• File

Сергій

Операційний директор

Considering positions:
Операційний директор, Операційний менеджер, Директор виробництва, Керівник виробництва, Виконавчий директор
Age:
36 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

СЕРГІЙ БАГНЕНКО
COO | Head of Operations | Операційний директор

[open contact info](look above in the "contact info" section) | [open contact info](look above in the "contact info" section) | Київ, Україна

Операційний керівник та підприємець з понад 15-річним досвідом запуску, масштабування та трансформації
бізнесів. Спеціалізуюсь на масштабуванні бізнесів та команд через побудову керованих операційних систем і
процесно-орієнтованих моделей управління. Поєдную підприємницьку швидкість із корпоративною системністю
та фокусом на фінансовий результат.

КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
15+ років управлінського досвіду
Зниження собівартості виробництва на 20%
Запуск виробництва з нуля → 1+ тонна продукції в перші місяці
Окупність проєкту $120K за 18 місяців
Зростання прибутку на 100% за 2 місяці

1300+ учасників професійних форумів

КЛЮЧОВІ ЕКСПЕРТИЗИ
Масштабування бізнесів та команд
Побудова операційних систем
Управління змінами

P&L Management та Unit Economics
Побудова виробничих процесів
Управління результативністю
KPI та OKR
Запуск нових напрямів
ДОСВІД
МХП | 2025 – дотепер
Керівник управління розвитком

Виклик: Інтегрувати освітні, дослідницькі та виробничі функції в єдину операційну систему великої корпоративної
структури.

Дії та результати:

Масштабував команду з 4 до 25 співробітників, зберігаючи операційний контроль та швидкість прийняття
рішень
Перевів підрозділ з ручного управління на процесно-орієнтовану операційну модель
Запустив нові освітні та виробничі ініціативи з міжнародними партнерствами
Побудував системи фінансового планування, бюджетування та контролю для P&L бізнес-одиниці

Виробничий бізнес | 2020–2022
Співзасновник та операційний директор

Виклик: Запустити виробничий бізнес з нуля та досягти готової до ринку продукції протягом кількох місяців.

Дії та результати:

Побудував наскрізну виробничу операцію: розробка продукту, налаштування виробництва, логістика, розподіл
Досяг 1+ тонни місячного виробництва протягом перших 3 місяців роботи
Виконав релокацію виробництва без зупинки операцій
Розробив бізнес-план масштабування виробничих потужностей
Підготував операції до партнерства з національними торговими мережами

HoReCa & роздрібна торгівля | 2014–2024
Співзасновник та керуючий партнер

Виклик: Запустити та масштабувати кілька сервісних та роздрібних бізнесів від концепції до прибутковості.

Дії та результати:

Запустив 3+ бізнесів з нуля: вибір локацій, формування команди, дизайн операційної моделі
Досяг повної окупності проєкту $120K протягом 18 місяців
Збільшив прибуток на 100% в одному бізнесі протягом 2 місяців через переробку операційної моделі
Побудував масштабовані процеси, що дозволяють бізнесу працювати без постійної участі власника
Успішно вийшов з бізнесів через продаж активів після завершення циклу розвитку

Професійні форуми та галузеві заходи | 2018–дотепер
Керівник проєктів

Виклик: Організувати та масштабувати професійну спільноту навколо військової медицини та тактичної
підготовки.

Дії та результати:

Об'єднав 1300+ військових медиків, інструкторів та волонтерів у професійну спільноту
Керував повним циклом проєкту: концепція, бюджет, виконання, оцінка результатів
Координував кількох партнерів, підрядників та експертів предметної області
ОСВІТА ТА ПІДХІД
Миколаївський кораблебудівний університет

Бакалавр | Автоматизація комп'ютерних систем

Інженерна освіта сформувала системний підхід до аналізу складних процесів, побудови керованих систем та
лідерства в організаційних змінах.

ФІЛОСОФІЯ УПРАВЛІННЯ

Масштабування без надмірної бюрократії. Поєднання підприємницької швидкості з
корпоративною системністю.

Побудова лише такого обсягу процесів, який Трансформація експертних команд в керовані
необхідний бізнесу для зростання. системи, що забезпечують передбачувані
результати.

Роль операційного лідера полягає не в створенні бюрократії, а в побудові рівно стільки системності, скільки
потрібно бізнесу для подальшого зростання.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: