• File

Станислав

Територіальний менеджер

Considering positions:
Територіальний менеджер, Керуючий магазином, HR-менеджер, Регіональний менеджер, Торговий представник, Регіональний керівник, Керівник відділу продажу, Менеджер проєктів, Керівник групи магазинів, Керівник складу
Age:
36 years
City:
Uzhhorod

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ

Селюнін Станіслав Миколайович
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Місто: Ужгород

Email: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета
Ефективне управління роздрібними магазинами, розвиток персоналу, контроль
бізнес-процесів та збільшення прибутку компанії.

Ключові навички
• Управління роздрібною мережею

• Розвиток та навчання персоналу

• Контроль товарних запасів та ревізії

• Аналіз продажів і оптимізація бізнес-процесів

• Робота з KPI (ключовими показниками ефективності)

• Відкриття нових торгових точок

• Ведення звітності, робота з 1С, Excel

Досвід роботи

ТОВ 'Вигідна покупка'

Територіальний менеджер
• Управління магазинами в регіоні, забезпечення виконання планів продажів.

• Контроль товарообігу, аналіз фінансових показників.

• Розробка і реалізація стратегій збільшення виручки.

• Підбір, навчання та мотивація персоналу.

• Взаємодія з постачальниками, контроль логістики.

Ревізор
• Проведення інвентаризацій, контроль товарних залишків.

• Аналіз фінансових втрат, виявлення нестач та пересортиці.
• Оптимізація процесів обліку товарів.

Менеджер з розвитку персоналу
• Організація та проведення навчальних програм.

• Впровадження систем адаптації та мотивації співробітників.

• Контроль виконання стандартів обслуговування.

Асистент з відкриття нових торгових точок
• Організація та координація процесу відкриття нових магазинів.

• Підбір та навчання персоналу для нових торгових точок.

• Взаємодія з підрядниками та постачальниками для підготовки приміщення.

• Забезпечення своєчасного завезення товарів та налаштування торгового
обладнання.

• Контроль дотримання корпоративних стандартів у нових магазинах.

Додаткові курси та тренінги
• «Співбесіда» – ефективні техніки проходження та проведення співбесід

• «Бути лідером» – розвиток лідерських навичок та управління командою

• «В оточенні ідіотів» – комунікаційні стратегії та робота з різними типами
особистостей

Особисті якості
• Лідерські та управлінські навички

• Аналітичне мислення

• Відповідальність та організованість

• Вміння працювати в команді

• Комунікабельність

Додаткова інформація
• Володіння ПК (1С, Excel, CRM)

• Готовність до відряджень

• Водійське посвідчення категорії B

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: