Анна

Валевська Анна Геннадіївна

Контактні дані : [open contact info](look above in the "contact info" section).
Адреса: пр-т. Соборності ( перевага пропозиціям на Лівому березі).
Вік: 46 років.
Розглядаю посади: HR-менеджер, Менеджер з персоналу.
Вид зайнятості: повна/ гібридна.

Функціонал:
• Відповідаю за повний цикл підбору персоналу.
• Створюю заявку на заміщення вакантної посади.
• Збираю аналітику по конкурентним вакансіям для створення максимально ефективного EVP.
• Проводжу первинне та фінальне інтерв’ю як офлайн так і онлайн.
• Готую Job Offer та проводжу онбординг співробітника.
• Розробила власну 10-ти денну програму стажування.
• Ефективно створюю чек-листи, опитувальники, анкети для співробітників та аналізую результати.
• Веду особові справи та трудові книжки.
• Готую накази по співробітникам та слідкую за їх актуальністю.
• Якісно проводжу 1:1.
• Мирно вирішую спірні ситуації в колективі.
• Створюю History Book та Welcome Book для легкої адаптації нових співробітників.
• Маю досвід створення Карти компетенцій.
• Проводжу опитування через Google форму (eNPS).
• Веду формальний та неформальний чати компанії.
• Підтримую здорову атмосферу в колективі та посилюю бренд роботодавця.

Досвід роботи:
HR менеджер (єдиний).
Компанія: Договір про нерозголошення (NDA).
З 03.2026 по нині.
• Веду повний цикл підбору персоналу, від створення заявок на заміщення вакантних посад, до виходу співробітника на стажування.
• Аналізую конкурентні вакансії та створюю ефективне EVP.
• Проводжу первинні та фінальні співбесіди.
• Відповідаю за онбординг нових співробітників.
• Зробила повний аудит наявної документації.
• Проводжу 1:1.
• Веду кадрову документацію, в тому числі особові справи та накази.
• Створила History Book компанії.
• Прописую регламенти взаємодії між відділами компанії.
• Медиюю конфликтні ситуації в колективі.

Перерва на навчання 01.2026-03.2026
Платформи та програми:
• Coursera -HRCI (Human Resource Certification Institute) -Talent Acquisition.
• Coursera- HRCI (Human Resource Certification Institute)-Learning & Development.
• Бізнес конструктор- HR менеджер.

HR/Керуюча магазинами.
Мережа магазинів Munchen, Київ (Роздрібна торгівля)
03.2023-01.2026 (2 роки 11 місяців).
• Поєднувала обов’язки єдиного HR та керуючої двома магазинами одночасно.
• Вела повний цикл підбору персоналу— від аналізу ринку праці та рекрутингу до онбордингу та адаптації.
• Розробила та впровадила власну 10-денну програму стажування (техніки консультативних продажів + 1С), що прискорило вихід новачків на результат з 2х місяців до 1місяця.
• Впровадила культуру регулярних 1:1 зустрічей, що дозволило вчасно виявляти потреби персоналу та знизити плинність кадрів.
• Ефективно медіювала суперечки в командах та проводила стратегічні рокіровки співробітників, що оздоровило робочу атмосферу.
• Досягла зростання продажів на 30% завдяки поєднанню методів нематеріальної мотивації та професійного розвитку команди.
• На 20% скоротила термін закриття вакансій завдяки чіткому аналізу ринку та вдосконаленню етапів відбору.
• Виконувала всі встановлені KPI за обома напрямками.
Рекомендації: CEO, Munchen ( рекомендаційний лист, прямі контакти в наявності).

Операційний менеджер/ HR
Ай Ді Констракшн, ТОВ, Київ (Будівництво)
11.2019-01.2023 (3 роки 3 місяці).
• Доносила до персоналу процеси по системі BPMN.
• Координувала цілі та графіки виконання проміжкових задач.
• Аналізувала систему мотивації, розрахунок бонусних сіток та контроль виплат відповідно до ринку праці.
• Займалась повним циклом підбору персоналу ( бригадири, інженери ПТО, кошторисники, юрист).
• Синхронізувала регламенти роботи офісу та об'єктів.
• Контролювала своєчасний обмін документації та матеріальних цінностей між офісом та 6 об’єктами.
• Організовувала та проводила зустрічі з партнерами та інвесторами, представляла інтереси компанії.

Власниця бізнеса
ФОП Валевська А.Г, Київ (Роздрібна торгівля).
08.2013-12.2019 (6 років 5 місяців)
Власниця магазину непродовольчих товарів та прокату вечірнього одягу.
• Вела повний цикл організації робочих процесів.
• Займалась пошуком постачальників.
• Співпрацювала з вітчизняними виробниками.
• Формувала товарну модель.
• Займалась підбором, навчанням, мотивацією, менторством персоналу для власного бізнесу.

Заступник директора
Декор Сервіс, Київ (Роздрібна торгівля)
05.2007-11.2011 (4 роки 7 місяців).
Роздрібна та гуртова торгівля непродовольчими товарами.
• Відповідала за роботу 3 салонів та шоуруму.
• Виконувала плани продажу, контролювала виконання KPI ввіреними підрозділами.
• Навчала та екзаменувала персонал.
• Розробила персональний бренд компанії.
• Запускала нові торгівельні точки від підбору та навчання персоналу до отримання матеріальних цінностей( товару та обладнання) та візуального мерчандайзингу .

Освіта:
• ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди»
Економіка підприємства, викладач економічних дисциплін; Вища.
• Криворізький технічний університет
Геологія, Кривий Ріг. Вища.

Сертифікати:
• LABA, Фінансова аналітика 2021, повний курс.
• Coursera -HRCI (Human Resource Certification Institute) -Talent Acquisition.
• Coursera- HRCI (Human Resource Certification Institute)-Learning & Development.
• Бізнес конструктор- HR менеджер.

Знання і навички: 1-С, Google Sheets, Excel, Word, Canva, Miro, Worкsection та iнш.

Про себе: Маю активну життєву позицію. Позитивна, ініціативна, відповідальна. Втілюю план ІПР та вдосконалюю свої знання під актуальні потреби ринку.