• File

Матвій

Recruiter

Considering positions:
Recruiter, HR-спеціаліст, Рекрутер, Менеджер з продажу, Клієнт-менеджер, IT-спеціаліст, Оператор диспетчерської служби, HR-менеджер, HR-помічник
Age:
19 years
City of residence:
Rivne
Ready to work:
Remote, Rivne

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Матвій

Рекрутер

Telegram: @matviiiiy

Місто: Рівне / Готовий до віддаленої роботи

Про себе

Активний та комунікабельний фахівець із досвідом у маркетингу та клієнтському сервісі.
Розумію, як працює воронка продажів, і вмію застосовувати ці знання в рекрутингу — від
холодного пошуку до продажу вакансії кандидату. Маю прокачані навички ведення
переговорів, відпрацювання заперечень та роботи в режимі багатозадачності. Швидко
навчаюся, вмію аналізувати потреби людей та шукаю можливість стати частиною сильної
рекрутинг-команди.

Досвід роботи

Оператор гарячої лінії

Період роботи: 5 місяців (по теперішній час)

Обов'язки:

Щоденне опрацювання великого потоку вхідних звернень, допомога клієнтам у вирішенні
складних та нестандартних ситуацій.

Рекрутерські та soft-skills навички:

•Прокачав навичку активного слухання та емпатії.

• Навчився працювати з запереченнями та стресовими ситуаціями, зберігаючи
професіоналізм.

•Маю досвід роботи з великими об'ємами даних та внутрішніми CRM-системами компанії.

•Тримаю високий темп роботи без втрати якості комунікації.

Маркетолог / Спеціаліст із залучення клієнтів

Період роботи: 3 місяці

Обов'язки:

Займався лідогенерацією та залученням потенційних учнів на безкоштовні та пробні уроки,
працював із воронкою конверсії.

Рекрутерські та soft-skills навички:

•Чудово розумію, що пошук кандидатів — це той самий маркетинг: пошук цільової аудиторії,
створення оферів та робота на конверсію.

•Аналізував результати залучення для коригування стратегії пошуку.

Ключові навички:
•Комунікація: Вільне ведення переговорів, грамотна усна та письмова мова, високий рівень
емпатії.

•Пошук та аналіз: Робота з інформацією, аналітичне мислення, базове розуміння каналів
сорсингу

•Гнучкість: Стійкість до стресу, вміння швидко адаптуватися до змін та нових завдань.

•Інструменти: CRM-системи, Google Workspace, корпоративні месенджери.

Освіта

ВСП РФК НУБіП України

Спеціальність: Інженерія програмного забезпечення

Кваліфікація: Фаховий молодший бакалавр

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: