• File

Юлія

Керуючий мережею магазинів

Considering positions:
Керуючий мережею магазинів, Заступник керуючого магазином, Заступник начальника управління, Керівник відділу продажу, Торговий представник, Менеджер з продажу, Керуючий роздрібною мережею
Age:
27 years
City:
Kropyvnytskyi

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ
ПЕТЛІНСЬКА ЮЛІЯ
КЕРУЮЧА ЗАКЛАДОМ

МОБІЛЬНИЙ ТЕЛЕФОН: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ЕЛ. ПОШТА: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ВІК: 27 РОКІВ (30.05.1999)

ПРОЖИВАННЯ: м. Кропивницький

ГРОМАДЯНСТВО: Україна

ОСВІТА
Магістр - Херсонський державний університет

Спеціальність: історія та право

Аспірантка - Харківський політехнічний інститут

ДОСВІД РОБОТИ
2020-2023 Працівник освіти, Херсонський фаховий спортивний коледж

- Проведення занять
- Підготовка учнів до олімпіад
- Ведення документації, методична робота

2023-2025 Керуюча мережею кафе в Кропивницькому

- Управління персоналом
- Організація роботи залу та кухні
- Контроль чек-листів, чистоти, сервісу
- Комунікація з клієнтами
- Робота в Syrve (контроль продажів, звітів, залишків)
- Стажування та адаптація нових працівників
- Створення щотижневих графіків персоналу
- Звітність, інвентаризації, навчання персоналу
2025-2026 Керуюча магазином у компанії LPP «Україна»

- Створення графіків
- Навчання команди
- Робота з інструкціями
- Робота зі стандартами
- Набір персоналу
- Звітність

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
- Управління персоналом та змінами
- Висока відповідальність, системність
- Робота з клієнтами та в команді
- Робота з сервісом та обслуговуванням гостей
- Робота з Syrve, Google Таблицями, Excel
- Аналітичне мислення та лідерство
- Написання інструкцій, регламентів, методичних матеріалів
- Проведення інтерв’ю, адаптація та навчання нових працівників
- Організація виробничих і навчальних процесів
- Вирішення конфліктів, стресостійкість
- Створення ефективних графіків персоналу

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: