Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/1506435

Additional information

Гаврикова Алла Александровна


дата рождения 13.08.1981 г.
семейное положение: разведена, воспитываю дочь 2002 г.р.
Адрес: АР Крым, г.Джанкой
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)

Цель
Резюме подается на соискание должности руководителя отдела управления персоналом, директора по персоналу.

Образование:
декабрь 2011 г. - повышение квалификации крымским центром переподготовки и повышения квалификации работников учреждений и организаций при Совете Министров АР Крым.
ноябрь 2010 г.- стажировка в Чешской Республике в рамках реализации Международного проекта «Поддержка общественных инициатив в Крыму», при поддержке Министерства иностранных дел Чехии и общественной организации «People in need».

2001-2006 г. - Таврический гуманитарно-экологический институт. Специалист психологии.
Опыт работы
2012 г. (август) - главный специалист отдела образования городского совета - по настоящее время
2010-2012 г. - директор крымского республиканского заведения для детей-сирот;
2006-2010 г.- социальный педагог крымского республиканского заведения для детей-сирот;
2006 г.- практический психолог центра социально-психологической помощи;
2005 г. – специалист 1 категории по социальным выплатам райгос. Администрации;
2005 г. - редактор молодежных программ в отделе по делам молодежи и культуры городского совета

Специальные знания и навыки:
Специализация: Псилогия; ПК- базовые программы, Интернет- в качестве пользователя; русский (родной) и украинский языки свободно, английский – базовый (разговорный, письменный) .

Профессиональные знания и навыки в рамках претендуемой должности:

Анализ работ и действующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании, достижение эффективного использования профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.

Личные качества:
Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, креативность, умею работать в команде.