• File

Павло

HR-менеджер

Considering positions:
HR-менеджер, рекрутер, асистент керівника, Talent sourcer, менеджер з залучення талантів, сорсер, HR-асистент, HR-помічник, бізнес-асистент, координатор
Age:
18 years
City of residence:
Other countries
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Кириченко Павло
[open contact info](look above in the "contact info" section) (UA) | [open contact info](look above in the "contact info" section) (PL) | Варшава - Польща

Профіль

Рекрутер з практичним досвідом у HR-адмініструванні та координації процесів підбору персоналу. Понад рік досвіду на
позиції рекрутера: повний цикл найму від складання вакансії до онбордингу - пошук і скринінг кандидатів (Boolean search,
LinkedIn, джоб-сайти), проведення співбесід, ведення бази у CRM/ATS-системах, звітність по воронці найму. Маю бекграунд у
маркетингу та SMM, що допомагає точніше формувати профіль кандидата, розуміти бізнес-потреби замовника та ефективно
комунікувати з різними аудиторіями. Орієнтуюся на розвиток у сфері рекрутингу, HR та Talent Management.

Досвід роботи

JustSchool - школа англійської мови Травень 2026 - Серпень 2026
Рекрутер Дистанційно
– Повний цикл підбору персоналу: пошук кандидатів на джоб-сайтах, складання та публікація вакансій, ведення бази
кандидатів у таблицях.
– Первинний скринінг резюме та телефонних/відео-співбесід, узгодження кандидатів із наймаючими менеджерами.
– Підбір на позиції менеджерів з продажів, менеджерів з відновлення клієнтів (retention) та вчителів англійської мови.

Результати у цифрах:
– 20–30 опрацьованих кандидатів щоденно
– 10+ закритих вакансій щомісяця

IElectronics - магазин техніки Листопад 2025 - Січень 2026
Рекрутер Дистанційно
– Робота з джоб-сайтами та написання текстів вакансій, ведення кандидатів у CRM-системі.
– Проведення перших скринінгів і співбесід, підготовка звітності по підбору у таблицях.
– Кураторство та супровід нових співробітників на етапі адаптації (онбординг).
– Підбір на позиції менеджерів, рекрутерів, маркетологів та логістів.

Результати у цифрах:
– 50+ опрацьованих кандидатів щоденно
– 10+ закритих вакансій щомісяця
– Долучився до змін корпоративної культури компанії

Foxy Cosm - косметологічна клініка Лютий 2023 - Грудень 2023
SMM-спеціаліст & Direct-менеджер Дистанційно
– Вів соціальні мережі: створення контенту (тексти, фото/відео, монтаж), планування та реалізація контент-стратегії.
Аналізував ефективність контенту й рекламних кампаній, готував звітність і рекомендації щодо оптимізації.
– Розробляв маркетингові матеріали та ТЗ для підрядників (контент, дизайн, таргетинг). Координував команду з 5 осіб.
– Працював із клієнтами на всіх етапах: обробка звернень, консультації, супровід до покупки. Керував системою
онлайн-запису. Розробив 12+ скриптів комунікації.

Результати у цифрах:
– Дохід до 160 000+ грн/міс при бюджеті 9 000 грн; окремий проєкт - 288 590 грн при 40 000 грн витрат
– Engagement Rate (Instagram): 7–11%
– 10+ клієнтів щодня (консультація та супровід)

Освіта

Academy of Finance and Business Vistula 2025 - 2028 (Активний студент)
Факультет: Управління | Спеціальність: Управління проєктами Варшава, Польща
Харківський спеціалізований ліцей №75 2014 - 2025
Середній бал (GPA): 8,5/12 Харків, Україна

Курси та Навчання

– SMM Specialist - Genius Space | 2023
SMM, таргетована реклама (Meta), аналітика, контент-створення, influencer marketing
– SMM і таргетинг з нуля - Boosta Academy | 2022
SMM, Meta Business Suite, таргетована реклама, аналітика, контент
– Internet Marketing - Campster | 2022
Google Ads, email-маркетинг, Meta Business Suite
– HR Code - курс Юлії Гончар | 2026
Організаційна культура, Talent Management, мотивація, performance management, фасилітація, тімбілдинг

Навички

Hard Skills - Рекрутинг:
– Повний цикл рекрутингу (full-cycle recruiting): від заявки на вакансію до офера й онбордингу
– Boolean search та X-ray пошук кандидатів, сорсинг на джоб-сайтах
– Ведення кандидатів у CRM/ATS-системах
– Звітність по підбору: time-to-hire, воронка конверсії, KPI відбору
– Аналіз ринку праці та бенчмаркінг заробітних плат

Hard Skills - Маркетинг та SMM:
– Аналіз маркетингових даних і підготовка звітності
– Управління та розвиток соціальних мереж, планування SMM-стратегій і контент-планів
– Створення контенту (тексти, сценарії, візуали, відео) та рекламних матеріалів
– Підготовка брифів і ТЗ, контроль виконання, співпраця з інфлюенсерами та партнерами

Soft Skills:
– Ефективна комунікація з кандидатами, клієнтами та командами, клієнторієнтованість
– Уважність до деталей та відповідальність за якість добору
– Аналітичне мислення: робота з даними, виявлення проблем, формування висновків
– Організація роботи та управління кількома задачами з дотриманням дедлайнів (тайм-менеджмент)
– Гнучкість і стресостійкість у динамічному середовищі

Інструменти

LinkedIn | PeopleForce | Bitrix24 | Meta Business Suite | Microsoft Office (Excel) | Google Workspace | Canva | TrendHero | Buffer |
CRM-системи | Hurma | Claude | Perplexity | ChatGPT | Notion

Знання мов

Англійська - B1 | Польська - B2 | Українська - рідна | Російська - рідна

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: