Personal information hidden

Олена Захарова
HR
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
Телеграм https://t.me/Olena_LS_ua
Лінкедін
ПРО МЕНЕ
Маю досвід роботи в розвитку залученості персоналу, підтримки керівників та
впровадженні HR процесів. Успішно поєдную стратегічні завдання з операційними
процесами, забезпечуючи стабільну та ефективну роботу HR-напрямку.
НАВИЧКИ

• Організація HR процесів з «0», адаптація персоналу
• Організація опитувань персоналу, HR-аналітика
• Якісний підбір персоналу. Розумію специфіку продуктових та аутсорс команд
ІНСТРУМЕНТИ/ПРОГРАМИ
• CleverStaff, MSO365, 1C, MSNav, SafeDox, PeopleForce
• Slack, Canva, МSVisio
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Емоційне лідерство
• Тайм-менеджмент
• Комунікативні навички (вмію налагодити довірливі стосунки з командою)
• Вирішення конфліктів
• Вміння слухати і чути
ЗНАННЯ МОВ
• Англійська – В1+, продовжую навчання
• Українська – рідна
ДОСВІД РОБОТИ
«LIZARD SOFT», HRG, ІТ | 08.2021 – дотепер
Обов’язки:
1. Рекрутинг
• Налаштувала процес відкриття вакансій, підбору, затвердження фіналістів,
виставлення оферу і підготовки до виходу новачка.
• Проводжу співбесіди з кандидатами.
• Контролюю дотримання термінів закриття, узгоджуємо з рекрутером канали пошуку.
• Моніторю відгуки про роботу в компанії.
• Проводжу аналітику рекрутингу.
2. HR
• Підтримую актуальність орг. структури, карт посади співробітників, внутрішніх
полісів та політик.
• Проводжу онбординг новачків, Performance management, 1:1, оцінку задоволеності
 персоналу, ІПР, офбордінг.
• Адмініструю закупівлю подарунків для співробітників (велком-бокс, дні народження,
ювілеї, корпоративні свята).
• Адмініструю внутрішні комунікації.
• Проводжу аналітику роботи HR відділу, моніторинг ринку праці.
• Адмініструю взаємодію зі СК, щорічно організовую тендер.
• Активно працюю над формуванням і підтримкою корп. культури.
3. Інше
• Веду кадрову документацію згідно законодавства.
• Запровадила військовий облік – сформувала та контролюю актуальність списків,
наказів, відомостей, тощо. Проводжу звіряння з ТЦКСП.
• Пройшла навчання з ведення ВО на підприємстві.
Досягнення:
• Побудувала HR процеси, які покращили рівень залученості співробітників та
підвищили їх результативність на 50%.
• Побудувала систему оцінки ефективності персоналу, що включала регулярні
performance review, оцінку компетенцій і аналітичну звітність. Це дозволило прозоро
оцінювати результати роботи, визначати зони розвитку та ухвалювати обґрунтовані
управлінські рішення.
ТОВ «ІНВЕНТ ГРУП», продаж індустріальних ЗМ SHELL | 2010 - 2021
Досягнення:
• Зросла з рекрутера до керівника відділу персоналу філії (ТОВ «ТФМ»), який
відкривала.
• Керувала командою у складі рекрутера, 2 спеціалістів з адаптації та розвитку
персоналу.
• Організувала правильне ведення кадрового документообігу і ОП та ПБ.
• Адаптувала HR процеси в філії згідно корпоративних стандартів, що допомогло
покращити рівень задоволеності співробітників, зменшило плинність та покращило
результати роботи команди взагалі.

ТОВ «ТРЕЙД ЛАЙН ЛТД», гуртові продажи, мережа автомагазинів АТЛ та СТО, HR | 2008 -
2010
Досягнення:
• За 2 роки побудувала HR процеси з «0».
• Закрила вакансії, пов’язані з відкриттям 2 магазинів вчасно.
• Організувала кадровий документообіг, що допомогло пройти перевірку Держпраці без
штрафу.
ОСВІТА
Курси: Changers "HR директор", 2025
Експертус: «Військовий облік на підприємстві», 2024
LABA “C&B”, 2021
Донецький державний університет управління «Менеджмент невиробничої сфери», 1999-
2004 рр.