Зареєструватися
  • File

Денис

Керівник відділу продажу, операційний менеджер, директор з розвитку

Age:
47 years
City of residence:
Vita-Poshtova
Ready to work:
Boiarka, Kyiv, Vyshneve (Kyiv Region)

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ / ОПЕРАЦІЙНИЙ КЕРІВНИК
Денис Сукачов
Телефон: 063×233×43×33
Email: [open contact info](look above in the "contact info" section) / [open contact info](look above in the "contact info" section)
Маю великий, професійно придатний та результативний практичний досвід у продажах, операційному управлінні, логістиці та побудові внутрішніх процесів.
На основі цього досвіду сформував власний підхід роботи — «від зворотного».
Працюю не від точки А до точки Б, а від результату до причини та точки впливу.
Це дозволяє:
не втрачати фокус на цілі;
швидко бачити слабкі місця системи;
знаходити рішення;
та приводити процес до результату без зайвих втрат часу.
Даю результат не тільки у продажах, а й у побудові самої системи та структури компанії.
Результативний та стабільний відділ продажів напряму залежить від системи.
Якщо система “хромає” — продажі тримаються на людях.
Моя задача — побудувати систему так, щоб:
процес працював стабільно;
система підтримувала результат;
а люди могли ефективно працювати без постійного внутрішнього хаосу.
Завдяки практичному досвіду швидко бачу проблеми в системі, “діри” та моменти, які заважають рухатись і розвиватись компанії.
Саме ці дрібниці:
створюють втрати;
уповільнюють систему;
провокують напругу;
та впливають на результат бізнесу.
Швидко знаходжу практичні рішення, які приводять систему до результату.
Звик:
швидко приймати рішення;
брати відповідальність;
працювати самостійно;
утримувати процес під навантаженням;
та рухати систему вперед без зайвої бюрократії.
Підхід:
теорія, практичний досвід та системне бачення повинні давати зрозумілу систему, яка працює;
процеси повинні допомагати роботі, а не створювати новий хаос;
система має працювати швидко, зрозуміло та стабільно.
ДОСВІД РОБОТИ
ТОВ «Сталекс», Київ
Керівник філії / керівник підрозділу
2006 — 2017
Створив відділ активних продажів з нуля;
Збільшив активні продажі на 35–45%;
Побудував систему навчання та адаптації менеджерів;
Скоротив період входу нового менеджера в роботу майже на 50%;
Сформував сильну команду універсальних менеджерів;
Знизив хаотичність внутрішніх процесів орієнтовно на 40%;
Побудував стабільну взаємодію між продажами, складом та логістикою;
Укладав великі контракти, включно зі співпрацею з газовими мережами України.
Ключовий результат: Побудував стабільну систему продажів із прогнозованим результатом та зрозумілою логікою роботи.
ТОВ «СМЦ Петрівське», Вишневе
Керівник підрозділу
2017 — 2022
Організував роботу металобази з нуля;
Побудував систему складської логістики та відвантажень;
Зменшив хаос і затримки у відвантаженнях приблизно на 50%;
Підвищив швидкість обробки замовлень на 25–30%;
Налагодив взаємодію між складом, продажами та логістикою;
Посилив контроль руху товару та внутрішню координацію;
Збільшив кількість робочих лідів та клієнтських звернень орієнтовно на 20–25%.
Ключовий результат: Синхронізував операційну систему з продажами та стабілізував роботу металобази.
ТОВ «Мікс Трейдінг», Вишневе
Менеджер / участь в операційній діяльності
2023 — 2026
Виявляв системні проблеми у бізнес-процесах;
Аналізував розриви між CRM, Excel, складом та внутрішньою комунікацією;
Швидко знаходив точки втрати грошей та часу;
Пропонував практичні рішення для стабілізації процесів;
Допомагав прибирати внутрішні бар’єри між відділами;
Брав участь у покращенні взаємодії між продажами та операційною частиною;
Виявляв причини перевантаження та втрати ефективності системи.
Ключовий результат: Працював як внутрішній операційний діагност бізнесу та допомагав знаходити швидкі рішення для підвищення ефективності.
ТОВ «Енергосталь Трейд», Житомир
Менеджер
2001 — 2005
Робота з клієнтами та активними продажами;
Формування та розвиток клієнтської бази;
Аналіз потреб клієнтів та ринку;
Практичний досвід B2B-продажів та переговорів;
Формування системного підходу до продажів та роботи з клієнтом.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: