Яна
HR-керівник
- Considering positions:
- HR-керівник, HR people partner, Тим лід, Керівник відділу підбору персоналу, Керівник з розвитку, Менеджер з навчання персоналу, Керівник відділу, HR-менеджер
- Employment type:
- full-time, part-time
- Age:
- 38 years
- City of residence:
- Odesa
- Ready to work:
- Odesa, Remote
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/12990832/
Work experience
CEO
from 04.2022 to 12.2024
(2 years 9 months)
Daya HR Talents, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
-Розробка та впровадження програм адаптації для швидкої інтеграції нових співробітників
- Створення комплексних велком програм (включаючи програми релокаціі та стрес-менеджменту)
- Консультування власників бізнесу з оптимізації HR-процесів
- Побудова систем управління персоналом, орієнтованих на людський капітал
- Пошук Персонала за потребою бізнеса
Ceo
from 04.2021 to 03.2022
(1 year)
Profi Personal sp. z o.o., Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
1. Стратегічне управління бізнесом
🔹 Розробка та впровадження загальної стратегії розвитку компанії.
🔹 Визначення цілей, KPI та пріоритетів для масованого підбору.
🔹 Аналіз ринку праці, конкурентів та тенденцій у рекрутингу.
2. Управління операційною діяльністю
🔹 Контроль масштабних рекрутингових кампаній (наприклад, підбір 300+ співробітників для клієнта).
🔹 Впровадження ефективних інструментів підбору (ATS).
🔹 Оптимізація процесів онбордингу та адаптації масового персоналу.
🔹 Управління партнерськими відносинами з великими клієнтами (корпорації, виробничі підприємства).
3. Фінансове управління та бізнес-розвиток
🔹 Формування бюджету( разом з власником компанії) контроль витрат і доходів компанії.
4. Робота з ключовими клієнтами та партнерами
🔹 Переговори з великими замовниками (логістичні компанії).
🔹 Побудова довгострокових контрактів на масовий підбір
🔹 Управління репутацією компанії на ринку рекрутингових послуг.
5. Управління командою та HR-стратегія
🔹 Підбір та мотивація топ-менеджменту (рекрутери, керівники напрямків, ).
🔹 Створення системи мотивації для рекрутерів (бонуси за KPI, грейди, конкурси).
Education
Донецький інститут тур бізнесу
Менеджмент організації, Донецьк
Higher, from 2005 to 2010 (5 years)
Additional education and certificates
Big Money University
2024
Mike Pritula Academy - Стратегічний Рекрутинг
2020
Digital Life
2024
Mike Pritula Academy - HR для СЕО
2024
Knowledge and skills
- Креативність
- Продаж B2B
- Підбір персоналу
- Масовий рекрутинг
- Проведення стратегічних сесій
- Проведення тренінгів
- Побудова HR-бренду
- Лідерство
- Управління персоналом
- Управлінські навички
Language proficiencies
- English — above average
- Polish — above average
- Ukrainian — fluent
Additional information
Керую через розуміння і турботу. Вірю, що найефективніші команди формуються там, де поважають людські потреби та емоції.
Постійно вдосконалюю знання з психології, щоб допомагати бізнесу створювати середовище, де кожен співробітник може розкрити свій потенціал.
Мій підхід: поєднання стратегічного управління з глибинним розумінням людської природи. Бо успіх бізнесу починається з благополуччя тих, хто його створює.
More resumes of this candidate
Considering positions: Менеджер з персоналу, Менеджер з навчання персоналу, HR-керівник, 6 more positions
Odesa, Remote
Яна Філіпова Досвідчений HR менеджер з понад 5-річним стажем. Майстер створення позитивного корпоративного клімату та розвитку людського капіталу. Вірю, що сприятливе робоче середовище є ключем...
Similar candidates
-
Керівник відділу персоналу
Odesa -
Помічник керівника
25000 UAH, Chernivtsi, Remote -
Регіональний директор
30000 UAH, Kyiv, Bucha, Remote -
Фахівець з персоналу
Remote -
Менеджер з персоналу
25000 UAH, Odesa, Remote -
Консультант з персоналу
Kyiv, Hatne, Remote