Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/15113329/

Work experience

Рекрутер

from 06.2025 to now (1 year 5 months)
Фріланс, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Вступна інформація:
Дякую Вам за увагу до мого резюме!
- Наявні актуальні військово-облікові документи (двічі проходив службу в зсу)
- Мобілізації не підлягаю
- Деякі відомі компанії, з якими мав честь працювати: Inditex, Stradivarius, Bershka, Massimo Dutti, s.Oliver, Lego, Firaxis games, 2K
- Головні напрями та галузі підібраних мною та найнятих працівників: елітний домашній персонал - 16%; робітничі професії та будівництво - 17%; ІТ сфера - 12%; агропромисловий сектор - 13%; ресторанна справа - 17%; FMCG - 19%; керівний та адміністративний персонал - 6%

Ключові навички
Мої головні принципи в роботі:
- командна робота, взаємодопомога та взаєморозвиток
- толерантність та людяне ставлення до всіх колег та їх потреб, готовність завжди допомогти
- лояльність до хорошого роботодавця
- відсутність толерування до будь якої несправедливості
- маю досвід проходження поліграфу
- головні напрями та сфери діяльності: FMCG; Retail; IT; ресторанна справа/туризм; елітний персонал; керівний та адміністративний персонал; робітничі професії/будівництво та агропромисловий сектор

Досвід на останньому місці роботи:
- Корабельний персонал для круїзних лайнерів Legend of the Seas, Enchantment of the Seas, Vision of the Seas, Radiance of the Seas
- Пошук елітного домашноього персоналу для європейських країн (Італія, Іспанія, Португалія)
- Пошук робітничого і технічного персоналу (країни Балтії)

HR/Рекрутер

from 10.2021 to 02.2025 (3 years 5 months)
ТРЦ Гулівер, Київ (Нерухомість)

- При влаштуванні на роботу, було пройдено поліграф та підписано NDA
- Рекрутинг елітного домашнього персоналу для роботи в Україні (Козин, Конча-Заспа, Віта-Поштова, Українка та ін) та для роботи за кордоном (Іспанія, Італія, Португалія та ін)
- Рекрутинг персоналу різних напрямків для офісного центру, потреб керівництва та власників бізнесу
- Більш детальна інформація знаходиться в розділі «Додаткова інформація»
- Більш детальна інформація про мій досвід та моїх працедавців та клієнтів (які дають право розголошувати свої дані за згодою та цим не порушується NDI) - може бути надана під час співбесіди.

Рекрутер

from 11.2019 to 10.2021 (2 years)
Фріланс, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Деякі відомі компанії, з якими мав честь працювати: Inditex, Stradivarius, Bershka, Massimo Dutti, s.Oliver, Lego, Firaxis games, 2K
- Робота з юридичними та фізичними особами з за кордону (Іспанія, Португалія, Італія, Канада, США)
- Пошук в Україні працівників для роботи за кордоном за різними напрямами - від різноробів та далекобійників до працівників IT галузі.
знайдено в Україні для роботи за кордоном - 104 особи

HR/Рекрутер, Помічник керівника

from 09.2015 to 08.2019 (4 years)
ТзOВ “Флорен ЛТД”, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Навички HR-менеджера/рекрутера:
- events organization
- onboarding/offboarding
- performance management
- retention
- training
- Опитування співробітників (eNPS та ін)
- Досвід роботи із штатом 60+ осіб
- Пошук та підбір кандидатів на вакансії різного рівня та складності, топ вакансій
- Досвід роботи з провідними job-сайтами України - work.ua, rabota.ua, hh, а також з соціальними мережами Facebook, LinkedIn
- Для фірми знайдено та найнято 28 осіб (різних рівнів - від лінійного персоналу до топ вакансій)
- Досвід підбору персоналу для наших фірм - партнерів (штати 150+ та 50+ осіб) - найнято 133 особи.
- head hunter з досвідом - зумів мотивувати 7 нових працівників стратегічно важливих посад змінити їхні попередні місця роботи на фірму, на яку я працював.
- Рекрутовані працівники в IT сфері: системні адміністратори, web-інженери та майстри, спеціалісти з мережевих технологій.
- Управління повним циклом підбору персоналу - відбір резюме, проведення телефонних інтерв'ю та співбесід.
- Чітке формування професійних вимог та завдань до кандидатів
- Чіткий та швидкий аналіз резюме потенційних кандидатів

Навички помічника керівника, адміністратора офісу :
- Досвід ведення перемовин з представниками компаній різних рівнів та напрямків
- Досвід зустрічі та розміщення іноземних делегацій
- Дотримання ділового етикету та норм ділового спілкування
- Робота з персоналом - перевірка статистики виконання робіт
- Робота з партнерами - перевірка виконання/не виконання укладених договорів, як міжнародних так і державного значення
- Ведення календаря керівника та координація з керівником щодо його вчасного виконання
- Робота з внутрішньою документацією
- Ділове листування
- Організація ділових перемовин, нарад
- Робота з інформацією - пошук та аналіз потрібної інформації
- Досвід повної підтримки життєдіяльності офісу/компанії
- Конфіденційність
- Знання офіс-менеджменту

Помічник начальника відділу кадрів

from 12.2012 to 05.2013 (6 months)
Святошинський районний військовий комісаріат, Київ (Державні організації)

- Досвід роботи із штатом 30+ осіб
- Формування кадрового резерву
- Розробка посадових інструкцій та положень
- Ведення кадрового діловодства
- Налагодження нових, оптимізація та універсалізація старих робочих процесів
- Поліпшення трудової дисципліни працівників
- Ведення обліку робочого часу працівників та порушень трудової дисципліни, оформлення відпусток, відряджень

Education

Університет Григорія Сковороди в Переяславі

Історія та Правознавство, Київ
Higher, from 2013 to 2014 (1 year)

Universidad de Navarra, Памплона, Іспанія

Історія Архітектури, Київ
Higher, from 2010 to 2011 (1 year)

Національний педагогічний університет імені М. П. Драгоманова

Психологія та Педагогіка, Київ
Higher, from 2002 to 2006 (4 years)

Additional education and certificates

Соціальна педагогіка

2011 Cимпозіум з Соціальної педагогіки при Міністерстві освіти України

Позитивна психологія

2012 Курси Позитивної психології при Університеті імені Б.Грінченка

Психологія управління

2012 Тренінг з Психології управління при ДСНС України

Knowledge and skills

• Відповідальність
• Робота в команді
• Ведення документації
• Ведення архіву документів
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Пунктуальність

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — average
• Spanish — average
• Portuguese — beginner
• Italian — beginner

Additional information

Навички HR-менеджера/рекрутера:
- onboarding/offboarding
- performance management
- retention
- training
- досвід роботи із штатом 150+ осіб
- опитування співробітників (eNPS та ін)
- управління повним циклом підбору персоналу - відбір резюме, проведення телефонних інтерв'ю та співбесід
- пошук та підбір кандидатів на вакансії різного рівня та складності, топ вакансій
- знання актуального КЗпП України
- головні напрями та галузі підібраних мною та найнятих працівників: елітний домашній персонал - 16%; робітничі професії та будівництво - 17%; ІТ сфера - 12%; агропромисловий сектор - 13%; ресторанна справа - 17%; FMCG - 19%; керівний та адміністративний персонал - 6%
- досвід роботи з провідними job-сайтами України - work.ua, rabota.ua, hh (grc), jooble, dou а також з соціальними мережами Facebook, LinkedIn
- ведення кадрового документообігу (прийняття/звільнення з роботи; відпустки; лікарняні; картки П-2; військовий облік)
- для фірми найнято 28 осіб (різних рівнів - від лінійного персоналу до топ вакансій)
- досвід підбору персоналу для наших фірм - партнерів (штати 150+ та 50+ осіб) - найнято 133 особи.
- досвід head hunter'а - мотивував 7 нових працівників стратегічно важливих посад змінити їхні попередні місця роботи на фірму, на яку я працював.
- рекрутовані працівники в IT сфері: системні адміністратори; web-інженери та майстри; спеціалісти з мережевих технологій; junior та middle python developers; full stack java developers; junior and middle .NET developers; junior ruby developers; С++ engineers; junior and middle android developers; trainee, junior, middle iOS developers
- чітке формування професійних вимог та завдань до кандидатів
- чіткий та швидкий аналіз резюме потенційних кандидатів
- формування кадрового резерву
- розробка посадових інструкцій та положень
- ведення кадрового діловодства
- налагодження нових, оптимізація та універсалізація старих робочих процесів
- досвід співпраці з агенціями з пошуку домашнього персоналу та рекрутинговими агенціями
- досвід роботи з юридичними та фізичними особами з за кордону (Іспанія, Італія, Португалія, США, Канада)
- пошук в Україні працівників для роботи за кордоном за різними напрямами - від різноробів та далекобійників до працівників IT галузі
- в Україні знайдено для роботи за кордоном - 104 особи
- наявний досвід проходження поліграфу (в кінці 2021 року)
- наявний досвід роботи з різноманітними HRIS
- управління ризиками
- аналітика та підбір інформації

Навички помічника керівника:
- досвід зустрічі та розміщення іноземних делегацій
- дотримання ділового етикету та норм ділового спілкування
- робота з персоналом - перевірка статистики виконання робіт
- робота з партнерами - перевірка виконання/не виконання укладених договорів, як міжнародних так і державного значення
- досвід ведення перемовин з представниками компаній різних рівнів та напрямків
- ведення календаря керівника та координація з керівником щодо його вчасного виконання
- робота з внутрішньою документацією
- ділове листування
- організація ділових перемовин, нарад
- робота з інформацією - пошук та аналіз потрібної інформації
- досвід повної підтримки життєдіяльності офісу/компанії
- конфіденційність
- знання офіс-менеджменту