• File

Віталій

Начальник, заступник підрозділу управління персоналом державного органу

Considering positions:
Начальник, заступник підрозділу управління персоналом державного органу, менеджер з персоналу
Age:
53 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

РЕЗЮМЕ

1. Прізвище та ім’я Козиренко Віталій
2. Число повних років 53
3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) [open contact info](look above in the "contact info" section); [open contact info](look above in the "contact info" section)

4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти
Галузь знань/ Ступінь
Найменування Рік Рік
спеціальність/ вищої
закладу освіти вступу закінчення
спеціалізація освіти
Освіта/
Слов’янський
державний Праця та профорієнтація/ Спеціаліст
1992 1995
педагогічний (магістр)
Учитель праці, креслення та
інститут методист з профорієнтації
Харківський
регіональний
інститут державного Державне управління/
управління
Державне управління/
Української 2001 2003 магістр
Академії державного Магістр державного
управління при управління
Президентові
України

5. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на
відповідних посадах

Число, місяць, рік Найменування
призначен підприємства, Найменування
звільнення установи, Короткий опис основних функцій
ня на посади
з посади організації
посаду
Формування структури державного
органу, організація проведення
заступник
конкурсів на посади державної
керівника
служби категорій «Б» і «В»,
апарату –
керівників підпорядкованих
Старобільська начальник
підприємств, добір персоналу,
районна відділу
підвищення рівня професійної
державна організаційно-
17.01.2008 26.08.2020 компетентності державних
адміністрація кадрової
службовців, документальне
Луганської роботи;
оформлення вступу на державну
області начальник
службу, її проходження та
відділу
припинення, допомога у
управління
формуванні КПР, організація
персоналом
оцінки працівників на основі КПР,
а також планування роботи органу,

2

контроль за виконанням планів
роботи та доручень керівника
Чмирівський
ліцей планування та організація
Чмирівської діяльність закладу освіти;
сільської ради управління персоналом; атестація
27.08.2020 26.08.2021 директор
Старобільсько педагогів; організація роботи з
го району охорони праці; створення
Луганської безпечного освітнього середовища
області
забезпечення реалізації на
Старобільська начальник території району державної
районна відділу освіти, політики у сферах освіти, охорони
державна охорони здоров'я, культури, спорту;
20.12.2021 26.09.2022
адміністрація здоров’я, організація окремих заходів
Луганської культури та державного нагляду у сферах
області спорту освіти, охорони здоров'я,
культурних на території району
здійснення повноважень керівника
державної служби в РДА (з
урахуванням особливостей
Старобільська
воєнного стану), забезпечення і
районна
координація служб управління
державна керівник
27.09.2022 30.06.2026 персоналом, діловодної, архівної,
адміністрація апарату
бухгалтерської, правової, участь у
Луганської
розробці оцінки підпорядкованих
області
спеціальних державних органів на
основі забезпечення виконання
КПР
щодо посад державної служби:
класифікація посад, добір
персоналу, спеціальна перевірка,
підвищення рівня професійної
компетентності державних
службовців, документальне
оформлення вступу на державну
Завідувач
службу, її проходження та
сектору
по припинення, організація оцінки
державної
01.07.2026 теперіш- ДСНС України працівників на основі КПР;
служби
ній час
Департаменту щодо керівників та заступників
персоналу керівників підпорядкованих
підприємств: організація
спеціальної перевірки, оформлення
прийняття, проходження служби та
звільнення;
електронні системи HRMIS,
ЄАСКО, АСКОД

3

7. Додаткова інформація:
маю компетенції повного циклу управління людськими ресурсами в державному
органі: призначення, супроводу, розвитку і звільнення персоналу як за Законом «Про
державну службу», так і за КЗпПУ;
маю досвід відновлення діяльності релокованого з ТОТ державного органу у 2022
році, досвід реорганізації РДА у 2016 та у 2019-2020 роках;
у період входження у дію нових Законів України «Про запобігання корупції» та «Про
державну службу» публікувався у фаховому виданні ДЕРЖСЛУЖБОВЕЦЬ з питань
проходження державної служби у період її реорганізації (2014-2017 роки), зокрема щодо
проходження спеціальних перевірок, передбачених Законом України «Про запобігання
корупції», проведення й оформлення кожного етапу конкурсного відбору на вакантні
посади державної служби.

* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.

** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.

Similar candidates

All similar candidates