

from 04.2002 to 06.2004 (2 years 2 months)
Общество с ограниченной ответственностью «Бест-Форм». (производство офисных стульев)

Достижения:
- Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия с нуля;
- Нахождение, закрепление и расширение рынка сбыта производимой продукции;
- Успешное управление финансовыми, материальными и людскими ресурсами.
Причины увольнения: ликвидация предприятия путём слияния в другую компанию.

Главный инженер

from 01.2000 to 12.2001 (1 year 11 months)
Совместное украинско-российское общество с ограниченной ответственностью «Декор-Классик» (производство тканей)

Достижения:
- Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рационального использования производственных ресурсов, соответствия выпускаемых изделий действующим стандартам;
- Разработка новых моделей тканей, которые по сей день используются в производстве и являются конкурентно-способными на рынке.
Причины увольнения: перевод на другое предприятие.

Помощник мастера 3 разряда приготовительного отдела прядильного цеха.

from 02.1991 to 04.1992 (1 year 2 months)
Харьковская х/б прядильно-ткацкая фабрика имени 35-й Годовщины Октября (производство тканей)

Выполнение производственных задач.

Education

Херсонский государственный технический университет

Специальность - прядение натуральных химических волокон, квалификация - инженер технолог, Херсон
Higher, from 1992 to 1999 (6 years 8 months)

1997-1999 Херсонский государственный технический университет - аспирантура
1992 - 1997Херсонский индустриальный институт

Additional education and certificates

Обучение по корпоративной программе оптимизации заводов «Вояджер»

2005

Обучение по профессиональной программе менеджмент

2009

Обучение по оказанию первой медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях (научно-тренировочный центр ХМАПО)

2011

Обучение дегустации (Московский Международный исследовательский центр )

2013

Knowledge and skills

Language proficiencies

• English — beginner
• Russian — fluent
• Ukrainian — fluent

Additional information

Личные качества:
умение владеть большими объемами информации, математический склад ума, хорошая зрительная память, быстрое усвоение особенностей производственного процесса, целеустремленность, коммуникабельность, адекватное и точное поведение в чрезвычайных ситуациях.