Віктор
Керівник підрозділу, 100 000 UAH
- Considering positions:
- Керівник підрозділу, Керівник відділу якості, Керівник технічного відділу, Менеджер проєктів, Бізнес-аналітик, Начальник дільниці, Заступник директора виробництва, Виконавчий директор, Lean-менеджер, Аналітик
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 42 years
- City of residence:
- Horishni Plavni
- Ready to work:
- Cherkasy, Chernihiv, Dnipro, Ivano-Frankivsk, Kamianets-Podilskyi, Kyiv, Lviv, Odesa, Vinnytsia, Zhytomyr
Contact information
The job seeker has entered a phone number .
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/17963340/
Work experience
Керівник відділу надійності обладнання
from 03.2022 to now
(4 years 4 months)
Ferrexpo, Горішні Плавні (Металургійна промисловість, металообробка)
Досвід:
Впровадження ERP-систем: SAP, IFS, IT-Enterprise. Модулі: Ремонт, Якість (калібрування), Склади, ТМЦ, Виробництво
Впровадження методологій: WCM, Lean, ARMP
Побудова бізнес-процесів: Зовнішні та внутрішні ремонти; Мобільні інспекції; Керування роботами; Автоматичне формування робіт згідно планів ТО, та згідно даних АСУТП; Рекламації ТМЦ; Розслідування відмов обладнання, Автотамизація формувань річних графіків ТО та бюджету.
Корпоративний тренер: Safety, Lean, Методики переговорів, Тайм-менеджмент
Компетенції.
1. Використання на практиці:
- Методологія RCA (Причинно-наслідковий зв'язок)
- Методології 5 Whys та Why-Why
- Метотологія "Фішбоун" та 5М (Man, Machine, Material, Method, Measurement)
- Методологія Kaizen
- Методологія Kanban
- Аналітичні інструменти (SWOT, RISK, Iceberg, Pareto principle, Timeline
- Побудова FRACAS
2. Надійність:
- Availability, Reliability, Utilization, OEE, MTBF, MTTR
- FMEA аналіз (Asset Knowledge Standards; Strategic management; Developing Maintenance Tactics; Analysis techniques for dependability)
- Goal statement (KPI's)
3. Соціально-психологічні
- Комунікативні навики (індивідуальні, малі та великі групи)
- Планування робочого часу (ефективна організація роботи)
- Саморозвиток (Власна оцінка сильних і слабих сторін; Щорічний 360 deg feedback; Практичні навики покращення зон розвитку)
- Резильєнтність (Відкритість до змін; Agile acumen)
Досягнення які покращили бізнес-процеси:
1. Розрозблені особисто з «нуля»:
- Процедура по розслідуванню відмов обладнання
- Процедура по розробці стратегій превентивного ТО
- Процедура по керуванню технічними технічними активами в ERP-системах IFS та IT-enterprise
2. Особисто розроблений «Калькулятор розрахунку ремонтного персоналу», автоматично розраховує кількість робочих механіків, електриків, майстрів, інших фахівців, власного та підрядного персоналу
3. Організація розробки переліку Стандартних робіт з усіма необхідними операціями, трудовитратами та ТМЦ для довготривалих робіт тривалістю більше 21 доби.
4. Впровадженно автоматичне формування робіт на основі обліку напрацювання обладнання (сервера АСУТП, передають дані на сервера IFS, ті формують сигнали в абсолютні значення, система на основі цих даних автоматично формує робочі задачі згідно шаблонів робіт та заданих інтервалів по напрацюванню)
5. Розроблені та впроваджені функціональні специфікації для формування річних графіків (планового та фактичного) в Tableau, через інтеграцію даних із системи IFS
6. Зміна підходу в рекламаційній роботі підприємства, з обов’язковим долученням інженерів з надійності, в підпорядкованом мені відділу.
7. Зміна підходу у вхідному контролі підприємства, з обов’язковим долученням інженерів з надійності, для прийомки ТМЦ, які привели до тривалих або багаторазових відмов обладнання.
8. Впроваджено ряд покращень в ERP-системі IFS які не дозволяють користувачам відхилятись від бізнес-процесів та мінімізують помилки персоналу та блокують корупційні можливості.
Начальник бюро покращень ТОіР
from 03.2021 to 03.2022
(1 year)
Ferrexpo, Горішні Плавні (Металургійна промисловість, металообробка)
Розробка та впровадження стратегій технічного обслуговування
Менеджер по надійності ТОіР
from 01.2018 to 03.2021
(3 years 3 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)
Підвищення ефективності процесів ТОіР
Education
Криворізький національний університет
Економіка підприємства, Кривий Ріг
Higher, from 2011 to 2013 (2 years)
Національна металургійна академія України
Металургія чорних металів, Кривий Ріг
Higher, from 2001 to 2006 (5 years)
Additional education and certificates
Вібродіагностика та балансування обладнання, 1-й рівень
2021, 2 тижні
Knowledge and skills
- Здатність до навчання
- Управління персоналом
- Управлінські навички
- Уміння аналізувати
- Ведення переговорів
- Стратегічне планування
- Самостійне прийняття рішень
- MS Excel
- Водійські права кат. B
- Впровадження ERP-системи
- SAP ERP
- IFS ERP
- IT-Enterprise
- LEAN management
- RCA
- FMEA
- WCM
- ARMP
- Kaizen
- Лабораторна діагностика
- Резильєнтність
Language proficiencies
- Ukrainian — fluent
- English — beginner
Similar candidates
-
Керівник напряму
60000 UAH, Kyiv -
Керівник відділу продажів, директор роздрібної мережі
Dnipro, Zaporizhzhia , more 2 cities -
Керівник технічного відділу
Vinnytsia, Dnipro , more 3 cities -
Керівник відділу
Kyiv, Remote -
Заступник керівника проєкту
Kyiv, Kryvyi Rih -
Керівник департаменту
35000 UAH, Odesa