• File

Світлана

Офіцер служби супроводу

Age:
45 years
City of residence:
Chaiky (Bucha Region)
Ready to work:
Fastiv, Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Резюме

Шуст Світлана Володимирівна
Дата народження: 07.08.1980 р.
Адреса РЕЄСТРАЦІЇ: Бучанський район, с. Чайки, ЖК «Сонцтаун»
Сімейний стан: заміжня
Діти: син 21 років
Телефон: моб. [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Мета: застосування свого професійного досвіду та знань.
Досвід роботи:

жовтень 2023 – дотепер

Самозайнятість
Об’єднання родин зниклих безвісти, полонених та полеглих військовослужбовців «Завжди перші» 82ОДШБр»
Посада: координатор
Функціональні обов'язки:
• Організація та координація роботи родин військовослужбовців, які зникли безвісти, перебувають у полоні або загинули.
• Ведення комунікації з координаційним штабом, державними структурами та міжнародними організаціями щодо пошуку, репатріації та повернення тіл.
• Підготовка та подання офіційних звернень, запитів і питань від родин до відповідальних органів.
• Збір, систематизація та передача інформації про місця зникнення, можливі поховання та ймовірний статус військовослужбовців.
• Надання родинам алгоритму дій, підтримки та роз’яснень щодо правових і практичних кроків.
• Організація пам’ятних та інформаційних заходів, спрямованих на вшанування загиблих і підтримку родин.
Досягнення:
• • Створення та консолідація об’єднання родин: успішно організовано спільну платформу для родин зниклих, полонених та загиблих військовослужбовців 82‑ї ОДШБр.
• • Налагодження комунікації з державними структурами: забезпечено регулярні зустрічі та офіційні відповіді від координаційного штабу, Міноборони та інших органів.
• • Підготовка офіційних звернень: складено та подано десятки колективних запитів щодо пошуку, репатріації та повернення тіл, що отримали розгляд на державному рівні.
• • Інформаційна підтримка родин: розроблено алгоритм дій для родин зниклих військових, включно з юридичними та практичними кроками.
• • Міжнародна взаємодія: сприяння залученню гуманітарних організацій (Червоний Хрест, правозахисні структури) до питань доступу та репатріації.
• • Організація пам’ятних заходів: проведено публічні акції та церемонії вшанування, що підвищили видимість проблеми та

березень 2014 р. – ЖОВТЕНЬ 2023 Р

Березень 2011 р –березень 2014 р
ПП «Кандагар Тревел», Киев
Сфера діяльності: внутрішній та в'їзний туризм в Україні.
Посада: директор
Функціональні обов'язки:
• розробка бюджету компанії на рік;
• аналіз конкурентного середовища; SWOT-аналіз;
• керівник колективу до 20 осіб;
• підбір, навчання та адаптація персоналу, проведення співбесід;
• переговори та укладання договорів з постачальниками;
• знання та вміння працювати на внутрішньому ринку України;
• робота із сайтом компанії;
• розробка цінової політики;
• робота з клієнтами, проведення переговорів, підготовка презентаційних матеріалів;
• завдяки багаторічному досвіду роботи в компанії, створення та розширення клієнтської бази;
• складання та складання звітів річних, помісячних, щоденних звітів роботи філії;
• контроль взаєморозрахунків;
• участь у виставках та презентаціях, рекламних турах та багато іншого
Досягнення:
• • досвід на посаді керівника понад 5 років, контроль роботи персоналом, щоденні, щотижневі та щомісячні звіти керівництву про виконану роботу, моніторинг ринку та багато іншого, досить високі знання туристичного продукту України.
• ТОВ «Кандагар Укрейн», Київ
• Сфера діяльності: внутрішній та в'їзний туризм в Україні.
• Посада: керівник екскурсійного відділу.
• Функціональні обов'язки:
• • розробка бюджету філії на рік;
• • аналіз конкурентного середовища; SWOT-аналіз;
• • керівник колективу до 10 осіб;
• • підбір, навчання та адаптація персоналу, проведення співбесід;
• • переговори та укладання договорів з постачальниками;
• • знання та вміння працювати на ринку України, Росії;
• • робота із сайтом компанії;
• • розробка цінової політики;
• • робота з клієнтами, проведення переговорів, підготовка презентаційних матеріалів;
• • створення та розширення клієнтської бази для компанії;
• • складання та складання звітів річних, помісячних, щоденних звітів роботи філії;
• • контроль взаєморозрахунків;
• • участь у виставках та презентаціях, рекламних турах та багато іншого;
• Досягнення:
• Створення та розвиток унікальних турів на ринку України (збірних, каскадних, комбінованих турів).

січень 2008р – березень 2011р
ТОВ «Кандагар-тур», Київ
Сфера діяльності: внутрішній та в'їзний туризм в Україні.
Посада: менеджер з туризму
Функціональні обов'язки:
• переговори та укладання договорів з постачальниками;
• розробка прорахунок екскурсійних турів, продаж готельної бази України;
• робота із сайтом компанії;
• розробка цінової політики;
• робота з клієнтами, проведення переговорів, підготовка презентаційних матеріалів;
• участь у виставках та презентаціях, рекламних турах та багато іншого
Досягнення:
• • Створення туристичного продукту з нуля.
січень 1999р – жовтень 2007 р
ТРК ААЗ «Трейдінг Ко», Київ
Сфера діяльності: внутрішні пасажирські перевезення в Україні
Посада: провідник автобусу
Функціональні обов'язки:
• перевірка, виписка квитків, обслуговування пасажирів на протязі поїздки (приготування кави, чаю, бутербродів), нагляд за порядком в автобусі на протязі рейсу.

листопад 1997р – березень 1999 р
Диятчий садок №159-К
Сфера діяльності: вихователь
Функціональні обов'язки:
• обов’язки вихователя

Освіта
2002-2006
Київський національний університет культури та мистецтва, спеціальність "Менеджер організацій", кваліфікація "Менеджер міжнародного туризму".

Професійні навички: досвідчений користовач ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основи Adobe Photoshop, майстер тур, тур оператор. Досвід стратегічного планування та управління людьми. Здатність приймати нестандартні управлінські рішення. Вміння планувати та прогнозувати.
Особисті якості: відповідальність, лідерство, гнучкість, комунікабельність, врівноваженість, рішучість, винахідливість, оптимізм, стратегічне мислення, здатність до самостійного прийняття рішень.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: