Resume from April 15, 2021

Елена

Начальник управления персоналом, HR-менеджер

Employment:
Full-time.
Age:
59 years
City:
Luhansk

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Additional information

Опыт работы -
04.2012г. по 11.2016г ООО "Луганский трубопрокатный завод".
Должность : Начальник службы управления персонала
Вид деятельности: Производство (предприятие свыше 800ч.).
Должностные обязанности: руководство и контроль за выполнением работ по совершенствованию организации и нормирования труда, материального стимулирования, планирования ФОТ. Проведение работ по улучшению использования рабочего времени с соблюдением режимов работы работников предприятия,кадровое делопроизводство (подбор, прием и увольнение персонала)
10.2006г. – 04.2012г. Консорциум "УКР БАТ" (Луганский аккумуляторный завод)
Должность : Начальник управления персоналом консорциума (численность персонала свыше 1500 чел-к).
Вид деятельности: Производство и торговля
Должностные обязанности: руководство службой управления персонала
- организация работы по поиску, подбору и расстановке персонала всех уровней,
- организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
- разработка организационных структур управления и штатных расписаний предприятий проекта;
- проведение работы в области мотивации и стимулирования персонала;
- разработка положений по аттестации работников и проведение аттестации,
- координация работы по реализации положений Отраслевого соглашения, коллективных договоров, и положений о предоставлении социальных льгот и гарантий работников проекта;
- разработка и внедрение системы управления качеством согласно международному стандарту ISO 9001-2001.
09.2003г. – 10.2006г Консорциум "УКР БАТ"
Должность : Менеджер управления персоналом в управляющей компании "УКРБАТ"
Должностные обязанности: Организация поиска и подбора персонала всех уровней, организация и проведение мероприятий по адаптации персонал, планирование в потребности персонала; аттестация и оценка персонала, развитие и внедрение корпоративных стандартов, формирование отчетности для центрального офиса.
04.2002г. – 09.2003г. ООО "Торговый дом "Луганские аккумуляторы"
Должность : Начальник отдела кадров (численность персонала 250 чел-к)
Должностные обязанности: Разработка нормативной документации отдела кадров, планирование деятельности и контроль работы отдела, составление и ведение штатного расписания, мониторинг и анализ рынка труд, прием и обработка заявок на подбор персонал, составление и размещение вакансий в СМИ, internet, методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений предприятия

Образование:
2003-2008г.г. Университет современных знаний.
Специальность:правоведение, квалификация юрист
1981-1984г.г.Строительный техникум
Специальность:Строительство ж.д. зданий и сооружений, квалификация строитель.;,
Дополнительное образование:
Курсы повышения квалификации:
октябрь-ноябрь 2011г. – «Разработка сбалансированной модели оплаты труда. Мотивация и нормирование труда». Государственный институт подготовки кадров Минпромполитики г. Харьков.
Семинар, тренинги
август 2012г. «Тайм – менеджмент» консалтинговая группа «Живое дело» г. Киев.
сентябрь 2011г. Участие в корпоративных тренингах на тему «Эффективное управление» «Контекст – Медиа» г. Киев.
октябрь 2010г.«Профессиональный и психологический подбор кадров. Мотивация персонала». Издательский дом «Медиа Про» г. Киев.

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: