Personal information hidden

Семенюк Наталя Юріївна

П овни років х : 48

М істо інни я : В ц

Освіта
1997 - 1999 Вінницький технікум м ясної та '

молочної промисловості - юрист ,

молод ий спеціаліст.ш

2004 - 2010 Одеська національна юридична
академія факультет

« Міжнародно-правові відносини»
Контакти спеціальність - правознавство

З 2018 року Адвокат Вінницької обласної колегії
[open contact info](look above in the "contact info" section)
адвокатів

igsh=MWJscncxM21maTRhbw==
2024 - 2026 Вінницька академія безперервної
[open contact info](look above in the "contact info" section) освіти ( магістр психології)

[open contact info](look above in the "contact info" section)
Досвід
[open contact info](look above in the "contact info" section)
2007 - 2009 Провідний юрисконсульт відділу
примусового стягнення Подільського
управління по стягненню боргів
Характеристика Департаменту зі стягнення боргів АТ
«УкрСиббанк»
Цілеспрямованість
2009 - 2010 Заступник начальника відділу
примусового стягнення Подільського
управління по стягненню боргів
Уважність Департаменту зі стягнення боргів АТ
«УкрСиббанк»
Заздрість 2010 - 2012 Керівник відділу примусового
стягнення Подільського управління по
стягненню боргів Департаменту зі
Агресивність Бажання розвиватись стягнення боргів АТ «УкрСиббанк»
2012 - 2014 Вільна юридична практика
Замкнутість
2014 - 2015 Начальник відділу юридичного
супроводу Кредитна Спілка «Злагода»
Працелюбність
2015 - 2017 Вільна юридична практика
2017 - 2021 Завідувач сектору активних операцій
юридичного відділу філії-Вінницьке
обласне управління АТ «Ощадбанк»
Скіли З 2021 року Вільна юридична практика в усіх
галузях права

П ро есі ні нави ки
ф й ч

88% 73% 94%
А наліз господарських договорів .

О рганіза ія позовної роботи, спрямованої на примусове
ц

Зосередженість Багатозадачність Комунікабельність стягнення заборгованості за проблемними активами, в
тому ислі на стадії виконав ого провад енн
ч ч ж я

З абезпе ення проведення робіт по стягненню
ч

Додатково заборгованості за проблемними активами
корпоративного бізнес у

О рганіза ія роботи по супроводу про едури
ц ц
Ведення претензійно-позовної роботи.
банкрутства дебіторі в

Представлення інтересів в судах, органах З абезпе ення проведення необхідних дій спрямованих
ч
державної влади, підприємствах і на примусове стягнення заборгованості ляхом ш
організаціях.
в инення виконав их написів нотаріус
ч ч а

Консультації з правових аспектів, О рганіза ія роботи, спрямована на стягнення
ц
складання відповідних документів заборгованості з правонаступників спадко м ів ( є ц )
(положення, листи, договори, довіреності бор ників егіонального епартаменту
ж Р Д

тощо).
З абезпе ення сво асного оскар ення зокрема, в
ч єч ж (
Знання права (цивільне, сімейне, апеля ійному, каса ійному порядку незаконних рі ень
ц ц ) ш
кримінальне, адміністративне, (ухвал, постанов судів, незаконних рі ень, постанов,
) ш
господарське, міжнародне, податкове, ін их актів дер авних органів, органів нотаріату,
ш ж
трудове, фінансове) пов язаних зі стягненням заборгованості в ивільно-
' ц

правовому порядку за проблемними активами

абезпе ення супроводу судових справ, о
Додаткові вміння
З ч щ

знаходяться на розгляді в апеля ійних інстан іях за ц ц

проблемними активами регіонального департамент у

З абезпе ення проведення моніторингу банкрутств
ч

Мови: українська і російська мови – вільне дебіторі в

володіння, англійська В2-Upper- З абезпе ення підготовки документів для проведення
ч

Intermediate
списання заборгованості в рамках статті 2 акону 1 З

вільне володіння ПК - Word, Excel, У країни Про оподаткування прибутку підпри мств
« є »

GoogleDock, Figma, Adobe
З дійснення контролю за дотриманням законодавства та
Хобі: фітнес, саморозвиток, книги, внутрі ніх документів організа ії при здійсненні позовної
ш ц

малювання картин, психологія
роботи, роботи по примусовому стягненню
Водійські права категорії В заборгованості співробітниками відділу

З дійснення нав ання і надання консульта ій персоналу
ч ц

ін их структурних підрозділів банку в рамках
ш

функ іонала підрозділ
ц у

З абезпе ення сво асного складання та надання
ч єч

звітності в рамках функ іонала відділу і порядку, ц

передба еному внутрі німи нормативними
ч ш

документами організа і ц ї

Керівни тво діяльністю Відділу, підлеглими
ц

співробітниками, здійснення оперативного контролю їх
щ оденної роботи