Микола

МИКОЛА МИКОЛАЙОВИЧ
КЕРІВНИК HR / HR MANAGER • ЮРИДИЧНА ТА АДМІНІСТРАТИВНА ЕКСПЕРТИЗА
Слов’янськ, Україна | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR та адміністративний фахівець із багаторічним досвідом у кадровому менеджменті, організації роботи персоналу, нормативно-правовому супроводі та взаємодії з державними й місцевими органами влади. Маю практичний досвід управління кадровими процесами для колективу чисельністю до 400 працівників, роботи в системі МВС, комунальному підприємстві та гуманітарно-волонтерському секторі. Поєдную HR-компетенції, юридичну підготовку, організаційне мислення та досвід роботи у складних і стресових умовах.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• HR Management та кадрове адміністрування
• Організація роботи персоналу та кадрового підрозділу
• Пошук, підбір та оцінка персоналу
• Кадрова документація та звітність
• Знання законодавства України та нормативно-правових актів
• Взаємодія з керівництвом, органами влади та партнерами
• Міжфункціональна взаємодія з бухгалтерією, планово-економічним і виробничо-технічним підрозділами
• Організація та адміністративний супровід діяльності громадської/волонтерської організації
• Підготовка звітів та ведення офіційних інформаційних ресурсів
• Стратегічне мислення, комунікація та кризова стійкість
ДОСВІД РОБОТИ
КП «Водоканал»
Начальник відділу кадрів / менеджер з персоналу | 2015 – дотепер
• Організація та координація роботи кадрового підрозділу.
• Супровід кадрових процесів у колективі чисельністю до 400 працівників.
• Пошук і підбір персоналу, робота з резюме, застосування методів оцінки персоналу.
• Ведення кадрової документації та підготовка звітності.
• Взаємодія з виробничо-технічним, планово-економічним відділами та бухгалтерією.
• Застосування законодавства України та нормативно-правових актів у кадровій роботі.
Слов’янська організація Товариства Червоного Хреста України
Волонтер / заступник голови організації | 2023 – 2025
• Організаційне та адміністративне забезпечення діяльності організації.
• Планування роботи, ведення документації та підготовка звітів.
• Ведення офіційних сторінок організації.
• Взаємодія з керівництвом міста та військовою адміністрацією.
• Участь у зустрічах і комунікації з міжнародними партнерами.
• Організаційний супровід роботи волонтерів.
Міністерство внутрішніх справ України
Інспектор дозвільного відділу / системи | 2012 – 2015
• Робота в системі МВС України у Слов’янську та Краматорську.
• Робота з нормативно-правовими документами та контроль дотримання встановлених вимог.
• Робота з документацією та зверненнями в межах службових повноважень.
ТОВ «Торгспецснаб»
Інженер-програміст | 2010
• Робота з комп’ютерною технікою та програмним забезпеченням.
ОСВІТА
• Слов’янський державний педагогічний університет, Слов’янськ — викладач; бакалавр, спеціаліст, магістр, 2005–2010.
• Донбаський інститут техніки і менеджменту, Краматорськ — правознавство, юрист; бакалавр, магістр, 2011–2012.
ВІЙСЬКОВА СЛУЖБА
Збройні Сили України — 2010–2011.
ДОДАТКОВА ПРОФЕСІЙНА ЦІННІСТЬ
• Понад 50 офіційних сертифікатів про навчання та підвищення кваліфікації.
• Почесні грамоти Слов’янського міського голови — 2019, 2020, 2021.
• Грамоти та відзнаки керівників підприємства — 2018, 2019, 2020, 2021.
• Подяки Слов’янського центру зайнятості — 2017, 2018, 2019.
• Подяки Save the Children — 2019, 2020.
• Подяка та грамота Слов’янського Червоного Хреста України — 2023.
ІНСТРУМЕНТИ ТА МОВИ
• MS Office, Outlook, Internet, 1С; впевнений користувач ПК.
• Електронні правові бази: «ЛІГА», «РАДА» та інші.
• Українська — вільно; російська — вільно; англійська — базовий рівень.
• Водійське посвідчення — категорія B.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Відповідальність і системність; комунікабельність; самовладання.
• Стресостійкість та адаптивність.
• Стратегічне мислення, уважність, тактовність та етичність.
• Впевненість у прийнятті рішень і здатність працювати з людьми.
Розглядаю керівні та спеціалізовані позиції у сфері HR, адміністративного управління, operations та суміжних напрямів.

MYKOLA MYKOLAYOVYCH VERBSKYI
HR MANAGER / HEAD OF HR • LEGAL & ADMINISTRATIVE EXPERTISE
Sloviansk, Ukraine | [open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section)
PROFESSIONAL PROFILE
HR and administrative professional with extensive experience in people management, HR administration, legal and regulatory work, and cooperation with public and local authorities. Experienced in managing HR processes for a workforce of up to 400 employees, with a background in the Ministry of Internal Affairs, a municipal enterprise, and the humanitarian/volunteer sector. Combines HR expertise, legal education, organizational leadership, strategic thinking, and the ability to perform effectively in demanding and high-pressure environments.
CORE COMPETENCIES
• HR Management and HR Administration
• Personnel operations and HR department coordination
• Recruitment, candidate screening and personnel assessment
• HR documentation and reporting
• Ukrainian legislation and regulatory compliance
• Stakeholder management and cooperation with public authorities
• Cross-functional cooperation with accounting, planning/economic and technical departments
• Administrative and organizational support in the humanitarian/volunteer sector
• Reporting and management of official information channels
• Strategic thinking, communication and resilience
PROFESSIONAL EXPERIENCE
Municipal Enterprise of the Sloviansk City Council “Slovmiskvodokanal”
Head of HR Department / HR Manager | 2015 – Present
• Manage and coordinate HR department operations and personnel processes.
• Support HR processes for a workforce of up to 400 employees.
• Recruitment and candidate screening; resume review and personnel assessment.
• Maintain HR documentation and prepare reports.
• Coordinate with production and technical, planning and economic departments, and accounting.
• Apply Ukrainian legislation and regulatory requirements in HR operations.
Sloviansk Organization of the Ukrainian Red Cross Society
Volunteer / Deputy Head of the Organization | 2023 – 2025
• Provide organizational and administrative support for the organization’s activities.
• Plan activities, maintain documentation and prepare reports.
• Manage official organization pages.
• Cooperate with city leadership and the military administration.
• Participate in meetings and communication with international partners.
• Provide organizational support for volunteer activities.
Ministry of Internal Affairs of Ukraine
Inspector, Permit Department / System | 2012 – 2015
• Worked within the Ministry of Internal Affairs system in Sloviansk and Kramatorsk.
• Worked with regulatory and legal documents and compliance requirements.
• Handled documentation and applications within the scope of assigned responsibilities.
Torgspetssnab LLC
Software Engineer | 2010
• Worked with computer equipment and software.
EDUCATION
• Sloviansk State Pedagogical University, Sloviansk — Teacher; Bachelor, Specialist, Master, 2005–2010.
• Donbas Institute of Technology and Management, Kramatorsk — Law / Lawyer; Bachelor, Master, 2011–2012.
MILITARY SERVICE
Armed Forces of Ukraine — 2010–2011.
ADDITIONAL PROFESSIONAL VALUE
• More than 50 official certificates for training and professional development.
• Certificates of Honor from the Mayor of Sloviansk — 2019, 2020, 2021.
• Certificates and commendations from enterprise management — 2018, 2019, 2020, 2021.
• Acknowledgements from the Sloviansk Employment Center — 2017, 2018, 2019.
• Acknowledgements from Save the Children — 2019, 2020.
• Acknowledgement and certificate from the Sloviansk Red Cross of Ukraine — 2023.
TOOLS & LANGUAGES
• MS Office, Outlook, Internet, 1C; confident PC user.
• Electronic legal databases including LIGA, RADA and others.
• Ukrainian — fluent; Russian — fluent; English — basic.
• Driving licence — Category B.
PERSONAL STRENGTHS
• Responsible, organized and systematic approach.
• Strong communication and self-control.
• Resilience and adaptability.
• Strategic thinking, attentiveness, tact and ethics.
• Confidence in decision-making and strong people skills.
Open to management and specialist positions in HR, administration, operations and related areas.