Ukraine's #1 job service
Юлія
HR бізнес-партнер
- Considering positions:
- HR бізнес-партнер, HR-керівник, управляючий (HR), директор з персоналу
- Age:
- 30 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has provided: Phone numberEmailInstagramMessenger
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/19071036/
Uploaded file
Quick view
version
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
ЮЛІЯ ЛИС
People Partner | HR Business Partner
Київ | [open contact info ](look above in the "contact info" section) | [open contact info ](look above in the "contact info" section)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
People Partner із понад 11-річним досвідом роботи в McDonald's. Поєдную операційну експертизу з людиноцентричним підходом, допомагаючи досягати бізнес-результатів через розвиток команд, підвищення залученості працівників та створення позитивного досвіду співробітників. Протягом останнього року очолюю Відділ досвіду працівників, підтримуючи керівників у питаннях управління людьми та розвитку талантів.
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Знизила рівень turnover з 87% до 50% завдяки впровадженню ефективних інструментів адаптації та утримання персоналу.
• Забезпечила перевиконання цільових показників продуктивності: 2025 – 6,38 при цілі 6,18; 2026 (І півріччя) – 6,34 при цілі 6,28.
• Підготувала 2 працівників до позиції менеджера та 4 – до позиції інструктора.
• Реалізовувала мотиваційні заходи для підтримки позитивної робочої атмосфери та підвищення залученості.
• Виконувала функції директора ресторану під час його відсутності.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Демонструю високий рівень розвитку компетенцій у сфері Employee Experience, Talent Development, Employee Relations та Change Management. Є партнером для керівників у питаннях розвитку команд, вирішення конфліктних ситуацій та управління ефективністю. Володію навичками коучингу та наставництва, аналізу HR-показників і впровадження рішень, що позитивно впливають на досвід працівників та бізнес-результати. Швидко адаптуюся до змін, ефективно працюю в умовах багатозадачності та підтримую культуру відповідальності й взаємоповаги.
ДОСВІД
McDonald's Ukraine | Начальник дільниці / Керівник Відділу досвіду працівників | 2014 – дотепер
• Розвиток персоналу та кадрового резерву
• Адаптація та наставництво працівників
• Підтримка керівників у роботі з командами
• Реалізація HR-ініціатив та мотиваційних програм
• Координація операційної діяльності ресторану
КОМПЕТЕНЦІЇ
Employee Experience • Employee Engagement • Talent Development • Succession Planning • Performance Management • Change Management • Coaching & Mentoring • Employee Relations • Stakeholder Management • Team Leadership
ОСВІТА
КДПУ, магістр. Математика та інформатика (2013–2018)
МОВИ
Українська – вільно | Англійська – Intermediate
People Partner | HR Business Partner
Київ | [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
People Partner із понад 11-річним досвідом роботи в McDonald's. Поєдную операційну експертизу з людиноцентричним підходом, допомагаючи досягати бізнес-результатів через розвиток команд, підвищення залученості працівників та створення позитивного досвіду співробітників. Протягом останнього року очолюю Відділ досвіду працівників, підтримуючи керівників у питаннях управління людьми та розвитку талантів.
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• Знизила рівень turnover з 87% до 50% завдяки впровадженню ефективних інструментів адаптації та утримання персоналу.
• Забезпечила перевиконання цільових показників продуктивності: 2025 – 6,38 при цілі 6,18; 2026 (І півріччя) – 6,34 при цілі 6,28.
• Підготувала 2 працівників до позиції менеджера та 4 – до позиції інструктора.
• Реалізовувала мотиваційні заходи для підтримки позитивної робочої атмосфери та підвищення залученості.
• Виконувала функції директора ресторану під час його відсутності.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Демонструю високий рівень розвитку компетенцій у сфері Employee Experience, Talent Development, Employee Relations та Change Management. Є партнером для керівників у питаннях розвитку команд, вирішення конфліктних ситуацій та управління ефективністю. Володію навичками коучингу та наставництва, аналізу HR-показників і впровадження рішень, що позитивно впливають на досвід працівників та бізнес-результати. Швидко адаптуюся до змін, ефективно працюю в умовах багатозадачності та підтримую культуру відповідальності й взаємоповаги.
ДОСВІД
McDonald's Ukraine | Начальник дільниці / Керівник Відділу досвіду працівників | 2014 – дотепер
• Розвиток персоналу та кадрового резерву
• Адаптація та наставництво працівників
• Підтримка керівників у роботі з командами
• Реалізація HR-ініціатив та мотиваційних програм
• Координація операційної діяльності ресторану
КОМПЕТЕНЦІЇ
Employee Experience • Employee Engagement • Talent Development • Succession Planning • Performance Management • Change Management • Coaching & Mentoring • Employee Relations • Stakeholder Management • Team Leadership
ОСВІТА
КДПУ, магістр. Математика та інформатика (2013–2018)
МОВИ
Українська – вільно | Англійська – Intermediate
More resumes of this candidate
Considering positions: Управляючий (HR), HR бізнес-партнер, HR-керівник
60 000 UAH
Kyiv
Higher education · Full-time, part-time
- Начальник дільниці, МакДональдз ЛТД Юкрейн, 12 years 2 months
Similar candidates
-
HR бізнес-партнер
Kyiv -
HR бізнес-партнер
Kyiv, Boiarka , more 2 cities -
HR бізнес-партнер
Kyiv -
HR бізнес-партнер
Kyiv -
HR бізнес-партнер
Kyiv, Remote -
HR бізнес-партнер
Kyiv, Remote
Compare your requirements and salary with other companies' jobs:
The candidate's resume is posted at https://www.work.ua/resumes/19071036/