Ольга

HRD, психолог, тренер, ментор

Employment type:
full-time, part-time
Age:
47 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, Instagram and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Психолог, Тренер

from 03.2025 to now (1 year 6 months)
Самозайнятий, Дистанційно (Освіта, наука)

Працюю з Керівниками як Ментор з наступних питань:
- покращення керівних навичок: організація операційного та управлінського процесу, вирішення складних управлінських питань;
- покращення взаємодії з командою: підбір команди, зміцнення та мотивація, організація та делегування, навчання та розвиток людей

Як Коуч та Психолог буду корисна з наступних питань:
- дослідження вашої сфери інтересів та здібностей, пошук нової сфери діяльності;
- побудова стратегії переходу в іншу сферу чи свій бізнес / фріланс;
- розвиток кар'єри;
- вирішення складних професійних питань та проходження професійних криз;
- зміна глибинних переконань, у тому числі сімейних, які перешкоджають вашому розвитку;
- посилення опори на себе та зміцнення життєстійкості;
- вирішення екзистенційних питань, пошук сенсів;
- вирішення конфліктів з близькими, колегами та друзями.

Проводжу воркшопи та вебінари з психології та професійного зростання.

Є Членом Української Асоціації Менеджменту Кар'єри

Керівник управління

from 06.2006 to now (20 years 3 months)
Банк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Маю 20 років менеджерського досвіду у сфері ризик-менеджменту (команди - до 100 чол):
- підбір та побудова команд, в тому числі з "нуля"
- запуск проектів за кредитними процесами,
- побудова централізованих операційних майданчиків;
- налагодження системи звітності та розробка KPI за процесами;
- навчання, мотивація та розвиток членів команди;
- навчання керівників.

У своїй роботі я керуюся тим, що:
- зріла людина працює з усвідомленням та відчуттям сенсів;
- згуртована команда зі спільними цінностями та яка надихається керівником - сприяє досягненню результату компанії;
- керівник має сприяти зростанню ключових членів команди;
- психологічний клімат і мотивація - важливі речі для працівників та самої компанії;
- навчання і зростання у професійному та особистому розвитку розкриває нам багато можливостей у житті

Education

Київський національний університет ім. Т. Г. Шевченко

Практична психологія, Київ
Higher, from 2023 to 2025 (2 years)

Київський економічний університет імени В. Гетьмана

Менеджмент організацій, Київ
Higher, from 1996 to 2001 (5 years)

Additional education and certificates

2024, 1,5 роки

2024, 4,5 міс.

2025, 6 міс.

2025, 6 міс.

Knowledge and skills

  • Знання психології
  • Коучинг
  • Проведення тренінгів
  • Менеджмент
  • Тайм-менеджмент
  • Лідерство

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — above average

Additional information

У своїй роботі керуюся наступними принципами:
1) сенси мають ключове значення у професійній діяльності. Для чого я це роблю? який вклад через свою роботу я можу привнести в організацію / державу?
2) для досягнення результату важливе загальне бачення цілі та формування загальних цінностей. Навколо цього об'єднується команда;
3) психологічний клімат команди має значення!

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: