Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/1721981

Work experience

Директор предприятия

from 04.2012 to 11.2012 (7 months)
ООО «Лутоц» (Розничная торговля)

• Руководство сетью в количестве трех торговых точек
• Открытие ТТ
• Контроль выполнения планов продаж, планов по доходности EBITDA
• Анализ динамики продаж и прибыльности по каждой ТТ
• Управление категориями с целью обеспечения максимальных плановых показателей, управление складскими запасами
• Контроль проведения маркетинговых мероприятий для стимулирования продаж товаров
• Бюджетирование доходной части, расходов
• Работа и достижение результатов по сокращению затрат
• Определение KPI для операционистов среднего и высшего звена
• Разработка и внедрение процедур бизнес-процессов в магазинах, взаимодействие их с ЦО
• Разработка и внедрение процедур бизнес-процессов в магазинах, взаимодействия магазинов с ЦО.
Мотив увольнения: соглашение сторон
Рекомендации - СБ Яковина Александр [open contact info](look above in the "contact info" section)

Управляющий супермаркета «Варус»

from 04.2011 to 04.2012 (1 year)
ООО «РТЦ» Днепропетровск, Кривой Рог (Розничная торговля)

• Полное управление торговой точкой, активное участие в ее открытии.
• Отбор персонала на ключевые должности по ТТ.
• Объективная оценка деятельности непосредственных подчиненных
• Контроль наличия и соблюдение графиков работы персонала.
• Контроль всех затрат, согласно утвержденного бюджета.
• Организация операционной работы на предприятии
• Анализ показателей для достижение намеченных целей:
• товарооборот, средний чек, количество покупателей
• оборачиваемость, доля ФОТ в ТО
• неликвиды, уценка, списания,
• Организация и контроль наличия на ТТ товаров ТОР 100, акционного товара, товара собственного производства
• Контроль выполнения стандартов обслуживания и внешнего вида сотрудников
• Контроль соблюдения и выполнения санитарных норм и правил
• Работа с претензиями покупателей, их устранение.
• Обеспечение сохранности ТМЦ.
• Контроль проведения частичных инвентаризаций.
• Управление и оптимизация затрат по ТТ.
• Контроль за наличием, сроками действия и соблюдением разрешительных документов, регламентирующих деятельность супермаркета.
Мотив увольнения: более выгодное предложение
Рекомендации HR зам. Директора по персоналу Кулик Наталья [open contact info](look above in the "contact info" section)

Управляющий супермаркета «Фреш»

from 03.2008 to 04.2011 (3 years 1 month)
ЗАО «РК Евротек» г. Евпатория (Розничная торговля)

- Эффективное руководство торговой точкой, направленное на достижение установленных показателей деятельности (ТО, маржа, и т. д) ее открытие
- Анализ по определенным показателям:
Товарооборот
маржа в разрезе товарных групп
количество покупателей
средний чек
доля ФОТ в ТО
оборачиваемость
уценка, списания, неликвиды
Организация и выполнение в полном объеме, с требуемым качеством и в установленные сроки задач непосредственным подчиненным
Организация и контроль
своевременного наличия на полке акционного товара
наличие локомотивного товара
наличие на полке товара собственного производства в строгом соответствии с АМ и планограмм
выполнение стандартов обслуживания и внешнего вида
отсутствие просроченной/некачественной продукции на полке
контроль выполнения заказов поставщиками
своевременное формирование заказов в необходимом объеме;
соблюдение и выполнение санитарных норм и правил
надлежащее техническое состояние и эксплуатацию инфраструктуры ТТ.
Контроль наличия и соблюдение графиков работы персонала.
Отбор персонала на ключевые должности по ТТ
Объективная оценка деятельности непосредственных подчиненных.
Анализ рекламаций и претензий

Education

Институт Делового Администрирования

Финансы, специалист по финансам, Кривой Рог
Higher, from 2001 to 2005 (3 years 10 months)

Криворожский Горно – экономический техникум

Кривой Рог
Secondary, from 1987 to 1990 (2 years 9 months)

товароведение и организация торговли продовольственными товарами, товаровед

Knowledge and skills

Additional information

Опыт профессиональный и в управленческой деятельности:

Управление персоналом в количестве 290 человек
Опыт управления оптовой и розничной торговли
Опыт работы с персоналом, кадрами, знание КЗоТ Украины и других нормативных и законодательных документов
Принятие правильных решений в нестандартных и конфликтных ситуациях и реализация их в работе
Умение находить выход из сложных ситуаций, возникающих в процессе работы

Личные данные:

Способность создавать концепцию предприятия, сплотить коллектив вокруг общих интересов
Развито логическое мышление, прогнозирование ситуаций
Творчество и новаторство в работе
Высокая работоспособность
Коммуникабельность
Настойчива и обязательна
Творческий подход к решению любого вида вопросов