Ukraine's #1 job service
Дар'я
HR people partner
- Age:
- 26 years
- City of residence:
- Kyiv
- Ready to work:
- Remote
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailLinkedIn
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/18825879/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Daria Skovorodka
HR People Partner (Media Buying / iGaming)
ПРО МЕНЕ
Вважаю себе цілеспрямованою, легко адаптуюся до нових викликів.
Вмію будувати довіру в команді, працювати з різними людьми та
створювати середовище, де кожен відчуває підтримку.
Маю досвід у побудові HR-процесів, веденні повного циклу
співробітника та розвитку команд. Маю бажання рости саме в цьому
напрямі, розвивати свою експертизу та робити реальний вплив на
людей і компанію.
TG: @skdarrr
INST: @ya.skovorodka
GMAIL: [open contact info ](look above in the "contact info" section)
HARD SKILLS: ДОСВІД РОБОТИ:
проведення Employee lifecycle: Pre-
TRAFFIC SQUAD КВІТЕНЬ 2025
Onboarding. Onboarding, Termination,
HR People Partner
внутрішні переведення, регулярні 1-1, HR
Check-ins, exit-інтерв'ю
Супровід 40–60 співробітників різних напрямів
проведення performance review/оцінки
Ведення повного циклу співробітника (пре-онбординг,
360 онбординг, адаптація, розвиток, офбординг)
базові знання HR-метрик та аналітики Проведення 1-1 зустрічей, performance review/360
Управління корпоративною культурою Робота із залученістю, мотивацією та утриманням команди
Робота в HR-системах (PeopleForce) Взаємодія з лідами команд щодо розвитку співробітників
Ведення HR-документації та метрик
Побудова системи мотивації та
Проведення pulse-опитувань, NPS
утримання
Проведення pulse-опитувань, NPS
MEDIA BUYING / IGAMING 2022–2024
Recruiter / HR
SOFT SKILLS:
Пошук, відбір та адаптація персоналу
Проведення співбесід та координація процесу найму
Емпатія та емоційний інтелект
Супровід співробітника від підписання офера до
Стресостійкість
завершення адаптації (онбординг, ведення HR-процесів)
Вирішення конфліктів
Розвиток HR-процесів та підтримка корпоративної
Організованість та тайм-менеджмент культури
Вміння працювати з людьми різних Проведення 1-1, pulse-опитувань
рівнів Ведення документації щодо процесів найму
HR People Partner (Media Buying / iGaming)
ПРО МЕНЕ
Вважаю себе цілеспрямованою, легко адаптуюся до нових викликів.
Вмію будувати довіру в команді, працювати з різними людьми та
створювати середовище, де кожен відчуває підтримку.
Маю досвід у побудові HR-процесів, веденні повного циклу
співробітника та розвитку команд. Маю бажання рости саме в цьому
напрямі, розвивати свою експертизу та робити реальний вплив на
людей і компанію.
TG: @skdarrr
INST: @ya.skovorodka
GMAIL: [
HARD SKILLS: ДОСВІД РОБОТИ:
проведення Employee lifecycle: Pre-
TRAFFIC SQUAD КВІТЕНЬ 2025
Onboarding. Onboarding, Termination,
HR People Partner
внутрішні переведення, регулярні 1-1, HR
Check-ins, exit-інтерв'ю
Супровід 40–60 співробітників різних напрямів
проведення performance review/оцінки
Ведення повного циклу співробітника (пре-онбординг,
360 онбординг, адаптація, розвиток, офбординг)
базові знання HR-метрик та аналітики Проведення 1-1 зустрічей, performance review/360
Управління корпоративною культурою Робота із залученістю, мотивацією та утриманням команди
Робота в HR-системах (PeopleForce) Взаємодія з лідами команд щодо розвитку співробітників
Ведення HR-документації та метрик
Побудова системи мотивації та
Проведення pulse-опитувань, NPS
утримання
Проведення pulse-опитувань, NPS
MEDIA BUYING / IGAMING 2022–2024
Recruiter / HR
SOFT SKILLS:
Пошук, відбір та адаптація персоналу
Проведення співбесід та координація процесу найму
Емпатія та емоційний інтелект
Супровід співробітника від підписання офера до
Стресостійкість
завершення адаптації (онбординг, ведення HR-процесів)
Вирішення конфліктів
Розвиток HR-процесів та підтримка корпоративної
Організованість та тайм-менеджмент культури
Вміння працювати з людьми різних Проведення 1-1, pulse-опитувань
рівнів Ведення документації щодо процесів найму
Similar candidates
-
HR people partner
Remote, Odesa -
HR people partner
Remote -
Директор з персоналу
Remote, Kyiv , more 2 cities -
HR people partner
Remote, Kyiv -
HR people partner
Remote -
HR people partner
Remote