• File

Татьяна 

Інспектор відділу кадрів

Age:
51 years
City:
Dnipro

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ПЕРЕХРЕСТ ТЕТЯНА ВІКТОРІВНА
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Е-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Освіта: Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна (2008), Дніпропетровська медична академія (1999)
Спеціальність: менеджер –економіст, лікар-терапевт

Досвід роботи:
05.2023 - по теперішний час – Служба кадрової та соціальної політики регіональної філії "Придніпровська залізниця" акціонерного товариства "Українська залізниця"
Посада: Провідний інженер відділу кадрів
Обов’язки:
• ведення кадрового обліку персоналу (більше 400 чол.);
• прийом, звільнення, переведення працівників підприємства відповідно до трудового законодавства;
• формування та ведення особових справ працівників підприємства;
• складання та контроль дотримання працівниками графіків відпустки;
• оформлення відпусток різних видів (щорічної, додаткової, соціальної, без збереження заробітної плати та ін.);
• формування наказів на встановлення доплат, надбавок до посадових окладів/тарифних ставок працівникам;
• ведення обліку та заповнення трудових книжок;
• визначення трудового стажу для винагороди за вислугу років;
• кадрова звітність;
• робота зі штатним розписом.

2020-2023
Посада: Інженер з нормування трудових процесів 1 категорії СП "Служба приміських пасажирських перевезень", економіст 2 категорії СП «Дніпровське локомотивне депо» регіональної філії "Придніпровська залізниця" АТ "Українська залізниця"
Обов’язки:
• аналіз чисельності та фонду заробітної плати працівників;
• формування та аналіз статистичних звітів;
• підготовка матеріалів на преміювання працівників;
• встановлення/оформлення доплат, надбавок до посадових окладів/тарифних ставок;
• підготовка документів для проведення атестації персоналу;
• підготовка документів на заохочення працівників;
• розробка та ведення штатного розпису.

Додаткова інформація:
Знання MS Office, Lotus Notes, АСУ «Кадри», «Є-АСУП».

Особисті якості:
організованість, відповідальність, швидке навчання, уважність, вміння працювати з великим обсягом інформації, націленість на результат.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: